工傷后解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書模板

第頁共頁工傷后解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書模板協(xié)議書編號(hào)：_________雇主：（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）地址：_________法定代表人：_________聯(lián)系電話：_________勞動(dòng)者：（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）地址：_________聯(lián)系電話：_________鑒于：1.乙方在甲方工作期間發(fā)生工傷，經(jīng)醫(yī)院診斷，乙方因工傷不能繼續(xù)從事原工作，需要修養(yǎng)期；2.根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商，甲、乙雙方自愿解除勞動(dòng)關(guān)系；經(jīng)甲、乙雙方充分討論和協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工傷認(rèn)定1.乙方因工作原因發(fā)生的工傷事故發(fā)生時(shí)間為_________年____月____日；2.工傷事故經(jīng)甲方與乙方共同屬實(shí)；3.乙方經(jīng)相關(guān)醫(yī)院診斷，確認(rèn)乙方為工傷人員，并出具了工傷鑒定意見書；4.乙方享受工傷待遇期限為_________個(gè)月，即從工傷發(fā)生之日起開始計(jì)算。二、工傷期間薪酬及福利待遇1.乙方在工傷期間，享受國家及甲方提供的工傷待遇，包括醫(yī)療費(fèi)用、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助、誤工費(fèi)等；2.乙方工傷期間薪酬按照國家有關(guān)規(guī)定支付，工傷期間的工資水平由乙方原工作崗位的基本工資計(jì)算。三、解除勞動(dòng)關(guān)系1.甲乙雙方均同意自愿解除勞動(dòng)關(guān)系，恢復(fù)乙方原工作崗位的可能性小，無法提供合適的適應(yīng)工作崗位，雙方同意通過協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系；2.工傷期滿后，如果乙方仍無法恢復(fù)工作能力，甲方同意按照國家相關(guān)規(guī)定支付乙方的生活費(fèi)用，并積極協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。四、解除勞動(dòng)關(guān)系后的權(quán)益處理1.甲方負(fù)責(zé)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，數(shù)額為乙方原工作崗位一年工資標(biāo)準(zhǔn)的_________倍；2.乙方在甲方工作期間享受的其他福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)金等，按照相關(guān)規(guī)定予以結(jié)清；3.解除勞動(dòng)關(guān)系后，甲方將辦理相關(guān)手續(xù)，如社保注銷、住房公積金解凍等。五、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效；2.乙方解除勞動(dòng)關(guān)系后，享有與其他離職員工相同的權(quán)益待遇；3.在解除勞動(dòng)關(guān)系的過程中，雙方應(yīng)保持溝通和協(xié)商的渠道暢通。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院處理。七、協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并以補(bǔ)充協(xié)議的形式進(jìn)行。甲方：（蓋章）_________乙方：____