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文檔簡介

教育機構聘用合同1.引言本合同旨在明確教育機構與教師之間的雇傭關系及雙方的權利和義務,以維護雙方的合法權益。2.雇傭期限本合同的雇傭期限為起始日至終止日。起始日為教師正式上崗之日,終止日為合同期滿或者解除之日。合同期滿后,如雙方未提前終止或續(xù)約,本合同將自動延期一個合同期限。3.工作地點和工作時間教師在教育機構指定的工作地點從事教育教學工作。工作時間為每周40小時,具體工作時間將根據(jù)教育機構的安排進行調整。4.薪酬和福利教師的薪酬將根據(jù)教育機構的薪酬制度進行支付,并根據(jù)教師的工作表現(xiàn)進行相應的調整。教師享有按照國家法律法規(guī)規(guī)定繳納社會保險、住房公積金等相關福利待遇。5.工作內容和職責教師的工作內容和職責如下:根據(jù)教育機構的要求進行教育教學工作;編制教學計劃、備課并準備教學教材;按時完成學生的考試、評價和成績錄入等工作;積極參與教育教學研究和教育活動組織。6.保密條款教師在工作期間可能會接觸到教育機構的商業(yè)秘密和其他保密信息,教師應對其進行妥善保密,不得擅自泄露或向第三方提供。7.合同解除雙方協(xié)商一致決定解除合同;一方違反本合同的約定,經(jīng)對方書面通知后,未在通知指定的期限內予以糾正;教師因病或其他合理原因無法繼續(xù)履行合同,并經(jīng)醫(yī)療機構證明或其他證明文件;教師嚴重違反工作紀律或者職業(yè)道德,給教育機構造成重大損失。8.知識產(chǎn)權教師在工作期間創(chuàng)作的教學教案、教學設計、教材、教學研究成果等享有著作權,但這些作品屬于教育機構的商業(yè)秘密,教師不得將其非法傳播或用于個人牟利。9.其他約定本合同中未盡事宜,可由雙方協(xié)商補充或另行簽訂書面協(xié)議。10.爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決;如協(xié)商未果,可向有權機關提起訴訟或者進行仲裁。11.

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