新版正規(guī)勞動(dòng)合同模板

第頁(yè)共頁(yè)新版正規(guī)勞動(dòng)合同模板（3000字）甲方：（單位名稱）乙方：（個(gè)人姓名）一、合同目的甲方同意雇傭乙方，乙方愿意受雇于甲方，雙方本著平等自愿、公平合理的原則，達(dá)成如下協(xié)議：二、工作內(nèi)容與崗位1.甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任（職位名稱），具體職責(zé)如下：（詳細(xì)描述乙方所擔(dān)任職位的工作內(nèi)容、職責(zé)和權(quán)限）2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并履行其他相關(guān)義務(wù)。三、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)：（填寫(xiě)工作地點(diǎn)，如有異動(dòng)需注明）2.工作時(shí)間：（具體描述工作時(shí)間，包括正常工作時(shí)間、加班安排、休息時(shí)間等）四、試用期1.乙方入職后，試用期為（填寫(xiě)試用期時(shí)長(zhǎng)），試用期期間享受的工資和福利待遇為：（詳細(xì)描述試用期薪資、福利待遇等情況）2.試用期內(nèi)，雙方對(duì)工作表現(xiàn)及相互的適應(yīng)性進(jìn)行評(píng)估。如乙方工作表現(xiàn)符合要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，試用期可提前結(jié)束。五、薪資和福利待遇1.乙方的基本工資為（填寫(xiě)基本工資）。具體薪資發(fā)放時(shí)間和方式為：（詳細(xì)描述薪資發(fā)放時(shí)間和方式，如每月15日發(fā)放，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬等）2.乙方享受的其他福利待遇包括但不限于：（列舉其他福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)假日福利等）六、保密義務(wù)1.乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、商業(yè)信息、客戶信息、技術(shù)資料等保守秘密。2.乙方不得私自復(fù)制、傳播、泄露甲方的商業(yè)秘密，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.基于乙方工作職責(zé)，乙方在合同期限內(nèi)創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方不得私自使用甲方的商標(biāo)、標(biāo)識(shí)、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、解除合同1.本合同有效期為（填寫(xiě)合同有效期）。2.在合同有效期內(nèi)，若一方違反合同約定，經(jīng)友好協(xié)商仍無(wú)法解決糾紛，可解除合同。解除合同需提前（填寫(xiě)解除期限）書(shū)面通知對(duì)方。3.雙方一致同意解除合同的，應(yīng)簽訂相關(guān)解除協(xié)議，并到甲方指定的人事部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。九、違約責(zé)任1.乙方如違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此所受的經(jīng)濟(jì)損失。2.如因乙方故意泄露甲方商業(yè)秘密、侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方進(jìn)行相應(yīng)的賠償。十、爭(zhēng)議解決1.本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)果，雙方同意將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的仲裁委員會(huì)仲裁。十一、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日