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協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書協(xié)議書編號：協(xié)議簽訂地點：協(xié)議簽訂日期：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，決定解除勞動合同。為明確各自的權益和義務，特訂立本協(xié)議。一、協(xié)議解除原因經(jīng)過雙方友好協(xié)商，達成以下解除勞動合同的協(xié)議原因：雙方一致認為合同期滿后不再續(xù)簽；雙方因個人原因（如身體健康、家庭變故等）決定解除勞動合同；其他原因（雙方共同協(xié)商決定）__________。二、解除方式和時間解除方式：雙方一致同意以友好協(xié)商的方式解除勞動合同，并尊重合同約定的解除條款。解除時間：雙方約定在協(xié)議簽訂后未來__________（具體日期）解除勞動合同。三、待遇和權益安排工資和福利待遇：解除勞動合同后，勞動者仍享有應得的工資和福利待遇，包括但不限于正常工資、年終獎、加班費、保險和福利補貼等。具體的工資結算日期是__________，工資支付方式為__________。假期和休息安排：解除勞動合同后，勞動者享有應得的休假和假期，具體的休假和假期安排是__________。交接和轉崗安排：雙方協(xié)商確定合理的交接期和交接事項，確保工作的順利進行。如若勞動者有轉崗需求，雇主將積極配合辦理相關手續(xù)，并提供必要的培訓和指導。四、解除后義務保密義務：解除勞動合同后，雙方仍需對公司的商業(yè)機密、技術秘密、客戶信息等保持保密。爭議解決：雙方一致同意，如發(fā)生與解除勞動合同有關的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商無法達成一致，任何一方可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。五、其他事項協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，并取代原有勞動合同的全部約定。若雙方另有變動，應通過補充協(xié)議或書面確認的方式進行；協(xié)議解釋：本協(xié)議的解釋、變更和終止，雙方應進行友好協(xié)商，達成一致意見；協(xié)議履行地：本協(xié)議的履行地為簽訂協(xié)議的地點。六、附則未盡事宜：對于本協(xié)議中未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并書面確認；合同無效：若本合同中的任何一條或幾條被認定為無效，不影響其他條款的效力。本協(xié)議正本合同兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：簽名：__________日

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