戶外培訓(xùn)方案十篇_第1頁
戶外培訓(xùn)方案十篇_第2頁
戶外培訓(xùn)方案十篇_第3頁
戶外培訓(xùn)方案十篇_第4頁
戶外培訓(xùn)方案十篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩19頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

戶外培訓(xùn)方案十篇

戶外培訓(xùn)方案篇1

一、活動(dòng)時(shí)刻

周末兩天

二、參加人員

培訓(xùn)班全體成員

三、活動(dòng)地點(diǎn)

谷(谷風(fēng)景旅游區(qū)位于x縣x鄉(xiāng)境內(nèi),距離x市城區(qū)x公里。風(fēng)景區(qū)由峽谷、溶洞、奇山異石、飛泉瀑布、幽幽溪水組成,集“奇、險(xiǎn)、幽、特”于一體,有大小景點(diǎn)二百余處,是風(fēng)景區(qū)重要組成部分。)

x公園(具備勇士過河,走鋼絲等場所。)

四、活動(dòng)宗旨

項(xiàng)目達(dá)成目標(biāo):

激發(fā)成員的潛能,激勵(lì)其熱情和斗志,培養(yǎng)其獲得成功的信心和勇氣。

在成員中構(gòu)成良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的相互了解和溝通。

幫忙成員構(gòu)成良好的工作理念和習(xí)慣。

項(xiàng)目培訓(xùn)功能:

挑zhan參加者智力、體力、心理的綜合素質(zhì),考驗(yàn)其壓力之下做出決策和解決問題的`潛質(zhì)。

加強(qiáng)參加者團(tuán)體精神、合作意識(shí)的建設(shè)和培養(yǎng),增強(qiáng)彼此間的交流。

強(qiáng)化成員"分析任務(wù)、明確目標(biāo)、研究方法、銳意創(chuàng)新、制定計(jì)劃、合理分工"的工作模式。

回歸自然、放松身心、休閑娛樂。

五、培訓(xùn)具體行程

8:00門口集合

8:20群眾上車

8:20-9:00到達(dá)目的地

9:00景區(qū)門口集合第一項(xiàng)活動(dòng)后分組

9:20-11:20順河而上。穿插培訓(xùn)活動(dòng)

11:20-12:00沿山脊而下,穿插培訓(xùn)活動(dòng)

12:00-13:00自做中餐(或農(nóng)家樂)

13:00-14:30(勇者探險(xiǎn)游戲)

14:30-17:30住宿帳篷晚上安排篝火晚會(huì)

戶外培訓(xùn)方案篇2

一、培訓(xùn)時(shí)間

培訓(xùn)時(shí)間:20xx年11月6日(星期三)13:30報(bào)到,2:00正式開始,會(huì)期二天。(會(huì)議議程見附件1)

二、培訓(xùn)地點(diǎn)

培訓(xùn)地點(diǎn):二樓會(huì)議室。

三、培訓(xùn)對(duì)象

中國銀行x市分行、支行主管領(lǐng)導(dǎo)及信貸人員。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

(一)農(nóng)擔(dān)公司情況介紹

(二)擔(dān)保業(yè)務(wù)介紹

(三)擔(dān)保業(yè)務(wù)操作流程

(四)續(xù)保項(xiàng)目政策介紹及項(xiàng)目資料收集

(五)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警項(xiàng)目案例分析

(六)業(yè)務(wù)座談

五、其他

培訓(xùn)期間,食宿統(tǒng)一安排。

戶外培訓(xùn)方案篇3

一、培訓(xùn)宗旨:

學(xué)生干部是老師和廣大同學(xué)溝通、交流的一個(gè)良好的紐帶。所以,一個(gè)好的學(xué)生干部要有較高的綜合能力,對(duì)于剛?cè)氪髮W(xué)的新生來說,還不是很具備良好的zu織管理能力、協(xié)調(diào)能力、社交能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力等,為了更好的去培養(yǎng)新生的綜合素質(zhì)能力,保證有熱情,一心為同學(xué)們服務(wù)的學(xué)生干部能有能力去管理同學(xué),協(xié)調(diào)同學(xué)之間的矛盾,做好工作,真正起到一個(gè)紐帶的作用,我們將要對(duì)新上任的學(xué)生干部進(jìn)行有效的培訓(xùn)。盡最大努力使他們能更好的為同學(xué)服務(wù),做老師的得力助手,為把他們培養(yǎng)成復(fù)合型人才為社會(huì)做貢獻(xiàn)而努力。

二、對(duì)象:

XX級(jí)所有班級(jí)團(tuán)干部和各部門新納學(xué)生干部

三、培訓(xùn)時(shí)間:

20xx年10月18日-31日

四、培訓(xùn)地點(diǎn):

實(shí)驗(yàn)2號(hào)樓402及學(xué)校操場

五、培訓(xùn)內(nèi)容:

1、學(xué)生干部基本素質(zhì)(思想道德素質(zhì)、心理素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、zu織能力及基本社交禮儀)

2、戶外素質(zhì)擴(kuò)展

3、師生交流會(huì)

六、培訓(xùn)方式:

1、主題講座

2、理論學(xué)習(xí)

3、課外實(shí)踐

4、交流討論

七、培訓(xùn)流程:

戶外培訓(xùn)方案篇4

一、培訓(xùn)目標(biāo)

通過建立并完善基層醫(yī)生在崗培訓(xùn)和繼續(xù)教育制度,提高基層醫(yī)生業(yè)務(wù)技術(shù)水平,培養(yǎng)具有綜合執(zhí)業(yè)能力,適應(yīng)基層社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的衛(wèi)生技術(shù)人員,滿足社區(qū)居民醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。通過培訓(xùn)使基層醫(yī)生達(dá)到以下基本要求:

(一)掌握社區(qū)衛(wèi)生工作所需的醫(yī)學(xué)基本理論、基本知識(shí)和基本技能,具有良好的職業(yè)道德,全心全意為人民健康服務(wù)。

(二)熟悉從事社區(qū)衛(wèi)生工作所需的衛(wèi)生法律法規(guī)基本知識(shí),樹立依法行醫(yī)的觀念。

(三)具有在農(nóng)村基層從事常見病、多發(fā)病的診斷治療、疾病預(yù)防控制、衛(wèi)生保健等醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的能力。

(四)具有開展健康教育、衛(wèi)生宣傳和計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)的.能力。

(五)具有良好的溝通能力,能正確處理醫(yī)患關(guān)系。

二、培訓(xùn)對(duì)象

各中心衛(wèi)生院女40周歲、男45周歲以下的臨床醫(yī)師。

三、培訓(xùn)實(shí)施時(shí)間

20xx年-20xx年

四、培訓(xùn)計(jì)劃

(一)培訓(xùn)內(nèi)容

理論部分包括社區(qū)常見的31種慢性非傳染性疾?。∟CD)的預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育等內(nèi)容和9種傳染病的防治知識(shí)(具體培訓(xùn)內(nèi)容見附件1)。

操作技能部分包括“三基”中所包含的部分操作技能(詳見附表2)。

(二)培訓(xùn)時(shí)間

二年完成,每年60學(xué)時(shí),共計(jì)120學(xué)時(shí)。

五、培訓(xùn)形式及考核

(一)培訓(xùn)形式:以13個(gè)中心衛(wèi)生院作為集中培訓(xùn)點(diǎn)。

1、理論培訓(xùn):以視頻培訓(xùn)為主,面授輔導(dǎo)為輔。由衛(wèi)校負(fù)責(zé)統(tǒng)一給13個(gè)中心衛(wèi)生院安裝機(jī)頂盒,衛(wèi)生院負(fù)責(zé)管理開放集中聽課,衛(wèi)校把握總體進(jìn)度。

2、操作培訓(xùn):根據(jù)培訓(xùn)大綱由培訓(xùn)點(diǎn)分步完成。在確定統(tǒng)一師資準(zhǔn)入條件的前提下,各培訓(xùn)點(diǎn)確定帶教師資,衛(wèi)校對(duì)師資進(jìn)行集中培訓(xùn)。

(二)考試考核成績由以下三方面構(gòu)成:

1、平時(shí)成績—培訓(xùn)出勤與學(xué)習(xí)情況占30%;

2、理論筆試成績占40%;

3、實(shí)踐技能操作考核成績占30%;

平時(shí)成績由視頻教學(xué)系統(tǒng)生成,并由各教學(xué)點(diǎn)負(fù)責(zé)人審核定期上報(bào)。

操作考核在衛(wèi)生局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下由衛(wèi)校負(fù)責(zé)統(tǒng)一zu織,確定必考項(xiàng)目與抽查項(xiàng)目,分單位進(jìn)行集中考核。

筆試根據(jù)教學(xué)進(jìn)程分段進(jìn)行。由衛(wèi)校統(tǒng)一zu織命題、閱卷,并負(fù)責(zé)考試實(shí)施。

理論筆試與實(shí)踐技能操作考核成績最后由衛(wèi)校負(fù)責(zé)匯總。

六、各級(jí)職責(zé)與任務(wù)

(一)衛(wèi)生局:制定培訓(xùn)整體計(jì)劃、監(jiān)督檢查、zu織考試考核評(píng)估。

(二)衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校:按照市衛(wèi)生局計(jì)劃和要求具體負(fù)責(zé)實(shí)施培訓(xùn)工作。

(三)中心衛(wèi)生院:負(fù)責(zé)基層衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)的zu織動(dòng)員工作。

七、教學(xué)點(diǎn)的設(shè)置及管理

(一)培訓(xùn)點(diǎn)的設(shè)置條件:

1、配備有良好通風(fēng)和照明條件的教室,一般設(shè)在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

2、配備彩色電視機(jī),用于連接教學(xué)服務(wù)器進(jìn)行上課學(xué)習(xí)。

(二)培訓(xùn)點(diǎn)管理

1、各中心衛(wèi)生院確定一名領(lǐng)導(dǎo)為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,并配備一名教學(xué)管理人員負(fù)責(zé)制定本教學(xué)點(diǎn)的教學(xué)計(jì)劃與管理制度。

