求人辦事協(xié)議

求人辦事協(xié)議1.協(xié)議目的本協(xié)議是為確保求職者（以下稱為“甲方”）與雇主（以下稱為“乙方”）之間的權(quán)益和責(zé)任，明確雙方在辦事過程中的權(quán)益和義務(wù)，并建立起雙方的信任關(guān)系。2.協(xié)議內(nèi)容2.1甲方的職責(zé)甲方保證所提供的個人信息真實(shí)有效，并同意將個人信息提供給乙方進(jìn)行招聘和錄用的相關(guān)事宜。甲方還同意配合乙方完成相關(guān)的面試和考核流程，并按照乙方的要求提供所需要的文件和證明材料。2.2乙方的職責(zé)乙方應(yīng)對甲方的個人信息保密，并僅在必要的情況下將其提供給第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核和核實(shí)。乙方應(yīng)建立公平公正的招聘流程，不歧視甲方的種族、性別、宗教等個人身份特征。乙方還應(yīng)在完成合法的辦事流程后，及時向甲方支付勞務(wù)報(bào)酬。2.3勞務(wù)報(bào)酬乙方承諾按照國家有關(guān)勞動法規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)報(bào)酬。支付方式可通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金或其他合法方式進(jìn)行。甲方應(yīng)在乙方支付勞務(wù)報(bào)酬后簽署相關(guān)的支付確認(rèn)文件。2.4保密條款甲方在辦事過程中可能接觸到乙方的商業(yè)機(jī)密信息，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、客戶資料、技術(shù)方案等。甲方應(yīng)對這些信息保持絕對的保密，并不得將其泄露給任何第三方。對于違反保密條款的行為，甲方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.5違約責(zé)任雙方一旦違反了本協(xié)議中的任何一項(xiàng)內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如甲方提供虛假信息或嚴(yán)重違反協(xié)議約定，乙方有權(quán)中止辦事流程，并保留追究甲方法律責(zé)任的權(quán)利。2.6協(xié)議解除雙方協(xié)商一致或通過書面通知的方式，可以解除本協(xié)議。但是，在協(xié)議解除前已經(jīng)發(fā)生的費(fèi)用、賠償?shù)葐栴}仍需依照本協(xié)議的規(guī)定解決。3.法律適用和爭議解決本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄。雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商和談判解決；如果協(xié)商不成功，雙方同意將爭議提交至甲方所在地人民法院解決。4.其他條款4.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為辦事完成之日止。4.2未盡事宜按照有關(guān)法律法規(guī)以及雙方的書面約定執(zhí)行。4.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.4如果本協(xié)議的任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響本協(xié)議其