2023營(yíng)銷崗位聘用合同

營(yíng)銷崗位聘用合同1.合同背景為了明確雙方的職責(zé)和義務(wù)，實(shí)現(xiàn)公平合理的勞動(dòng)關(guān)系，本合同由雇主（稱為“甲方”）與雇員（稱為“乙方”）共同訂立，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成條款和條件，以作為雙方聘用關(guān)系的法律依據(jù)。2.崗位描述甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任營(yíng)銷崗位，并履行職責(zé)：開展市場(chǎng)調(diào)研，了解行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息；制定營(yíng)銷策略并負(fù)責(zé)落實(shí)；組織營(yíng)銷活動(dòng)，提升品牌知名度和銷售額；完成公司下達(dá)的其他與營(yíng)銷工作相關(guān)的任務(wù)。3.合同期限本合同有效期為起始日期至終止日期，共計(jì)X個(gè)月。合同到期前，甲方與乙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。4.工作時(shí)間乙方每周工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間為雙方協(xié)商一致后確定。5.薪酬待遇乙方的薪酬將根據(jù)業(yè)績(jī)、績(jī)效以及市場(chǎng)行情來進(jìn)行核定。具體薪資核定標(biāo)準(zhǔn)如下：基本工資：具體數(shù)額為雙方協(xié)商一致后確定；績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)，每月評(píng)定并發(fā)放；年終獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的年度表現(xiàn)，由甲方評(píng)定并發(fā)放。6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。7.保密條款乙方在合同期限內(nèi)和離職后都應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)策略和客戶信息等保密，并承諾不得泄露給任何第三方。8.終止與解除本合同在情況下可以終止或解除：乙方提前一個(gè)月書面通知甲方，雙方協(xié)商解除合同；乙方違反本合同約定，嚴(yán)重失職或行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；乙方患病或事故導(dǎo)致無法履行職責(zé)超過6個(gè)月；甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、不可抗力等原因解除合同。終止或解除合同后，雙方應(yīng)完成工作交接，并結(jié)清相應(yīng)的薪資、獎(jiǎng)金以及剩余假期等。9.爭(zhēng)議解決合同履行過程中如發(fā)生糾紛或爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。10.其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充或另行約定，補(bǔ)充或約定的內(nèi)容具有同等效力。甲方（雇主）：_________________乙方（雇員）：_________________簽署日期：_________________簽署日期：_____