(2)每個(gè)教學(xué)點(diǎn)指定的管理人員做好教學(xué)設(shè)備的開關(guān)、學(xué)員考勤以及配合做好學(xué)員的學(xué)期考試等教學(xué)管理工作。

八、教學(xué)設(shè)備及維護(hù)

1、教學(xué)設(shè)備由一臺(tái)教學(xué)服務(wù)器、一個(gè)遙控器和一臺(tái)電視機(jī)組成。電視機(jī)由各教學(xué)點(diǎn)自備;

2、教學(xué)服務(wù)器和遙控器由教學(xué)管理人員負(fù)責(zé)管理并在學(xué)期間免費(fèi)使用,并提供免費(fèi)維護(hù),如遇人為損壞需賠償。

九、相關(guān)政策

1、各中心衛(wèi)生院作為培訓(xùn)點(diǎn)根據(jù)本培訓(xùn)方案制定具體教學(xué)計(jì)劃與管理制度,確保培訓(xùn)參與率達(dá)到90%,考試合格率達(dá)到80%。

2、參加培訓(xùn)人員每年的學(xué)習(xí)課時(shí)可取得相應(yīng)的II類學(xué)分證。

3、醫(yī)師每年的培訓(xùn)考試成績作為二年一次醫(yī)師考核的成績。

4、各中心衛(wèi)生院的培訓(xùn)參與率與考試合格率列入衛(wèi)生局年度考核內(nèi)容。

戶外培訓(xùn)方案篇5

然我們僅僅是學(xué)生干部,但我們同樣是祖國的未來,民族的希望,我們有權(quán)利更有義務(wù)在踏入社會(huì)前充分的武裝自己,減輕國家和社會(huì)的負(fù)擔(dān),更好的為國家、社會(huì)做貢獻(xiàn)。這更加堅(jiān)定了我們zu織這次學(xué)生干部培訓(xùn)計(jì)劃的決心。

20xx年夏,作為第一批走入奉賢校區(qū)的理學(xué)院學(xué)生,或者更進(jìn)一步說,所謂的學(xué)生干部、先進(jìn)積極分子,我們挑起了在奉賢校區(qū)成立理學(xué)院學(xué)生會(huì)的擔(dān)子??梢哉f,在此之前,我們在zu織學(xué)生會(huì)工作方面的經(jīng)驗(yàn)幾乎為零。奉賢離老校區(qū)很遠(yuǎn),交通不便,我們也很難得到老校區(qū)的學(xué)長們和老師們的幫助。我們都是在未知中不斷摸索前行。很多次碰壁,很多次失敗,很多次我們對(duì)我們的過失羞愧難當(dāng)?shù)俏覀冞€是挺過來了,而且,作為第一屆奉賢校區(qū)理學(xué)院學(xué)生會(huì)骨干,我們可以很驕傲的說,我們在不斷的進(jìn)步,我們在不斷的成長,我們看得到我們的付出有所回報(bào),即使回報(bào)很小與我們的付出相比。也許我們?nèi)杂性S多地方做得不夠好,也許我們的工作還不夠純熟,不夠體系,但是我們很高興同學(xué)們沒有放棄我們,仍然在背后支持著我們,給我們以力量?,F(xiàn)在,我們即將離開奉賢校區(qū),我們希望下一屆的學(xué)生會(huì)能夠站在我們的肩膀上走得更遠(yuǎn),有更好的發(fā)展,而不希望走我們從前走過的彎路,所以我們決定要zu織這樣一次學(xué)生干部培訓(xùn)計(jì)劃。希望給下一屆的學(xué)生會(huì)骨干鋪一鋪路,讓他們走得更加順暢!

這次的學(xué)生干部培訓(xùn)計(jì)劃,時(shí)間十分緊湊,又因?yàn)槭堑谝粚茫赡軠?zhǔn)備不夠充分;但我們希望這是一個(gè)好頭,不管能否舉辦成功,把它一屆屆傳下去,成為理學(xué)院奉賢校區(qū)的傳統(tǒng)項(xiàng)目,成為一種精神!

[目的]

l提高學(xué)生干部整體水平

l增強(qiáng)理學(xué)院學(xué)生干部、積極分子之間的聯(lián)系,便于以后zu織、安排工作

l提高學(xué)院學(xué)生干部骨干力量的凝聚力

[時(shí)間]

二〇〇八年四月至五月(建議時(shí)間見最后一頁)

經(jīng)統(tǒng)計(jì),講座時(shí)間應(yīng)該只可以放在周五三點(diǎn)半以后或周日。

[對(duì)象](已完成)

面向全體大一學(xué)生,歡迎未參加過學(xué)生工作的同學(xué)。(共33名07級(jí)學(xué)生參加)

[前期準(zhǔn)備](已完成)

1、宣傳工作

我們通過兩個(gè)渠道進(jìn)行宣傳:一是通過例會(huì)請(qǐng)班長到各班宣傳,一是通過學(xué)生會(huì)內(nèi)部層層向下宣傳;希望通過這樣強(qiáng)力度的宣傳,讓更多的同學(xué)注意到本次計(jì)劃的進(jìn)行與意義。

2、報(bào)名工作

我們通過郵件方式自由報(bào)名,希望體現(xiàn)其主動(dòng)性

3、小型座談會(huì)

我們在四月上旬安排了兩個(gè)小型座談會(huì),主要用于這次培訓(xùn)計(jì)劃的骨干與參加者進(jìn)行交流,增進(jìn)了解,便于接下來計(jì)劃更好的進(jìn)行。(安排兩個(gè)時(shí)間是考慮到參加者可能有課程的沖突;座談會(huì)是還準(zhǔn)備了一份心理試題,便于我們很好的了解參加者的潛質(zhì))

[形式內(nèi)容]

培訓(xùn)過程分為大課授學(xué)(4次教學(xué))、課后自學(xué)、實(shí)踐活動(dòng)三部分。

學(xué)員學(xué)習(xí)以小組為單位,可多人組隊(duì),也可單獨(dú)一人成隊(duì),隊(duì)員人數(shù)不得超過6人,每組配有一名指導(dǎo)人員。(注:見最后一頁)

參加者自由分組,培訓(xùn)班開始前將分組名單交至學(xué)生會(huì)主席團(tuán)處。學(xué)生會(huì)主席團(tuán)對(duì)分組進(jìn)行適當(dāng)調(diào)節(jié),并為個(gè)小組分一名主席團(tuán)成員。

分組的主要目的是為了觀察學(xué)員的號(hào)召力與積極性。其中:多人組的實(shí)踐形式主要為討論后有一人匯總,上交成果,主要看分工與合作;單人組的實(shí)踐形式主要為通過翻閱書籍、資料、上交個(gè)人所學(xué)成果,主要看洞察力與思維。

[結(jié)業(yè)考察]

完成小組成果報(bào)告,多人小組有zu織地完成一份大型活動(dòng)的完整計(jì)劃;單人小組完成一篇文章(不一定為論文形式),可以談?wù)勛约簩?duì)學(xué)生工作某一部門的看法、可以寫一份具體活動(dòng)的策劃、部門設(shè)計(jì)方案等等。

[實(shí)施辦法]

一、大課授學(xué)(講座部分)

(一)、開幕式及禮儀講座

第一部分開幕式

請(qǐng)劉偉蘭老師致開幕詞.

請(qǐng)黃文彬老師對(duì)這次活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員。

第二部分學(xué)院活動(dòng)介紹

請(qǐng)對(duì)學(xué)院每年總體的各項(xiàng)活動(dòng)比較了解的老師或同學(xué)來為大家介紹理學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)代會(huì)每年所舉辦的各種活動(dòng).

第三部分培訓(xùn)介紹

對(duì)這次培訓(xùn)計(jì)劃的活動(dòng)目的、活動(dòng)計(jì)劃與過程做一個(gè)整體介紹:

A.強(qiáng)調(diào)活動(dòng)的直接目的不是為學(xué)生會(huì)學(xué)代會(huì)招助理,而是提高大一學(xué)生干部的整體水平。增強(qiáng)積極分子之間的聯(lián)系,提高學(xué)院學(xué)生骨干力量的凝聚力。

B.強(qiáng)調(diào)zu織者也不還是政壇老手或者業(yè)界精英,這次活動(dòng)更多的是經(jīng)驗(yàn)的交流。

C.把握參加這次活動(dòng)應(yīng)有的態(tài)度。參加這次活動(dòng)前,應(yīng)做好心理準(zhǔn)備,活動(dòng)必然會(huì)讓參加者失去很多空閑時(shí)間。活動(dòng)過程中,學(xué)員不要向zu織者抱怨時(shí)間緊迫或不夠,要學(xué)會(huì)處理繁忙的學(xué)習(xí)和工作生活。

D.要求學(xué)員們用學(xué)習(xí)的眼光看待別人的策劃和zu織的活動(dòng),從中汲取經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短。

第四部分禮儀培訓(xùn)

A.授課內(nèi)容包括大學(xué)生基本禮儀和學(xué)生干部基本禮儀;(學(xué)生干部部分最好能關(guān)于一些特別部門有特別的解說。如秘書處,禮儀更偏重于文書工作過程和辦公室工作過程中的禮儀。)

B.本次課程,若可以,最好請(qǐng)老師或老校區(qū)的學(xué)長授課;(如:上屆與本屆04、05級(jí)學(xué)生會(huì)學(xué)代會(huì)中的骨干成員等等)

C.本課程的目的是提高學(xué)員對(duì)禮儀的重視程度,并希望他們在以后的工作中能多加注意。講座中應(yīng)該夾雜著一些小問題,去給上課的學(xué)生去思考,不一定要十分深刻,但也需要一針見血。作為第一次正式講座,一定要開個(gè)好頭,一定不能空談理論,說大道理,要更切合實(shí)際。

實(shí)踐作業(yè):此次講座結(jié)束后,需要每位學(xué)生完成一篇我日常生活中的禮儀來談一下自己平時(shí)有哪些不注意的但應(yīng)該注意的禮節(jié),或者談一下作為一個(gè)學(xué)生干部應(yīng)該注意哪些禮儀。

