安全文明施工檢查考核獎懲制度范本

第頁共頁安全文明施工檢查考核獎懲制度范本安全文明施工是一項(xiàng)重要的工作，為了落實(shí)安全文明施工要求，加強(qiáng)對施工企業(yè)的監(jiān)管和考核，制定一套科學(xué)合理的獎懲制度是非常必要的。以下是一個安全文明施工檢查考核獎懲制度的范本：一、獎勵制度1.安全文明施工獎根據(jù)施工企業(yè)在項(xiàng)目中的安全文明施工表現(xiàn)，每季度或每年評選出一定數(shù)量的安全文明施工獎，通過頒獎儀式的方式予以表彰，獎勵證書、獎金等。2.先進(jìn)工地獎評選施工企業(yè)施工中表現(xiàn)優(yōu)異的先進(jìn)工地，組織專家進(jìn)行考察，對評選出的先進(jìn)工地給予一定的獎勵，如獎金、獎狀等。3.個人先進(jìn)獎評選出在施工企業(yè)中表現(xiàn)突出的個人，通過發(fā)放個人先進(jìn)獎，給予一定的獎勵，如獎金、榮譽(yù)證書等。4.周期性激勵根據(jù)施工企業(yè)在一段時間內(nèi)的安全文明施工表現(xiàn)，給予一定的周期性激勵，如獎金、獎品、旅游等。5.安全技能比武組織安全技能比武活動，對表現(xiàn)優(yōu)異的個人和團(tuán)隊(duì)給予獎勵，如獎金、獎狀等。二、懲罰制度1.違規(guī)行為罰款對施工企業(yè)在施工過程中存在違規(guī)行為的，根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，給予相應(yīng)的罰款。2.事故責(zé)任追究對發(fā)生事故的施工企業(yè)，根據(jù)事故的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，追究相應(yīng)的責(zé)任，涉及違法違規(guī)行為的，可以進(jìn)行相應(yīng)的處罰。3.工期、質(zhì)量扣款對施工企業(yè)在工期和工程質(zhì)量方面存在問題的，根據(jù)問題的嚴(yán)重程度，扣除相應(yīng)的款項(xiàng)。4.處罰記錄對存在違規(guī)行為的施工企業(yè)進(jìn)行處罰記錄，記錄違規(guī)次數(shù)、違規(guī)事項(xiàng)等，并在一定時期內(nèi)進(jìn)行公示。5.排除施工企業(yè)資質(zhì)對違規(guī)行為嚴(yán)重、多次發(fā)生的施工企業(yè)，可以采取排除其參與相關(guān)項(xiàng)目的措施，并在一定期限內(nèi)暫?；虺蜂N其相關(guān)施工資質(zhì)。三、考核制度1.安全文明施工評價通過對施工企業(yè)的安全文明施工表現(xiàn)進(jìn)行評價，按評價結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般和不合格等級，形成考核評價報告，并據(jù)此進(jìn)行相應(yīng)的獎懲措施。2.定期檢查定期對施工企業(yè)進(jìn)行檢查，對安全文明施工情況進(jìn)行評估，發(fā)現(xiàn)問題及時聽取整改情況，對整改不合格的，進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。3.隨機(jī)抽查對施工企業(yè)進(jìn)行隨機(jī)抽查，對施工現(xiàn)場的安全文明施工情況進(jìn)行評估，如發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)重的，進(jìn)行相應(yīng)的處罰。4.索證索票對施工企業(yè)進(jìn)行索證索票，要求其提供項(xiàng)目相關(guān)的資質(zhì)、證照等文件，如不能提供或提供不全的，進(jìn)行相應(yīng)的處罰。以上是一個安全文明施工檢查考核獎懲制度的范本，具體執(zhí)行過程中可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)