深圳入職協(xié)議書

深圳入職協(xié)議書1.引言本協(xié)議是xxxx公司（以下簡稱“公司”）與xxx先生/女士（以下簡稱“員工”）之間就員工入職深圳分公司事宜達(dá)成的一致意見。雙方通過友好協(xié)商，在完全自愿、平等互利的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：2.職位及薪資2.1職位員工將進(jìn)入公司深圳分公司，擔(dān)任xxxx職位。員工將在深圳分公司的工作地點(diǎn)履行職責(zé)。2.2薪資及福利公司將支付員工的月薪xxx元。具體的薪資組成及福利待遇將在員工正式入職后與人力資源部門協(xié)商確認(rèn)，并以正式的薪資福利確認(rèn)單為準(zhǔn)。3.工作時(shí)間員工每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體上班時(shí)間和下班時(shí)間遵循公司規(guī)定。若有特殊情況需要加班，員工需提前報(bào)備并經(jīng)主管批準(zhǔn)。4.保密義務(wù)4.1保密范圍員工承諾在工作期間和離職后，都將對公司的商業(yè)機(jī)密、客戶信息、技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)等保密。員工不得披露、傳播或非法使用公司的保密信息。4.2違約責(zé)任如員工違反保密義務(wù)，將對公司造成損失，員工需要承擔(dān)違約責(zé)任，并且公司有權(quán)追究員工的法律責(zé)任。5.知識產(chǎn)權(quán)任何員工在履行職務(wù)中，創(chuàng)建或參與創(chuàng)建的任何作品，包括但不限于發(fā)明、設(shè)計(jì)、文檔、軟件、代碼等均為公司的財(cái)產(chǎn)。員工在離職時(shí)，應(yīng)立即將相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給公司，包括未注冊的知識產(chǎn)權(quán)。6.離職事宜任何一方?jīng)Q定解除本協(xié)議的，應(yīng)提前書面通知對方，提前通知期限為xxx天。員工離職后，應(yīng)如實(shí)向公司交接相關(guān)工作，并歸還公司的財(cái)產(chǎn)和機(jī)密文件。7.協(xié)議變更任何對本協(xié)議的修改或變更，必須由雙方經(jīng)過書面協(xié)商達(dá)成一致意見，并簽署修改后的協(xié)議文本。8.爭議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方同意提交深圳仲裁委員會仲裁。9.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（簽章）之日起生效，并在員工入職后正式成為隊(duì)員工和公司之間的合同依據(jù)。10.其他事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜另行協(xié)商解決，并以補(bǔ)充協(xié)議的形式確認(rèn)。本協(xié)議由公司代表和員