2023員工離職協(xié)議書1

員工離職協(xié)議書一、背景和目的本《員工離職協(xié)議書》（下稱“本協(xié)議”）是根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，由企業(yè)（下稱“甲方”）與員工（下稱“乙方”）就乙方自愿申請解除勞動(dòng)合同達(dá)成的協(xié)議。為了保護(hù)雙方的合法權(quán)益，維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系，甲乙雙方在平等自愿、公平公正的基礎(chǔ)上達(dá)成本協(xié)議。二、甲方和乙方基本信息甲方信息：企業(yè)名稱：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：注冊地質(zhì)：聯(lián)系方式：乙方信息：姓名：性別：出生日期：聯(lián)系號碼：現(xiàn)居住地質(zhì)：聯(lián)系方式：三、離職事由乙方因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)過雙方協(xié)商和一段時(shí)間的觀察期，甲方同意接受乙方的離職申請。四、解除勞動(dòng)合同雙方同意解除乙方的勞動(dòng)合同，該解除自本協(xié)議簽字之日起生效。五、結(jié)算辦法工資結(jié)算：甲方將于乙方最后工作日之后的5個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清乙方的工資收入。假期結(jié)算：甲方將根據(jù)乙方已休年休假和調(diào)休假的情況，結(jié)算乙方應(yīng)取得的休假工資并支付給乙方。獎(jiǎng)金結(jié)算：如果乙方應(yīng)獲得的獎(jiǎng)金尚未結(jié)清，甲方將在乙方工資結(jié)算完畢后的15個(gè)工作日內(nèi)結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。其他福利結(jié)算：乙方應(yīng)享受的其他福利待遇將根據(jù)甲方規(guī)定的政策執(zhí)行。六、保密義務(wù)乙方同意在離開甲方后，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料，并不得將此類信息泄露或用于其他不正當(dāng)?shù)纳虡I(yè)活動(dòng)。七、競業(yè)限制乙方同意在離開甲方一定期限（根據(jù)甲方規(guī)定的競業(yè)限制期）內(nèi)，不從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，不與甲方競爭，不利用甲方的商業(yè)資源從事任何形式的競爭或合作。八、保證和承諾乙方保證其提供給甲方的個(gè)人信息真實(shí)有效，并保證提供的相關(guān)材料完整、準(zhǔn)確、合法。乙方保證在離職后不會(huì)以任何形式對甲方進(jìn)行任何有損聲譽(yù)的言行，并對此承擔(dān)法律責(zé)任。九、爭議解決雙方如對本協(xié)議的解釋和執(zhí)行發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有權(quán)處理勞動(dòng)爭議的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。十、其他事項(xiàng)本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，具有法律效力。本協(xié)議一式兩份，并經(jīng)甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方：______________（簽字）日期：_________