(二)、部門工作介紹(包括實(shí)踐)

第一部分學(xué)生會(huì)、學(xué)代會(huì)總覽

由學(xué)生會(huì)、學(xué)代會(huì)各派一名主席團(tuán)成員介紹總體介紹學(xué)生會(huì)學(xué)代會(huì)各部門及中心組的職能。

第二部分部門工作介紹

由學(xué)生會(huì)、學(xué)代會(huì)各部部長分別介紹自己部門的主要職能和工作。

A.各部門必須準(zhǔn)備充足(最好準(zhǔn)備PPT),不能走過場,主席團(tuán)要把關(guān)講稿;

B.部門介紹包括部門職能,該部門工作過程需要的素質(zhì)及工作方法;

C.應(yīng)具體地說明部門的工作狀況。做了什么工作,什么工作沒能完成,部門現(xiàn)狀是什么等等,每個(gè)部門一定要如實(shí)的講述一些經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),不可圍繞著不犯大錯(cuò),小錯(cuò)也少這樣的主題,講述成功之處和不足之處;

D.各部門部長應(yīng)對(duì)下一屆提出希冀與要求,并鼓勵(lì)學(xué)員積極加入;

E.每一個(gè)部長結(jié)束介紹前都會(huì)留有學(xué)員提問時(shí)間,各部長應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備。

第三部分雙代會(huì)動(dòng)員

課堂互動(dòng):小組為單位,根據(jù)自身實(shí)情談?wù)勛约哼m合什么工作,講講自己的優(yōu)勢與劣勢。

實(shí)踐作業(yè):任意挑選一個(gè)部門,從部長的角度寫一份部門活動(dòng)計(jì)劃,可以是長期計(jì)劃,亦可以是某一具體活動(dòng)的計(jì)劃;若是多人小組,建議就某一活動(dòng)進(jìn)行完整策劃與分工。

(三)、學(xué)生工作要點(diǎn)

第一部分介紹學(xué)院學(xué)生會(huì)和學(xué)代會(huì)的幾項(xiàng)傳統(tǒng)大型活動(dòng)及活動(dòng)內(nèi)容。

第二部分介紹zu織一次活動(dòng)的全部流程。

A.此部分最好請(qǐng)05級(jí)學(xué)長講述。如可以,我們想邀請(qǐng)陳丹學(xué)姐;

B.從產(chǎn)生想法,到寫計(jì)劃,到實(shí)施的全部過程;

C.強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新以及一些應(yīng)該注意的地方;

D.詳細(xì)講述如何寫一份完整的工作計(jì)劃;

課堂互動(dòng):每組將第二次課的計(jì)劃在課堂上再進(jìn)行一次討論。討論后,每組派代表上臺(tái)與其他學(xué)員交流一下自己的計(jì)劃;其他學(xué)員應(yīng)主動(dòng)的提出問題,最好是有建設(shè)性的能反映自身想法的問題。

實(shí)踐作業(yè):繼續(xù)完善部門計(jì)劃,完成后交至小組的指導(dǎo)人員處;安排課外活動(dòng)的內(nèi)容(課外活動(dòng)內(nèi)容介紹見實(shí)踐部分);

(四)、學(xué)習(xí)成果報(bào)告會(huì)

第一部分學(xué)習(xí)成果報(bào)告會(huì)

每組派代表上臺(tái)作成果報(bào)告(帶PPT),內(nèi)容包括:突出的學(xué)生活動(dòng)計(jì)劃、對(duì)這次活動(dòng)的感言、對(duì)學(xué)生工作的感想;

第二部分公布雙代會(huì)正式候選人

(五)、閉幕式暨雙代會(huì)

第一部分雙代會(huì)

實(shí)施辦法另行制定。

第二部分表彰先進(jìn)

由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)來為培訓(xùn)中優(yōu)秀或有突出表現(xiàn)的學(xué)生發(fā)放獎(jiǎng)狀.

干部培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員,名額控制在百分之三十內(nèi)。若劉老師有事無法出席,請(qǐng)

第三部分領(lǐng)導(dǎo)致辭

戶外培訓(xùn)方案篇6

一、美容院策劃的內(nèi)容

策劃是決勝的關(guān)鍵,卻往往為美容院的經(jīng)營者所忽略,路易芬尼美容院認(rèn)為策劃是可以經(jīng)由經(jīng)驗(yàn)和訓(xùn)練的過程學(xué)習(xí)而得到的。美容院學(xué)習(xí)怎么作策劃,到設(shè)計(jì)出完善的策劃,正是有計(jì)劃經(jīng)營、成功發(fā)展的一個(gè)基石。路易芬尼美容院策劃最少要包括六個(gè)重點(diǎn)。

1、客戶群(顧客層次、市場區(qū)分)的確定。

2、選擇適合的商品與價(jià)位。

3、設(shè)計(jì)出最佳顧客的招待、服務(wù)流程。

4、護(hù)膚品牌選擇與效果考慮。

5、做好行銷策略,開發(fā)一留住顧客。

6、要有成本概念。

二、整理經(jīng)營意圖與本身?xiàng)l件

近年來,和美容有關(guān)的生意急劇增加,環(huán)境也不斷改變,路易芬尼會(huì)將美容院開設(shè)的意圖以及本身的條件整理出來,一條條列舉清楚,譬如說可以參考這些遐想的項(xiàng)目加以整理:

1、美容這行業(yè),經(jīng)常是話題的焦點(diǎn),似乎是深具發(fā)展?jié)摿?、大有可為的行業(yè)。

2、美容能為人們所接受,但必須自己有能力從事才行。

3、投入的資金回收快,至少可以養(yǎng)家糊口,做得好還可以進(jìn)一步發(fā)展。

4、結(jié)婚后停職的員工,想再就業(yè)的最適合工作。

5、與朋友共同創(chuàng)業(yè)或獨(dú)資經(jīng)營的利弊所在。

6、從營業(yè)的`店面面積分析,經(jīng)濟(jì)效益很高,所投入的資金也比較低,很多人憑借自己的資金就可以經(jīng)營。獻(xiàn)祝福,祝福網(wǎng)

7、不須花費(fèi)員工經(jīng)費(fèi),具有防止資金大量投入的特點(diǎn)。

以上只是概括參考的例子,甚至有些意圖并不見得正確,但是每個(gè)美容院可將它具體化,譬如說投入多少錢,能有什么樣的規(guī)模?顧客基礎(chǔ)是否穩(wěn)固……諸如此類,條理清楚后,便知道方向與定位在哪里了,也是往后做美容院策劃的基礎(chǔ)。

三、親身觀摩其他美容院

整理出意圖和條件后,很重要的是親身體驗(yàn)市面的美容院,尤其是和自己路線相同、定位差不多的美容院。參觀時(shí)要扮演顧客的角色,觀摩其店內(nèi)的設(shè)計(jì)、氣氛、收費(fèi)、待客方法以及美容師的操作過程。體會(huì)其優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn),這些臨場的體驗(yàn)都是最好參考的活動(dòng)教材。路易芬尼美容院認(rèn)為其實(shí)策劃最重要的是找好美容院的定位,明確自己的位置,所有策劃的重點(diǎn)都應(yīng)該圍繞這個(gè)來展開。

戶外培訓(xùn)方案篇7

培訓(xùn)是普查工作的基礎(chǔ),提高培訓(xùn)質(zhì)量是保證普查工作質(zhì)量的前提。為做好第一次全國水利普查培訓(xùn)工作,保證培訓(xùn)效果,為水利普查順利開展奠定良好基礎(chǔ),根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于開展第一次全國水利普查的通知》(國發(fā)〔〕4號(hào))精神,結(jié)合我縣實(shí)際,制定本方案。

一、培訓(xùn)目標(biāo)與方式

(一)培訓(xùn)目標(biāo)

培訓(xùn)工作以普查內(nèi)容為核心,嚴(yán)把培訓(xùn)質(zhì)量關(guān),建立一支熟練掌握普查相關(guān)知識(shí)與要求、職責(zé)清晰、操作規(guī)范、高效文明的水利普查隊(duì)伍,為水利普查各階段任務(wù)順利開展提供人員保障,為水利普查取得高質(zhì)量成果奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(二)工作方式

1、統(tǒng)一zu織

我縣第一次水利普查培訓(xùn)工作由XX縣第一次水利普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“縣水普辦”)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),制定培訓(xùn)工作方案,編制統(tǒng)一的培訓(xùn)教材、課件、工具書等。

2、專業(yè)培訓(xùn)

根據(jù)從事水利普查人員的職責(zé)分工,確定需要掌握的普查知識(shí)。普查培訓(xùn)主要為專業(yè)培訓(xùn)。主要針對(duì)專業(yè)技術(shù)骨干、普查指導(dǎo)員和普查員進(jìn)行各專業(yè)普查內(nèi)容的培訓(xùn)。

3、分階段實(shí)施

根據(jù)《第一次全國水利普查總體方案》,培訓(xùn)工作分兩個(gè)階段zu織實(shí)施。第一階段為清查登記培訓(xùn),第二階段為填表上報(bào)培訓(xùn)和匯總平衡培訓(xùn)。各階段培訓(xùn)都在相應(yīng)普查工作階段之前開展。

二、培訓(xùn)對(duì)象與重點(diǎn)

(一)培訓(xùn)對(duì)象

縣級(jí)培訓(xùn)主要是專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)對(duì)象為縣級(jí)普查指導(dǎo)員、普查員。

(二)培訓(xùn)重點(diǎn)

針對(duì)培訓(xùn)對(duì)象及其職責(zé)分工不同,在培訓(xùn)時(shí)進(jìn)行有效區(qū)分,突出重點(diǎn)、分類施教。

1、縣級(jí)普查行政管理人員。主要對(duì)縣水務(wù)局干部職工進(jìn)行綜合培訓(xùn),側(cè)重培訓(xùn)開展第一次全國水利普查的重要意義、普查內(nèi)容、技術(shù)路線和流程,著重提高對(duì)水利普查的zu織管理能力,使其能夠勝任相應(yīng)行政管理工作。

