2023年關(guān)于大學(xué)生公司ERP實(shí)習(xí)總結(jié)范文

慎而思之，勤而行之。斯是陋室，惟吾德馨。第第2頁/共2頁精品文檔推薦2023年關(guān)于大學(xué)生公司ERP實(shí)習(xí)總結(jié)范文收拾關(guān)于大學(xué)生公司ERP實(shí)習(xí)總結(jié)范文

趕緊就要開學(xué)了，我知道我的學(xué)習(xí)生活又要開始了。不過我經(jīng)過了一個(gè)難忘的暑假，在暑假里我參加社會(huì)實(shí)習(xí)了，我感到這個(gè)暑假過的異常的存心義！

暑假實(shí)習(xí)時(shí)我在暑假之前就已經(jīng)想好的了，在暑假回家之后我就開始了我的實(shí)習(xí)生活。因?yàn)榫驮谧约杭宜拿?，所以我也很愉快能夠有這么好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

200*年*月6日至200*年*月10日，對(duì)我來說，是一段難忘的經(jīng)歷。在這段時(shí)光里，我參加了小學(xué)組織的畢業(yè)生校園erp實(shí)習(xí)。負(fù)責(zé)e區(qū)票據(jù)中央的工作。主要的職責(zé)是e區(qū)票據(jù)的管理和交易工作。在教師和學(xué)生的輔助下，經(jīng)過自己的努力，在與同伴的密切配合下，順利地完成了工作任務(wù)，無論是對(duì)工作性質(zhì)的理解，對(duì)工作態(tài)度的養(yǎng)育還是工作業(yè)務(wù)能力的煅煉上，自己都得到不少的提升。固然，在工作中也發(fā)現(xiàn)了一些尚待改進(jìn)的地方，發(fā)現(xiàn)票據(jù)管理中存在的一些突出問題。通過參加這次校園erp實(shí)習(xí)，進(jìn)一步豐盛了我的管理交際經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對(duì)商業(yè)運(yùn)作的理解，異常是對(duì)各種票據(jù)有了全新的了解和認(rèn)識(shí)。根據(jù)前段時(shí)光的.實(shí)產(chǎn)體味，現(xiàn)就這次的實(shí)習(xí)情況總結(jié)如下：

（一）發(fā)現(xiàn)問題，妥善解決促業(yè)務(wù)發(fā)展

工作其實(shí)是一個(gè)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，再發(fā)現(xiàn)問題，再解決問題這么一個(gè)循環(huán)交替、升高的過程。票據(jù)中央也積極的開展此項(xiàng)工作，但因?yàn)榭陀^上票據(jù)中央管理的票據(jù)種類多、數(shù)量大；用票單位多，項(xiàng)目雜；加之票據(jù)中央本身人手少，工作開展難度較大。在手工條件下對(duì)票據(jù)的管理就不可避免的存在這樣那樣的問題：

1、因?yàn)槭止す芾砺┒炊?，使票?jù)安全性不好，存在走失及不合理損耗現(xiàn)象，客觀上為各公司的不合理行為供養(yǎng)了方便；

2、因?yàn)槠睋?jù)中央人手相對(duì)不足，時(shí)有排長(zhǎng)龍等侯買票的現(xiàn)象。

3、因?yàn)槲鍏^(qū)票據(jù)中央分不同時(shí)光舉行實(shí)習(xí)，而且票據(jù)交易方式存在絕對(duì)的差異，使票據(jù)的使用、領(lǐng)發(fā)、核銷等環(huán)節(jié)管理不力，直接造成票據(jù)流失；

4、公司機(jī)構(gòu)，異常是外部機(jī)構(gòu)沒有計(jì)劃，盲目過量購(gòu)買票據(jù)情況顯然，節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)致票據(jù)奢侈嚴(yán)重。

5、票據(jù)中央衛(wèi)生工作有待進(jìn)一步提高，樹立良好中央形象。

面向上面各種在工作中發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象，我們及時(shí)舉行分析總結(jié)，請(qǐng)示教師，盡量減少問題帶來的負(fù)面影響。

