培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議

培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議1.背景介紹本培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)協(xié)議）由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）和培訓(xùn)學(xué)員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）共同簽署，為雙方提供明確的培訓(xùn)和就業(yè)安排。2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1甲方將根據(jù)乙方的需求提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)課程，包括但不限于技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等內(nèi)容。2.2乙方須按照甲方安排的培訓(xùn)計(jì)劃參與培訓(xùn)，并配合完成訓(xùn)練任務(wù)。2.3甲方將通過(guò)培訓(xùn)課程、實(shí)操訓(xùn)練等方式提升乙方的專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)能力。3.培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方須按照甲方規(guī)定的培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行繳納。3.2培訓(xùn)費(fèi)用可一次性支付或分期支付，具體支付方式雙方另行協(xié)商。3.3若乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)并可能解除本協(xié)議。4.就業(yè)安排4.1甲方將協(xié)助乙方進(jìn)行就業(yè)推薦，提供職位信息和就業(yè)機(jī)會(huì)。4.2乙方須準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人信息表，并提供真實(shí)有效的資料進(jìn)行就業(yè)推薦。4.3甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際情況進(jìn)行崗位匹配，并盡力幫助乙方順利就業(yè)。5.就業(yè)義務(wù)5.1乙方須按照甲方的安排參加相關(guān)的就業(yè)面試和招聘活動(dòng)。5.2乙方須遵守企業(yè)的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。5.3若乙方在工作期間出現(xiàn)違紀(jì)行為或工作表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)終止其就業(yè)推薦。6.保密條款6.1雙方同意對(duì)涉及到培訓(xùn)和就業(yè)的機(jī)密信息保密，不得向第三方泄露。6.2甲方在乙方畢業(yè)后仍對(duì)其個(gè)人信息及培訓(xùn)成績(jī)等信息予以保密。7.爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于協(xié)議履行中的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向有關(guān)政府部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解或通過(guò)法律途徑解決。8.協(xié)議終止8.1協(xié)議的有效期為培訓(xùn)開(kāi)始之日起至乙方就業(yè)結(jié)束之日止。8.2在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方一致同意終止協(xié)議的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方并達(dá)成書(shū)面協(xié)議。8.3在協(xié)議有效期內(nèi)，任一方發(fā)生嚴(yán)重違約行為，對(duì)方有權(quán)單方解除本協(xié)議。9.其他事項(xiàng)9.1本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并達(dá)