2、縣級(jí)普查指導(dǎo)員、普查員。主要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),根據(jù)各專業(yè)工作內(nèi)容,側(cè)重培訓(xùn)各項(xiàng)普查的步驟和作業(yè)流程、指標(biāo)含義、普查表填報(bào)要求、質(zhì)量控制要求和相關(guān)技術(shù)規(guī)定、數(shù)據(jù)收集及處理方法以及普查軟件的操作方法。著重提高對(duì)水利普查單項(xiàng)工作的操作能力,使其順利采集普查數(shù)據(jù),保證普查數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確。

三、培訓(xùn)內(nèi)容與形式

(一)培訓(xùn)內(nèi)容

按照第一次全國水利普查總體方案的要求,普查培訓(xùn)的主要內(nèi)容為:

1、第一次全國水利普查總體目標(biāo)任務(wù)、zu織分工、管理體系、技術(shù)路線、進(jìn)度安排、普查流程、普查規(guī)章制度;

2、八項(xiàng)普查(含兩個(gè)專項(xiàng)普查)的目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容、步驟和方法,以及應(yīng)遵守的相關(guān)規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)等;

3、清查工作步驟與方法,以及清查表、臺(tái)賬表的填報(bào)規(guī)定和要求;

4、多種調(diào)查形式的組合應(yīng)用和多種數(shù)據(jù)采集方法,普查過程中對(duì)特殊情況的處理,以及普查表的填報(bào)規(guī)定和要求;

5、各類數(shù)據(jù)匯總平衡方法和要求,以及匯總表的填報(bào)規(guī)定和要求;

6、信息系統(tǒng)建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù),普查數(shù)據(jù)處理軟件和普查底圖的使用方法,數(shù)據(jù)錄入、上報(bào)、匯總等應(yīng)注意的問題;

7、各級(jí)各環(huán)節(jié)質(zhì)量控制的基本要求等。

兩個(gè)階段的培訓(xùn)使用統(tǒng)一培訓(xùn)教材。第一階段的培訓(xùn)內(nèi)容側(cè)重上述前4個(gè)方面的內(nèi)容,第二階段的培訓(xùn)內(nèi)容側(cè)重上述后3個(gè)方面的內(nèi)容。

(二)培訓(xùn)形式

培訓(xùn)主要采用集中授課的形式。培訓(xùn)期間以集中面授為主,輔之以電子課件教學(xué)、分組討論、個(gè)別輔導(dǎo)、師生互動(dòng)、實(shí)地試填或課堂模擬試填、問題解答、測試等。培訓(xùn)教材

XX縣水利普查培訓(xùn)采用由國務(wù)院水利普查辦公室zu織編制的統(tǒng)一培訓(xùn)教材。主要培訓(xùn)教材如下:

1、綜合培訓(xùn)教材

《水利普查總體方案培訓(xùn)教材》主要作為各級(jí)普查機(jī)構(gòu)zu織的綜合培訓(xùn)班教材,適用對(duì)象為縣級(jí)普查行政管理人員和技術(shù)管理人員。

2、專業(yè)培訓(xùn)教材

主要包括:

(1)《河湖基本情況普查培訓(xùn)教材》;

(2)《水利工程基本情況普查培訓(xùn)教材》;

(3)《經(jīng)濟(jì)社會(huì)用水情況調(diào)查培訓(xùn)教材》;

(4)《河湖開發(fā)治理保護(hù)情況普查培訓(xùn)教材》;

(5)《水土保持情況普查培訓(xùn)教材》;

(6)《水利行業(yè)能力建設(shè)情況普查培訓(xùn)教材》;

(7)《灌區(qū)專項(xiàng)普查培訓(xùn)教材》;

(8)《地下水取水井專項(xiàng)普查培訓(xùn)教材》;

(9)《水利普查數(shù)據(jù)處理與軟件使用培訓(xùn)教材》;

(10)《水利普查空間數(shù)據(jù)采集及處理培訓(xùn)教材》。

上述教材作為縣級(jí)普查機(jī)構(gòu)zu織的專業(yè)培訓(xùn)班、數(shù)據(jù)處理培訓(xùn)班教材,適用對(duì)象為縣級(jí)普查技術(shù)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員、普查指導(dǎo)員、普查員。

3、多媒體教材

主要包括對(duì)應(yīng)普查專業(yè)培訓(xùn)教材zu織編制的統(tǒng)一專業(yè)電子課件和多媒體教材,作為教學(xué)輔助資料及實(shí)際工作參考資料,適用對(duì)象為普查指導(dǎo)員和普查員。

4、工具書

主要包括《水利普查百問》和《水利普查工作手冊》,作為普查指導(dǎo)員、普查員解決疑難、查閱資料的工具,適用對(duì)象為普查指導(dǎo)員和普查員。

四、職責(zé)分工與工作要求

(一)縣水普辦職責(zé)

1、統(tǒng)一zu織領(lǐng)導(dǎo)我縣的水利普查培訓(xùn)工作;

2、zu織制定全縣水利普查培訓(xùn)工作實(shí)施方案;

3、zu織縣級(jí)相關(guān)人員參加省級(jí)培訓(xùn);

4、培訓(xùn)本縣(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村)普查人員。

(二)工作要求

1、落實(shí)人員

縣級(jí)普查機(jī)構(gòu)要根據(jù)工作實(shí)際,確定合理培訓(xùn)規(guī)模,做到先培訓(xùn)后上崗,未培訓(xùn)不上崗。要提前部署普查培訓(xùn)工作,zu織選派有責(zé)任心、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的人員參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)人員要盡量實(shí)現(xiàn)專業(yè)對(duì)口,并與所從事的普查工作內(nèi)容相一致。為保持培訓(xùn)和普查人員的連貫性,利于今后的普查工作,各鎮(zhèn)不得隨意更換培訓(xùn)人員。

2、保證時(shí)間

縣水普辦要根據(jù)實(shí)際細(xì)化工作安排,保障培訓(xùn)的必要時(shí)間,并確保各種培訓(xùn)工作在主要時(shí)間節(jié)點(diǎn)前完成,避免培訓(xùn)時(shí)間滯后或脫節(jié)影響整個(gè)水利普查工作。

3、保障師資

縣級(jí)普查培訓(xùn)的師資由縣水普辦統(tǒng)籌安排,可聘請(qǐng)具有中級(jí)以上技術(shù)職稱、具有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)省級(jí)專門培訓(xùn)后擔(dān)任。

4、加強(qiáng)培訓(xùn)考核

普查機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格培訓(xùn)考勤,在每次培訓(xùn)后,都要對(duì)學(xué)員進(jìn)行考試或測試,培訓(xùn)考核未通過者,不能從事本次水利普查工作。縣水普辦要對(duì)考試合格聘用的普查指導(dǎo)員、普查員編組造冊,形成水利普查指導(dǎo)員、普查員資料庫,并上報(bào)上一級(jí)普查機(jī)構(gòu)審核備案。

戶外培訓(xùn)方案篇8

一、培訓(xùn)目的:

通過培訓(xùn)使學(xué)員全面掌握汽車修理專業(yè)技術(shù)理論知識(shí)和操作技能,能夠準(zhǔn)確診斷汽車常見故障,并進(jìn)行修理,適應(yīng)現(xiàn)代汽車行業(yè)迅速發(fā)展的需求,并為參加職業(yè)技能鑒定作好準(zhǔn)備。

二、課程設(shè)置與要求:

1、機(jī)械制圖:

使學(xué)員掌握投影的基本原理,能夠繪制和看懂一般零件圖和裝配圖,掌握軸類零件、箱體零件等常見零件識(shí)圖的多項(xiàng)投影關(guān)系,能夠按圖紙進(jìn)行裝配。

2、金屬材料與熱處理:

使學(xué)員熟練掌握常用金屬材料的`牌號(hào)、成份、性能及應(yīng)用范圍;理解金屬材料的內(nèi)部結(jié)構(gòu);理解金屬材料熱處理的一般原理;掌握熱處理的代號(hào)、方法及其應(yīng)用。

3、專業(yè)理論知識(shí)

通過培訓(xùn)使學(xué)員全面掌握汽車總體構(gòu)造,發(fā)動(dòng)機(jī)結(jié)構(gòu)及工作原理,熟悉配氣機(jī)構(gòu)、燃料供給系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)、傳動(dòng)系統(tǒng)的功用和組成,掌握汽車電控技術(shù)、液壓技術(shù),熟悉常用大型工程機(jī)械(挖掘機(jī)、裝載機(jī)、推土機(jī)、運(yùn)輸機(jī))的日常管理、故障診斷與排除技術(shù)。

4、實(shí)習(xí)

能夠檢查、清潔發(fā)動(dòng)機(jī)、空氣濾清器、燃油系統(tǒng);能夠檢查冷卻系統(tǒng)密封情況、帶傳動(dòng)松緊度;能夠檢查、緊固或更換進(jìn)排氣管、消聲器;能夠檢查清潔化油器及聯(lián)動(dòng)機(jī)構(gòu);能夠檢測柴油機(jī)噴油器的噴油壓力和噴油狀況;能夠更換水泵、風(fēng)扇帶、節(jié)溫器;能夠進(jìn)行發(fā)動(dòng)機(jī)的小修作業(yè);能夠診斷、排除汽油發(fā)動(dòng)機(jī)油路故障、電路故障;能夠?qū)ζ嚨妆P進(jìn)行一級(jí)、二級(jí)維護(hù)及診斷與排除汽車底盤故障;能夠正確進(jìn)行汽車電器設(shè)備維護(hù),并能正確診斷與排除電氣設(shè)備故障。

三、課時(shí)數(shù)安排:

____

四、使用教材:

《汽車材料與金屬加工》(中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社)《汽車構(gòu)造》(中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社)《汽車修理與檢測》(中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社)《汽車維護(hù)與故障排除》(中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社)《汽車發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與維修》(中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社)

五、任課教師:

__X

戶外培訓(xùn)方案篇9

為進(jìn)一步做好新生的網(wǎng)商培訓(xùn)工作,吸引廣大群眾了解,加入電子商務(wù)產(chǎn)業(yè),加快提升現(xiàn)有網(wǎng)商生產(chǎn)經(jīng)營水平,應(yīng)對(duì)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)的快速變化,普及電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)知識(shí),在全縣范圍內(nèi)營造支持電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的良好氛圍,特制定本方案。