1，節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)問題。面向在工作中發(fā)現(xiàn)的票據(jù)奢侈現(xiàn)象，我們聯(lián)合綜合信息中央，工商部門，針對(duì)不同的年度票據(jù)需求和各公司的實(shí)際情況，采取限量購(gòu)票的主意控制出票量，同時(shí)，舉行“節(jié)約型模范公司”的評(píng)選活動(dòng)，通過宣傳活動(dòng)意義和開設(shè)退票退款的渠道增強(qiáng)各公司的節(jié)約意識(shí)、效益意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，以此達(dá)到最優(yōu)效果。借此增強(qiáng)票據(jù)中央的社會(huì)影響力，樹立部門權(quán)威。

2，安全性問題。我們主要采取宣傳教誨的形式，因?yàn)槲覀兿嘈?，?duì)于絕大多數(shù)的學(xué)生來說，自覺自律的意識(shí)還是值得決定的，存在的不安全問題只是極少數(shù)情況。同時(shí)，我們積極與其它各區(qū)的票據(jù)中央負(fù)責(zé)人加強(qiáng)聯(lián)系和監(jiān)管，確保票據(jù)交易的安全。

3，環(huán)境衛(wèi)生問題。固然我們票據(jù)中央在日常中盡力做好相關(guān)單據(jù)的填寫和票據(jù)存取的工作，但因?yàn)槠睋?jù)中央自身的工作實(shí)際情況，難以確保不存在紙張和紙屑遺落地上，對(duì)工作環(huán)境造成絕對(duì)的負(fù)面影響。經(jīng)過相關(guān)部門的評(píng)價(jià)監(jiān)督后，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題所在，在日常工作中越發(fā)注重環(huán)境衛(wèi)生的清潔和維護(hù)，主要通過鄭重填寫規(guī)范，確切核數(shù)票據(jù)數(shù)量和及時(shí)清潔地面遺落的紙張紙屑等方式確保環(huán)境的衛(wèi)生。

4，人手不足問題。我們首先不斷增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力，盡快熟悉各種票據(jù)名稱和庫存位置，規(guī)范票據(jù)業(yè)務(wù)員填寫單證的規(guī)范性，異常是票據(jù)序號(hào)的準(zhǔn)確填寫，確保能迅速尋找到票據(jù)位置，提高業(yè)務(wù)較率；同時(shí)，暢通與各公司機(jī)構(gòu)的交流渠道，了解各公司的票據(jù)需求動(dòng)向，提前做好相關(guān)票據(jù)的決定工作，并且與人才交流中央?yún)f(xié)調(diào)，在業(yè)務(wù)高峰時(shí)請(qǐng)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)人員協(xié)助。

5，五區(qū)工作協(xié)調(diào)問題。因?yàn)檫@次總共有五個(gè)區(qū)，分在不同時(shí)光舉行實(shí)習(xí)，因此造成一些業(yè)務(wù)問題的出現(xiàn)，對(duì)此我們加強(qiáng)各區(qū)票據(jù)中央互相之間的聯(lián)系了解和協(xié)調(diào)，對(duì)各區(qū)當(dāng)天票據(jù)交易舉行相關(guān)的摸底，做到心中有數(shù)，便于庫存數(shù)量的核對(duì)，做好票據(jù)庫存量的交接和管制票據(jù)的不須要損失。

（二）改變思想，準(zhǔn)確對(duì)待票據(jù)中央工作

票據(jù)中央，天天的主要工作內(nèi)容就是舉行為內(nèi)外公司部門供養(yǎng)票據(jù)的交易并統(tǒng)計(jì)匯總票據(jù)交易情況。開始剛接觸這份工作的時(shí)候，內(nèi)心確實(shí)存在許多不理解和不肯意，異常是開始的時(shí)候，因?yàn)閷?duì)各種票據(jù)的認(rèn)識(shí)不夠，而且對(duì)各種票據(jù)存放位置不清晰，工作效率極低，收效甚微，而且看到一些購(gòu)票者因?yàn)榈却龝r(shí)光過長(zhǎng)，多少有些怨言，內(nèi)心確是不快。更甚的是當(dāng)了解到其它學(xué)生的工作內(nèi)容相對(duì)充實(shí)，意義相對(duì)顯然時(shí)，真是感嘆良多，真有放棄離職的沖動(dòng)。

指導(dǎo)教師了解到我們工作中碰到的艱難后，向我們分析了票據(jù)中央的工作性質(zhì)和職能，為