2023年就業(yè)協(xié)議書_第1頁
2023年就業(yè)協(xié)議書_第2頁
2023年就業(yè)協(xié)議書_第3頁
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文檔簡介

2024年就業(yè)協(xié)議書尊敬的XXX公司：根據(jù)雙方共同達成的意愿，特訂立以下就業(yè)協(xié)議書：一、職位與薪酬1.職位：XXX2.薪酬待遇：本協(xié)議簽訂后生效，每月工資為XXX元，薪酬包括根本工資、績效獎金及其他津貼等。詳細(xì)工程和支付方式雙方另行約定。二、試用期1.試用期為XXX個月/天〔根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定〕，在試用期間，雙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)決定是否正式雇傭。2.試用期期間，雙方享有終止協(xié)議的權(quán)利，須提早XXX天書面通知對方。三、工作時間與休假1.工作時間：根據(jù)公司規(guī)定的工作時間表，每周工作XXX個小時。2.休假：按照國家法律規(guī)定的帶薪休假制度執(zhí)行。四、職責(zé)與權(quán)利1.員工的職責(zé)：根據(jù)工作崗位的要求，認(rèn)真履行本職工作，并服從公司的管理和安排。2.公司的權(quán)利：公司有權(quán)對員工進展崗位變動、調(diào)薪、升職等安排，并要求員工服從公司和上級的管理。五、保密和知識產(chǎn)權(quán)1.員工在工作期間接觸到的公司商業(yè)機密和專有技術(shù)資料必須嚴(yán)守保密，并在終止勞動關(guān)系后無條件地歸還或銷毀。2.公司享有員工在工作過程中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，并有權(quán)使用、開發(fā)或轉(zhuǎn)讓。六、離任與解除勞動合同1.雙方有權(quán)根據(jù)國家法律和公司規(guī)章制度解除此協(xié)議，須提早XXX天書面通知對方。2.解除勞動合同后，員工應(yīng)歸還公司的財產(chǎn)，并完成公司委派的其他交接事項。七、其他約定〔可根據(jù)詳細(xì)情況添加〕八、協(xié)議生效與期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XXX年。到期時，如雙方無異議，協(xié)議自動終止。2.協(xié)議終止后，雙方如繼續(xù)雇傭關(guān)系，可另行簽訂協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：XXX公司〔蓋章〕法定代表人〔簽字〕：_______________________________地址：_______________________________聯(lián)絡(luò)：_______________________________乙方：XXX〔簽字〕地址：_______________________________聯(lián)絡(luò)：____________________

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