一、培訓(xùn)目的

開展電子商務(wù)知識(shí)普及和職業(yè)培訓(xùn);培養(yǎng)大批有實(shí)zhan能力的電子商務(wù)實(shí)用型人才,使人才培育與企業(yè)用人需求和主體創(chuàng)業(yè)需求充分對(duì)接。20xx年全縣培訓(xùn)電子商務(wù)人員1000人。力爭通過3-5年的努力,全縣普及電子商務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)1萬人,逐步形成符合形勢發(fā)展要求的電子商務(wù)人才隊(duì)伍。

二、培訓(xùn)范圍

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)有意學(xué)習(xí)電子商務(wù)的農(nóng)村群眾;

2、各商貿(mào)流通類專業(yè)市場服務(wù)業(yè)從業(yè)人員;

3、各工業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理人員;

4、各電子商務(wù)及相關(guān)企業(yè)管理及從業(yè)人員;

5、有志于從事電子商務(wù)的其他人員。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1、課目一:對(duì)個(gè)體性質(zhì)的電子商務(wù)新從業(yè)人員,重點(diǎn)培訓(xùn)了解電子商務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀,熟悉淘寶等C2C主流平臺(tái)開店流程,熟練掌握物流、采購、支付等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的應(yīng)用技術(shù)。

2、課目二:對(duì)新從事電子商務(wù)業(yè)務(wù)的企業(yè),重點(diǎn)培訓(xùn)了解電子商務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀,熟悉阿里巴巴B2B平臺(tái)開店流程,熟練掌握物流、采購、支付等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的應(yīng)用技術(shù)。

3、課目三:對(duì)現(xiàn)有電子商務(wù)相關(guān)企業(yè)及網(wǎng)商,重點(diǎn)培訓(xùn)店鋪經(jīng)營專業(yè)技巧、平臺(tái)政策變化及應(yīng)對(duì)、熟悉新型電子商務(wù)模式及應(yīng)用。

四、培訓(xùn)模式

1、農(nóng)民新生的網(wǎng)商電子商務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)

培訓(xùn)類別:初級(jí)培訓(xùn)

培訓(xùn)對(duì)象:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)有電子商務(wù)學(xué)習(xí)意愿的農(nóng)村群體

培訓(xùn)內(nèi)容:課目一

培訓(xùn)地點(diǎn):漳浦電商創(chuàng)業(yè)園

培訓(xùn)人數(shù):500人

牽頭單位:縣人力資源和社會(huì)保障局

配合單位:縣財(cái)政局、縣數(shù)字辦、縣工商局、縣經(jīng)貿(mào)局、縣電子商務(wù)協(xié)會(huì)、漳州市騰睿有限公司、漳浦縣電商創(chuàng)業(yè)園

zu織單位:縣勞動(dòng)就業(yè)管理中心

資金來源:就業(yè)專項(xiàng)資金(根據(jù)漳財(cái)社〔20xx〕85號(hào)文)及省商務(wù)廳、縣政府關(guān)于電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園扶持政策規(guī)定

培訓(xùn)模式:根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,制定各自新生的網(wǎng)商培訓(xùn)方案,宣傳、zu織有意從事電子商務(wù)的群眾參加培訓(xùn),并做好培訓(xùn)場地準(zhǔn)備工作??h勞動(dòng)就業(yè)管理中心zu織培訓(xùn),縣人社局zu織檢查監(jiān)督培訓(xùn)時(shí)間、課程、參加人員的落實(shí)及考核;縣數(shù)字辦、縣工商局、縣經(jīng)貿(mào)局、縣電子商務(wù)協(xié)會(huì)等單位做好培訓(xùn)各項(xiàng)協(xié)助工作;漳州市騰睿有限公司、漳浦縣電商創(chuàng)業(yè)園配合配備教學(xué)場地設(shè)備、師資力量,開設(shè)課堂,確保培訓(xùn)取得實(shí)效。通過培訓(xùn),在全縣農(nóng)村形成良好的電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。

2、電子商務(wù)提升培訓(xùn)

培訓(xùn)類別:中級(jí)培訓(xùn)

培訓(xùn)對(duì)象:已經(jīng)掌握電子商務(wù)基本技能、需要繼續(xù)提升的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)者

培訓(xùn)內(nèi)容:課目三

培訓(xùn)地點(diǎn):漳浦電商創(chuàng)業(yè)園

培訓(xùn)人數(shù):按實(shí)際報(bào)名人員為準(zhǔn),每50人一期,計(jì)劃培訓(xùn)200人以上

牽頭單位:縣人力資源和社會(huì)保障局

配合單位:縣財(cái)政局、縣數(shù)字辦、縣工商局、縣經(jīng)貿(mào)局、縣電子商務(wù)協(xié)會(huì)、漳州市騰睿有限公司、漳浦縣電商創(chuàng)業(yè)園

zu織單位:縣勞動(dòng)就業(yè)管理中心

資金來源:就業(yè)專項(xiàng)資金(根據(jù)漳財(cái)社〔20xx〕85號(hào)文)及省商務(wù)廳、縣政府關(guān)于電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園扶持政策規(guī)定。

培訓(xùn)模式:由縣勞動(dòng)就業(yè)管理中心zu織培訓(xùn),縣數(shù)字辦、縣工商局、縣經(jīng)貿(mào)局、縣電子商務(wù)協(xié)會(huì)、漳州市騰睿有限公司、漳浦縣電商創(chuàng)業(yè)園配合,開設(shè)電子商務(wù)進(jìn)階提升培訓(xùn)班,重點(diǎn)培訓(xùn)店鋪經(jīng)營專業(yè)技巧、平臺(tái)政策變化的應(yīng)對(duì),熟悉“移動(dòng)商務(wù)”及“微營銷”等新型電子商務(wù)模式及應(yīng)用。

3、規(guī)模以上企業(yè)專題培訓(xùn)

培訓(xùn)類別:專題培訓(xùn)

培訓(xùn)對(duì)象:各企業(yè)的`經(jīng)營管理人員、電子商務(wù)業(yè)務(wù)人員

培訓(xùn)內(nèi)容:課目二

培訓(xùn)地點(diǎn):漳浦電商創(chuàng)業(yè)園(各企業(yè))

培訓(xùn)人數(shù):按實(shí)際參訓(xùn)人員為準(zhǔn),每50人一期,計(jì)劃培訓(xùn)500人以上

牽頭單位:縣人力資源和社會(huì)保障局

配合單位:縣財(cái)政局、縣數(shù)字辦、縣工商局、縣經(jīng)貿(mào)局、縣電子商務(wù)協(xié)會(huì)、漳州市騰睿有限公司、漳浦縣電商創(chuàng)業(yè)園

zu織單位:縣勞動(dòng)就業(yè)管理中心

資金來源:就業(yè)專項(xiàng)資金(根據(jù)漳財(cái)社〔20xx〕85號(hào)文)及省商務(wù)廳、縣政府關(guān)于電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園扶持政策規(guī)定

培訓(xùn)模式:由縣勞動(dòng)就業(yè)管理中心zu織培訓(xùn),縣數(shù)字辦、縣工商局、縣經(jīng)貿(mào)局、縣電子商務(wù)協(xié)會(huì)、漳州市騰睿有限公司、漳浦縣電商創(chuàng)業(yè)園配合,zu織轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)的經(jīng)營管理人員、電子商務(wù)業(yè)務(wù)人員參加培訓(xùn);教學(xué)電子商務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀、阿里巴巴等常用B2B平臺(tái)及產(chǎn)業(yè)帶開店流程,熟練掌握物流、采購、支付等關(guān)鍵環(huán)節(jié)應(yīng)用技術(shù)。

五、保障措施

1、強(qiáng)化zu織領(lǐng)導(dǎo)。為確保培訓(xùn)質(zhì)量,成立漳浦縣電子商務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,相關(guān)部門積極配合,定期召開工作推進(jìn)會(huì),協(xié)調(diào)zu織培訓(xùn)、宣傳等電子商務(wù)各項(xiàng)工作。

2、強(qiáng)化宣傳推廣??h廣電局、中國漳浦門戶網(wǎng)站等媒體要加大對(duì)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及優(yōu)秀網(wǎng)商的宣傳力度,制作、播放電子商務(wù)專題宣傳片,對(duì)優(yōu)秀網(wǎng)商的創(chuàng)業(yè)成果進(jìn)行集中宣傳推廣,吸引更多群眾加入到電子商務(wù)中來。要充分利用公共媒體進(jìn)行電子商務(wù)社會(huì)化培訓(xùn),大面積普及電子商務(wù)知識(shí)。

3、強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。按照省商務(wù)廳、縣政府關(guān)于電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園扶持政策及就業(yè)專項(xiàng)資金(根據(jù)漳財(cái)社〔20xx〕85號(hào)文)規(guī)定。

4、強(qiáng)化督查考核。進(jìn)一步加大對(duì)培訓(xùn)工作的督查考核力度,按照漳財(cái)社〔20xx〕85號(hào)文要求進(jìn)行監(jiān)督考核。

戶外培訓(xùn)方案篇10

為了貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,全面推進(jìn)班主任專業(yè)化發(fā)展,引領(lǐng)我校班主任更加科學(xué)、規(guī)范、深入地研究班主任專業(yè)化發(fā)展過程中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,構(gòu)建我校班主任專業(yè)發(fā)展的有效機(jī)制、模式和方法,幫助班主任強(qiáng)化專業(yè)意識(shí),堅(jiān)定專業(yè)信仰,提高專業(yè)能力,以應(yīng)對(duì)新時(shí)期未成年思想道德的教育面臨的挑zhan,現(xiàn)制定班主任培訓(xùn)方案。

一、指導(dǎo)思想

1、中學(xué)班主任是中學(xué)教師隊(duì)伍的重要組成部分,是班級(jí)工作的zu織者、班集體建設(shè)的指導(dǎo)者、中學(xué)生健康成長的引領(lǐng)者,是中學(xué)思想道德教育的骨干,是溝通家長和社區(qū)的橋梁,是實(shí)施素質(zhì)教育的重要力量。

