安全防護用具管理制度模版

第頁共頁安全防護用具管理制度模版第一章總則第一條為加強企業(yè)的安全防護工作，保護員工的生命安全和身體健康，根據(jù)國家有關法律法規(guī)、標準，結合企業(yè)的實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)全部職工使用的安全防護用具的管理。第三條安全防護用具的管理包括安全防護用具的選用、購置、分發(fā)、佩戴和保養(yǎng)等。第四條安全防護用具的管理應以預防為主，綜合采取管理制度、技術措施和個人防護的方式，全面提高安全防護用具的使用效果。第五條企業(yè)應制定安全防護用具的購置清單，明確安全防護用具的種類、數(shù)量和使用對象，并及時更新。第六條企業(yè)應做好安全防護用具的進貨、驗收、存儲、保管和發(fā)放工作，并建立完善的檔案管理制度。第七條企業(yè)應開展安全防護用具的培訓工作，提高員工的安全意識和防護能力。第八條企業(yè)應定期檢查安全防護用具的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并記錄相關情況。第二章安全防護用具的選用和購置第九條安全防護用具的選用應根據(jù)相關標準和法規(guī)的要求，結合企業(yè)的實際情況進行，確保安全防護用具的質量和適用性。第十條安全防護用具的購置應通過合法途徑進行，嚴禁購買偽劣產(chǎn)品和過期產(chǎn)品。第十一條企業(yè)應建立健全的供應商管理制度，對供應商進行資質評估，并與供應商簽訂合同，明確雙方的權責義務。第十二條安全防護用具的購置應考慮到實際使用情況和職工的意見，充分保障使用者的安全和舒適性。第三章安全防護用具的分發(fā)和佩戴第十三條企業(yè)應通過專人負責的方式，按照崗位安全需求和員工的實際情況，進行安全防護用具的分發(fā)。第十四條安全防護用具的分發(fā)應與員工的身份進行綁定，確保分發(fā)到位，不得轉借他人。第十五條企業(yè)應定期對員工的使用情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指導和糾正。第十六條企業(yè)應建立健全的佩戴管理制度，明確佩戴安全防護用具的時間、地點和要求。第十七條員工應當按照規(guī)定的要求佩戴安全防護用具，不得隨意更換、拆卸或者私自改動。第四章安全防護用具的保養(yǎng)和維修第十八條安全防護用具的保養(yǎng)和維修應按照相關要求進行，保持其完好和良好的使用狀態(tài)。第十九條企業(yè)應建立健全的保養(yǎng)和維修制度，明確保養(yǎng)和維修的時間、方法和人員責任。第二十條員工應按照規(guī)定的要求和方法，正確使用和保養(yǎng)安全防護用具，及時發(fā)現(xiàn)和報告問題。第二十一條安全防護用具發(fā)生故障或者損壞時，應及時停用并進行維修或更換。第二十二條企業(yè)應建立健全的安全防護用具廢棄處理制度，合理處置報廢的安全防護用具。第五章安全防護用具的培訓和教育第二十三條企業(yè)應定期開展安全防護用具的培訓和教育活動，提高員工的安全防護意識和技能。第二十四條培訓和教育內容應包括安全防護用具的種類、使用方法、保養(yǎng)和維修等。第二十五條企業(yè)應結合實際情況，制定切實可行的培訓計劃，并記錄培訓和教育的情況。第二十六條企業(yè)應對新員工進行安全防護用具的專項培訓，確保其熟悉并能正確使用安全防護用具。第六章安全防護用具的監(jiān)督和檢查第二十七條企業(yè)應定期進行安全防護用具的監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并記錄相關情況。第二十八條企業(yè)應建立健全的安全防護用具的檔案管理制度，保存使用記錄、維修記錄和報廢記錄等。第二十九條安全防護用具的監(jiān)督和檢查工作應由專門負責的人員進行，確保工作的科學性和有效性。第三十條企業(yè)應定期對安全防護用具進行清點和盤點，確保使用情況和庫存情況的一致性。第七章罰則第三十一條對于違反本制度的員工，經(jīng)教育和糾正仍不改正的，依據(jù)企業(yè)規(guī)定給予相應處罰。第三十二條對于嚴重違反本制度的員工，按照公司規(guī)定給予相應的紀律處分。第八章附則第三十三條本制