2、加強(qiáng)中學(xué)班主任培訓(xùn)是新時(shí)期貫徹dang的教育方針,加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的迫切需要,是全面實(shí)施素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量的必然要求,是加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措,有利于提高班主任隊(duì)伍整體素質(zhì)和班主任工作水平。

3、培訓(xùn)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,加強(qiáng)針對(duì)性,突出實(shí)效性,注重創(chuàng)新性,整體提升班主任隊(duì)伍的思想素質(zhì)、專業(yè)能力和工作水平,切實(shí)加強(qiáng)我校德育工作,推動(dòng)素質(zhì)教育向縱深發(fā)展。

二、目標(biāo)與任務(wù)

1、以中學(xué)在崗班主任為培訓(xùn)對(duì)象,以綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作水平的提高為目的,以班主任工作基本規(guī)范、學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)、班級(jí)活動(dòng)設(shè)計(jì)與zu織、班級(jí)管理、未成年人思想道德教育以及相關(guān)教育政策法規(guī)等為中心內(nèi)容,突出工作案例、問題研討和經(jīng)驗(yàn)交流。

2、引領(lǐng)中學(xué)班主任樹立“育人為本,德育為先”的教育觀,樹立“行行出狀元、人人能成才”的多樣化人才觀,樹立“德智體美勞全面發(fā)展”的教育質(zhì)量觀,樹立“為學(xué)生終身發(fā)展和幸福奠定基礎(chǔ)”的教育價(jià)值觀,明確班主任工作的任務(wù)與職責(zé),掌握科學(xué)的工作原則和方法,提高道德思想素質(zhì)和班級(jí)zu織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理的能力與水平。

3、通過培訓(xùn),學(xué)員在思想zheng治與職業(yè)道德、教育理論、班主任工作技能、班主任基本功等方面有顯著提高,逐步形成我們倡導(dǎo)的“學(xué)、思、行”型班主任,具有“說、寫、設(shè)計(jì)主題班會(huì)、研究工作問題和具有教育智慧”五種能力。

三、培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)形式

班主任的培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)中學(xué)班主任的工作實(shí)際,結(jié)合當(dāng)前新課程改ge和新時(shí)期教育理論的要求,培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:現(xiàn)代教育理念、班主任工作基本規(guī)范、中學(xué)班級(jí)管理、班級(jí)活動(dòng)zu織、班主任工作研究、班主任工作藝術(shù)、班主任工作互動(dòng)研討、中學(xué)心理健康教育、未成年人思想道德及校園安全教育共計(jì)十個(gè)專題。

在我摸索出以課題研究為平臺(tái),以教育敘事研究為切入,以主題班會(huì)課型研究為突破培訓(xùn)模式的基本,從本學(xué)期開始,我們將啟動(dòng):專業(yè)閱讀+專業(yè)寫作+專業(yè)發(fā)展共同體新模式。在班主任中開展“四個(gè)一”活動(dòng)。即每月讀一本教育原著,寫一篇教育敘事,傳頌一個(gè)德育敘事,參加一次培訓(xùn)論壇。要求做到三個(gè)結(jié)合。即教育敘事與原著結(jié)合、主題班會(huì)與名師結(jié)合、論壇與工作實(shí)際相結(jié)合。采用集中學(xué)習(xí),專題講座,自修與研討、錄象資料觀摩、領(lǐng)導(dǎo)與班主任互動(dòng)等形式。

四、考核與評(píng)價(jià)

根據(jù)學(xué)員完成全部課程學(xué)習(xí)的出勤記載、學(xué)習(xí)表現(xiàn)及能力測評(píng)進(jìn)行綜合考評(píng)。每學(xué)期考評(píng)結(jié)果與學(xué)年、班主任月考核和學(xué)期考核掛鉤。培訓(xùn)過程中成績突出者將作為評(píng)選各級(jí)優(yōu)秀班主任的唯一條件,并向上一級(jí)乃至省、國家級(jí)推薦研究成果及參加更高一級(jí)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。

五、師資配備

培訓(xùn)授課教師由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)年主任、一線優(yōu)秀班主任構(gòu)成,授課教師應(yīng)有較高的理論水平,又具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

六、zu織管理

加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),確保培訓(xùn)工作順利開展和落實(shí)到位,成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為保證培訓(xùn)工作扎實(shí)有效地開展,每學(xué)期制定詳實(shí)的培訓(xùn)計(jì)劃。

組長:

副組長:

成員:

(以下贈(zèng)送個(gè)人年終工作總結(jié)不需要可刪)

個(gè)人年終工作總結(jié)1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

又一年即將結(jié)束,在這個(gè)特殊的時(shí)刻,我非常榮幸地向您提交個(gè)人年終工作總結(jié)。在過去的一年里,我一直擔(dān)任工作負(fù)責(zé)人的角色,負(fù)責(zé)督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的工作,并推動(dòng)項(xiàng)目的順利完成。在這封工作總結(jié)中,我將詳細(xì)匯報(bào)工作目標(biāo)和任務(wù)、工作進(jìn)展和完成情況、工作難點(diǎn)及問題、工作質(zhì)量和壓力、工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)以及工作規(guī)劃和展望等方面的情況。

一、工作目標(biāo)和任務(wù)

過去一年,我的主要工作目標(biāo)是確保團(tuán)隊(duì)高效完成每個(gè)項(xiàng)目,并超過客戶的期望。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),我制定了詳細(xì)的計(jì)劃,明確了每個(gè)人的職責(zé)和任務(wù),保證了項(xiàng)目按時(shí)交付,并提高了工作效率。

二、工作進(jìn)展和完成情況

本年度,我們圓滿完成了公司交付給我們的各項(xiàng)任務(wù)。經(jīng)過團(tuán)隊(duì)的共同努力,多個(gè)項(xiàng)目在預(yù)定時(shí)間內(nèi)成功完成,同時(shí)質(zhì)量也得到了有效保證。我們的工作成果得到了客戶的高度評(píng)價(jià),并為公司贏得了深厚的信任和榮譽(yù)。

三、工作難點(diǎn)及問題

在項(xiàng)目執(zhí)行過程中,我也遇到了一些困難和問題。首先,人員調(diào)度是我們遇到的一個(gè)主要困難。由于項(xiàng)目進(jìn)度的變化和需求的不斷調(diào)整,我們經(jīng)常需要重新安排團(tuán)隊(duì)成員的工作。在這個(gè)過程中,我們遇到了一些溝通和協(xié)調(diào)上的困難,但最終我們通過及時(shí)溝通和調(diào)整,解決了這個(gè)問題,并保證了項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

四、工作質(zhì)量和壓力

在工作要求的高壓下,我們團(tuán)隊(duì)不畏困難,以過硬的專業(yè)素質(zhì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,確保了工作的高質(zhì)量。我們準(zhǔn)確把握客戶的需求,不僅按時(shí)完成任務(wù),而且在質(zhì)量上不斷追求突破。盡管工作壓力很大,但我們認(rèn)真對(duì)待每個(gè)項(xiàng)目,通過有效的分工和溝通,確保了工作的高效和質(zhì)量。

五、工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

在過去的一年里,我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),并從中取得了一些寶貴的教訓(xùn)。首先,團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和溝通非常重要。每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都應(yīng)明確自己的職責(zé)和目標(biāo),并保持良好的溝通,以確保項(xiàng)目能夠順利進(jìn)行。其次,靈活適應(yīng)變化和調(diào)整是必不可少的。在項(xiàng)目執(zhí)行過程中,難免會(huì)遇到一些突發(fā)情況和變化,我們需要及時(shí)調(diào)整計(jì)劃,靈活應(yīng)對(duì),以確保項(xiàng)目能夠按時(shí)交付。

六、工作規(guī)劃和展望

明年,我將繼續(xù)擔(dān)任工作負(fù)責(zé)人的職責(zé),并不斷提升自己的工作能力和管理能力。我計(jì)劃通過參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷更新自己的專業(yè)知識(shí),提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和質(zhì)量。同時(shí),我還將加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,鼓勵(lì)同事之間的合作,共同努力,為公司取得更大的成功。

總之,過去的一年里,我以較高的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神全面完成了工作任務(wù)。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,提升自己的工作能力,為公司的發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。

謝謝您對(duì)我的支持和指導(dǎo)!

個(gè)人年終工作總結(jié)2

作為工作負(fù)責(zé)人,經(jīng)過一年的努力,我在實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)和履行崗位職責(zé)上取得了一定的成績。以下是我對(duì)過去一年工作的總結(jié)和反思。

一、工作目標(biāo)和任務(wù):

在過去一年里,我的工作目標(biāo)主要是推動(dòng)部門的發(fā)展和實(shí)現(xiàn)部門的工作計(jì)劃。我負(fù)責(zé)制定并實(shí)施各項(xiàng)工作任務(wù),同時(shí)監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員順利完成各項(xiàng)工作。針對(duì)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略,我制定了部門的年度工作計(jì)劃和目標(biāo),確保工作的執(zhí)行與公司的戰(zhàn)略一致。

二、工作進(jìn)展和完成情況:

在過去一年里,我通過有效的工作安排和團(tuán)隊(duì)管理,成功地完成了部門的各項(xiàng)工作任務(wù)。其中,我們進(jìn)行了市場調(diào)研,深入了解客戶需求,并根據(jù)調(diào)研結(jié)果制定了相應(yīng)的營銷策略。我們還推動(dòng)了產(chǎn)品創(chuàng)新和品牌建設(shè),不斷提升公司的競爭力。

三、工作難點(diǎn)及問題:

在工作過程中,我們也遇到了一些難點(diǎn)和問題。例如,市場競爭激烈,產(chǎn)品銷售壓力大,需要我們迅速調(diào)整策略并找到突破口。此外,團(tuán)隊(duì)合作方面也存在一些問題,需要加強(qiáng)溝通和協(xié)作。

四、工作質(zhì)量和壓力:

我始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的工作要求,確保工作的完成質(zhì)量。在快節(jié)奏和高壓力的工作環(huán)境下,我注重工作效率和進(jìn)度掌控,努力保證工作的及時(shí)完成。

五、工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn):

通過這一年的工作,我積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。我學(xué)會(huì)了合理安排時(shí)間和資源,善于溝通和協(xié)調(diào),也更加注重團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和共同成長。我還發(fā)現(xiàn)了自身的不足,需要更深入學(xué)習(xí)和提升管理能力。

六、工作規(guī)劃和展望:

鑒于過去一年的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),我計(jì)劃在新的一年中繼續(xù)努力提高自己的能力,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得更好的成績。我將進(jìn)一步完善團(tuán)隊(duì)合作機(jī)制,提升工作效率和質(zhì)量。我還將加強(qiáng)對(duì)市場的研究和客戶需求的了解,不斷創(chuàng)新和拓展業(yè)務(wù)。

總之,過去一年的工作給了我很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我將在新的一年中繼續(xù)努力,不斷提高自己的能力和業(yè)務(wù)水平,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。希望通過我的努力,能夠?qū)崿F(xiàn)更多的成果,并獲得更多的認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)。

個(gè)人年終工作總結(jié)3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)擔(dān)任工作負(fù)責(zé)人一年了。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的支持下,我不斷努力、銳意進(jìn)取,在工作中取得了一些成績?,F(xiàn)在,我要對(duì)過去一年的工作進(jìn)行總結(jié),如下:

一、工作目標(biāo)和任務(wù)在過去一年中,我的工作目標(biāo)是推動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)、提高工作效率,并積極協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

二、工作進(jìn)展和完成情況1、在工作目標(biāo)的指引下,我積極主動(dòng),努力拓展業(yè)務(wù)渠道,促成了多筆重要合作業(yè)務(wù),并有效提升了團(tuán)隊(duì)的業(yè)績。2、我注重團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)和管理,在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建立了良好的溝通機(jī)制和工作流程,提高了工作效率和質(zhì)量。3、我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),并積極參與公司內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí),不斷提升自身工作能力。

三、工作難點(diǎn)及問題1、在工作中,我遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。例如,某次項(xiàng)目推進(jìn)過程中,遇到了重大難題,需要緊急處理。經(jīng)過深思熟慮和團(tuán)隊(duì)共同努力,我迅速制定了解決方案,并成功化解了問題。2、在團(tuán)隊(duì)合作中,我也意識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作存在一些問題,例如溝通不暢、工作任務(wù)不清晰等。我積極采取措施,加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)交流和協(xié)調(diào),有效改進(jìn)了這些問題。

四、工作質(zhì)量和壓力1、我時(shí)刻注重工作質(zhì)量和效率,并努力保持高水平的工作標(biāo)準(zhǔn)。通過合理分配工作任務(wù)和精心籌劃的時(shí)間安排,我能夠提前保證工作的完成質(zhì)量,得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。2、在工作中,我和團(tuán)隊(duì)成員共同承擔(dān)了一定的壓力。盡管有時(shí)工作量較大,但我始終堅(jiān)持積極樂觀的態(tài)度,善于調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性,確保順利完成工作任務(wù)。

五、工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)1、在過去一年的工作中,我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。只有通過有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,我們才能實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo),克服困難,取得成功。2、我也意識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性。只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能,我們才能更好地適應(yīng)工作的需要,并更好地完成工作任務(wù)。

六、工作規(guī)劃和展望1、在新的一年,我將繼續(xù)努力,不斷提升自己的工作能力和水平,通過參加一些專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。2、我將加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的溝通和合作,提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,更好地實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)。3、我還計(jì)劃加強(qiáng)與上級(jí)部門和其他團(tuán)隊(duì)的合作和協(xié)調(diào),加強(qiáng)資源共享,以提高工作效率和質(zhì)量。

總結(jié)來說,過去一年是我職業(yè)生涯中非常寶貴的一年。通過不斷努力,我積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技能,在工作中取得了一些成績。我相信,在未來的工作中,我將會(huì)繼續(xù)努力,與團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

謝謝大家!

個(gè)人年終工作總結(jié)4

一、工作目標(biāo)和任務(wù)

在過去一年的工作中,我的主要目標(biāo)是確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)、推動(dòng)項(xiàng)目順利完成,并取得優(yōu)異的工作成果。具體任務(wù)包括但不限于:1、組織和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,確保他們了解工作任務(wù)和目標(biāo)。2、制定詳細(xì)的工作計(jì)劃,并設(shè)定合理的時(shí)間表。3、監(jiān)督工作進(jìn)展,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。4、與上級(jí)和合作伙伴保持良好的溝通,確保信息暢通。5、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提高工作效率。6、提升工作質(zhì)量,并按時(shí)高質(zhì)量地完成任務(wù)。

二、工作進(jìn)展和完成情況

在今年的工作中,我積極推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)的順利開展,并取得了較為顯著的進(jìn)展和成果。具體表現(xiàn)在:1、在項(xiàng)目進(jìn)展方面,我們按照計(jì)劃完成了XX項(xiàng)目,并在產(chǎn)品發(fā)布后獲得了極佳的用戶反饋。2、在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面,通過定期的團(tuán)隊(duì)會(huì)議和交流,我們有效提高了溝通效率,減少了工作延誤現(xiàn)象。3、在工作質(zhì)量方面,我一直鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員嚴(yán)格按照要求執(zhí)行任務(wù),并進(jìn)行多次測試和修正,從而提供了高質(zhì)量的工作結(jié)果。4、在與上級(jí)和合作伙伴的溝通中,我積極主動(dòng)地反饋工作進(jìn)展,及時(shí)解決問題,保持了良好的合作關(guān)系。

三、工作難點(diǎn)及問題

在工作過程中,也遇到了一些困難和問題。主要包括:1、項(xiàng)目期限的緊迫性,使得團(tuán)隊(duì)在時(shí)間上面臨一定的壓力,需要在短時(shí)間內(nèi)完成復(fù)雜的任務(wù)。2、在項(xiàng)目過程中遇到了技術(shù)瓶頸,需要尋找解決方案,提供優(yōu)質(zhì)的解決方案。3、團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通協(xié)作問題,一些成員在交流上存在障礙,需要進(jìn)行培訓(xùn)和引導(dǎo)。

四、工作質(zhì)量和壓力

在工作過程中,我對(duì)工作質(zhì)量要求嚴(yán)格,注重細(xì)節(jié)。在項(xiàng)目執(zhí)行過程中,我多次進(jìn)行檢查和測試,確保結(jié)果符合預(yù)期和要求。在壓力方面,由于項(xiàng)目時(shí)間緊迫,我對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行了合理的任務(wù)分配,并提供了必要的幫助和支持,從而減輕了工作壓力。

五、工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

通過這一年的工作,我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性和團(tuán)隊(duì)管理的挑戰(zhàn)。在實(shí)踐中,我逐漸積累了以下經(jīng)驗(yàn):1、高效的溝通和協(xié)作能夠幫助解決問題,提高工作效率。2、明確的目標(biāo)和工作計(jì)劃是任務(wù)順利完成的關(guān)鍵。3、高質(zhì)量的工作成果需要細(xì)致入微的檢查和測試。4、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和主動(dòng)性,有助于提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效果。

然而,我也從一些失誤和教訓(xùn)中吸取了經(jīng)驗(yàn):1、在項(xiàng)目管理上,我有時(shí)候過于追求進(jìn)度,忽視了充分溝通和協(xié)調(diào)。2、在團(tuán)隊(duì)管理上,我有時(shí)候過于強(qiáng)調(diào)個(gè)人能力,應(yīng)更注重團(tuán)隊(duì)合作。

六、工作規(guī)劃和展望

展望未來,我將繼續(xù)努力并改進(jìn)自己的工作。具體規(guī)劃如下:1、深入學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí),提高自身業(yè)務(wù)能力和管理能力。2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作,建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員更加積極地投入工作。3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的整體水平。4、收集市場信息和客戶需求,推動(dòng)產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新和升級(jí)。5、定期評(píng)估和反思工作成果,不斷改進(jìn)和完善自己的工作方法和流程。

總結(jié)起來,通過一年的工作,我在團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目推進(jìn)方面取得了一定的成績,并在工作中積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我將繼續(xù)不斷改進(jìn)自己,提高工作質(zhì)量和效率,為公司的進(jìn)步和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,不斷拓展自己的能力和視野,我相信在未來的工作中能夠取得更好的成績。

個(gè)人年終工作總結(jié)5

時(shí)間如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間又到了年終的時(shí)候?;仡欉^去一年的工作,感慨萬分。我所負(fù)責(zé)的工作,經(jīng)歷了各種變化和挑戰(zhàn),經(jīng)歷了眾多困難與艱辛,但也收獲了不少成果和進(jìn)步。在此,我將對(duì)過去一年的工作進(jìn)行總結(jié),以供參考。

一、工作目標(biāo)和任務(wù)

在過去的一年里,我的工作目標(biāo)主要集中在以下幾個(gè)方面:

1、實(shí)施一系列管理措施,提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和質(zhì)量;2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),并在截止日期前按時(shí)提交;3、推進(jìn)創(chuàng)新項(xiàng)目的開展,為公司創(chuàng)造更多商業(yè)機(jī)會(huì);4、提高自身的專業(yè)素養(yǎng),不斷學(xué)習(xí)和成長。

二、工作進(jìn)展和完成情況

在工作目標(biāo)方面,我爭分奪秒地提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和質(zhì)量。通過制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和目標(biāo),我成功地推動(dòng)了團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)展。在完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)方面,我努力保持高效率和高質(zhì)量的工作態(tài)度,始終保持良好的工作效果。此外,在推進(jìn)創(chuàng)新項(xiàng)目的開展方面,我致力于挖掘創(chuàng)新的商業(yè)模式,并在實(shí)踐中取得了一定的突破和成果。

三、工作難點(diǎn)及問題

在工作過程中,我也遇到了一些困難和問題。首先,團(tuán)隊(duì)協(xié)作的問題一直是我所面臨的挑戰(zhàn)。在某些情況下,不同團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通缺乏有效性,導(dǎo)致了工作進(jìn)展的阻礙。其次,項(xiàng)目的推進(jìn)受到了一些不可控因素的干擾,導(dǎo)致計(jì)劃的延誤。此外,有時(shí)候我也會(huì)面臨工作中的瓶頸,需要及時(shí)調(diào)整思路和解決方案。

四、工作質(zhì)量和壓力

在工作質(zhì)量方面,我始終要求自己做到盡善盡美。我定期進(jìn)行工作回顧和評(píng)估,以確保每一項(xiàng)工作的質(zhì)量達(dá)到公司的要求。然而,長時(shí)間高強(qiáng)度的工作壓力也常常困擾著我,導(dǎo)致身心俱疲。為了增強(qiáng)工作的控制感和自主性,我積極調(diào)整工作節(jié)奏和方式,提高工作效率和質(zhì)量。

五、工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

在工作中,我積累了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。首先,有效的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作是工作中最重要的因素。只有互相理解和支持,才能迅速解決問題,推進(jìn)工作進(jìn)展。其次,時(shí)間管理和任務(wù)優(yōu)先級(jí)的把握也是至關(guān)重要的。要做到高效率和高質(zhì)量的工作,必須學(xué)會(huì)合理安排時(shí)間和合理分配任務(wù)。最后,保持持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài),不斷提升專業(yè)素養(yǎng),才能適應(yīng)快速發(fā)展和變化的現(xiàn)實(shí)。

六、工作規(guī)劃和展望

展望未來,我將繼續(xù)努力改進(jìn)自己的工作水平和專業(yè)能力。我計(jì)劃參加更多的培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)活動(dòng),提升自己的技能和知識(shí)。同時(shí),我也希望能夠更好地發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢,幫助團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)更出色的成果。未來的一年,我將著力推動(dòng)公司的發(fā)展,積極探索市場機(jī)遇,繼續(xù)為公司創(chuàng)造更多的商業(yè)價(jià)值。

總之,過去一年的工作經(jīng)歷讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到工作的重要性和挑戰(zhàn)性。雖然面臨了許多困難和問題,但我通過不斷努力和學(xué)習(xí),獲得了較為顯著的工作成果和進(jìn)展。未來,我將繼續(xù)努力,不忘初心,砥礪前行,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。

豈曰無衣,與子同袍。愿未來的工作道路上我們攜手并進(jìn),共同創(chuàng)造更加輝煌的明天!

個(gè)人年終工作總結(jié)6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間已是歲末年終。回首過去的一年,我深感自己在工作上的成長與進(jìn)步。特此總結(jié)自己的工作,以期發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)、改正缺點(diǎn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為來年的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、工作目標(biāo)和任務(wù)過去一年,我秉持著公司的發(fā)展戰(zhàn)略,確定了工作目標(biāo)并積極承擔(dān)相應(yīng)的任務(wù)。主要目標(biāo)包括:提高團(tuán)隊(duì)的工作效率、提升團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量、完善工作流程和規(guī)范,以及促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和溝通能力。

二、工作進(jìn)展和完成情況針對(duì)工作目標(biāo),我與團(tuán)隊(duì)成員密切合作,進(jìn)行了全面的工作規(guī)劃和分析。通過共同努力,我們在各項(xiàng)任務(wù)中取得了可喜的進(jìn)展和成績。其中,我們成功實(shí)施了一項(xiàng)重要的項(xiàng)目,提高了產(chǎn)品的質(zhì)量和競爭力,在市場上取得了良好的口碑和業(yè)績。

三、工作難點(diǎn)及問題在工作中,我也遇到了一些困難和問題。首先是在項(xiàng)目推進(jìn)過程中,團(tuán)隊(duì)成員之間存在溝通不暢和協(xié)作不夠密切的情況。我意識(shí)到這是我們團(tuán)隊(duì)合作能力亟待提升的地方。其次是工作壓力較大,調(diào)整和平衡工作與生活的時(shí)間和狀態(tài)成為了一個(gè)挑戰(zhàn)。

四、工作質(zhì)量和壓力在工作的過程中,我時(shí)刻牢記著對(duì)工作質(zhì)量的要求,并盡力保證工作的高質(zhì)量完成。然而,由于項(xiàng)目任務(wù)繁多,工作壓力較大,導(dǎo)致有時(shí)候無法做到十分細(xì)致入微。這是我需要改進(jìn)的地方,今后我將更加注重細(xì)節(jié),不斷提升工作質(zhì)量。

五、工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)通過過去一年的工作,我積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。首先,合理安排時(shí)間,提高個(gè)人工作效率是必不可少的。其次,積極主動(dòng)地與同事溝通合作,建立良好的工作關(guān)系,能夠更好地推動(dòng)工作的進(jìn)展。最后,要保持樂觀積極的工作態(tài)度,以應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難。

六、工作規(guī)劃和展望展望未來,我會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)成員的溝通和協(xié)作,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體的發(fā)展。同時(shí),我會(huì)努力提升技術(shù)能力和業(yè)務(wù)水平,不斷拓寬自己的知識(shí)和技能,以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。在項(xiàng)目管理方面,我會(huì)學(xué)習(xí)更多的方法和工具,提高工作效率和質(zhì)量。

綜上所述,過去一年是我不斷成長的一年。我會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),消化教訓(xùn),爭取在新的一年里取得更大的進(jìn)步。同時(shí),我也希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和支持,共同努力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事一年來對(duì)我的關(guān)心、支持和幫助!

此致敬禮!

個(gè)人年終工作總結(jié)7

時(shí)間過得真快,一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了年底,回首往事,我深感自己在這一年里經(jīng)歷了很多,在工作中取得了一定的成績,也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。在這個(gè)階段,我愿意向大家進(jìn)行一次個(gè)人年終工作總結(jié),以供大家參考和反思。

一、工作目標(biāo)和任務(wù)在今年初,我制定了一系列具體而明確的工作目標(biāo)和任務(wù)。首先,我旨在提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和質(zhì)量,使得我們的工作更加高效和優(yōu)質(zhì)。其次,我希望能夠增進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間的溝通和合作,建立良好的工作氛圍。最后,我希望能夠提升自身的專業(yè)水平和技能。

二、工作進(jìn)展和完成情況今年,我和團(tuán)隊(duì)一起努力工作,取得了一定的進(jìn)展和成果。我們在項(xiàng)目管理中積極參與,合理安排時(shí)間和資源,使得項(xiàng)目能夠按時(shí)完成。我們在工作中注重細(xì)節(jié),審慎處理每一個(gè)環(huán)節(jié),確保工作的質(zhì)量和效果。我們也與其他團(tuán)隊(duì)保持緊密的協(xié)作,共同解決問題,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

三、工作難點(diǎn)及問題在工作中,我也遇到了一些難點(diǎn)和問題。首先,由于工作壓力較大,我有時(shí)候會(huì)感到疲憊和困頓,這對(duì)于工作效率和質(zhì)量都有一定的影響。其次,項(xiàng)目的變動(dòng)和緊迫性也帶來了一些困擾,我們需要經(jīng)常進(jìn)行調(diào)整和應(yīng)對(duì)。最后,溝通和合作方面還存在一些問題,盡管我們盡力改善,但仍有待提高。

四、工作質(zhì)量和壓力在過去的一年里,我始終把工作質(zhì)量放在首位,努力做好每一個(gè)細(xì)節(jié)。在項(xiàng)目管理中,我充分發(fā)揮自己的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),確保項(xiàng)目的質(zhì)量和效果。在工作中,我也面臨著一定的壓力,但我相信壓力能夠激勵(lì)我更加努力地工作,實(shí)現(xiàn)更好的結(jié)果。

五、工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)在這一年的工作中,我積累了一定的經(jīng)驗(yàn)并汲取了一些教訓(xùn)。首先,溝通是工作中非常重要的一環(huán),我意識(shí)到自己在溝通方面還有待提高,需要更加主動(dòng)和積極地與他人交流。其次,時(shí)間管理和資源分配也是一個(gè)重要的能力,我意識(shí)到自己需要在時(shí)間和資源上更加有效地進(jìn)行規(guī)劃和調(diào)配。最后,我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,只有團(tuán)隊(duì)緊密合作,才能夠更好地完成工作。

六、工作規(guī)劃和展望在新的一年里,我希望能夠繼續(xù)提升自己的專業(yè)水平和技能,使自己能夠在工作中更加出色。我也希望能夠加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間的溝通和合作,建立更加緊密的合作關(guān)系。最后,我希望能夠更加科學(xué)地進(jìn)行工作規(guī)劃和安排,提高工作的效率和質(zhì)量。

在這一年里,我雖然面臨很多困難和挑戰(zhàn),但我也取得了一定的成績。我相信,在團(tuán)隊(duì)的共同努力下,我們能夠在新的一年里取得更加優(yōu)秀的成績。感謝大家在過去一年里的支持和幫助,也希望在新的一年里繼續(xù)得到大家的支持和鼓勵(lì)。

以上就是對(duì)我個(gè)人一年的工作總結(jié),希望能夠?qū)F(tuán)隊(duì)的發(fā)展和個(gè)人的成長起到一定的推動(dòng)作用。謝謝大家!

個(gè)人年終工作總結(jié)8

一、工作目標(biāo)和任務(wù)在過去的一年中,我作為工作負(fù)責(zé)人,主要職責(zé)是管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定和執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)公司設(shè)定的目標(biāo)和任務(wù)。根據(jù)公司的要求,我制定了具體的工作目標(biāo)和任務(wù),其中包括項(xiàng)目完成時(shí)間、質(zhì)量要求、成本控制等方面的內(nèi)容。

二、工作進(jìn)展和完成情況在工作過程中,我密切關(guān)注項(xiàng)目的進(jìn)展情況,并采取各種措施確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。我與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通與合作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行解決。通過有效的工作安排和資源調(diào)配,我成功完成了所有的工作任務(wù),并在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)交付了優(yōu)質(zhì)的成果。

三、工作難點(diǎn)及問題在工作過程中,我也遇到了

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論