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第頁(yè)共頁(yè)公司公共財(cái)物損壞賠償制度模版第一章總則第一條為了規(guī)范公司公共財(cái)物的使用和管理,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全,制定本制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)部全體員工的行為,包括但不限于公司辦公設(shè)備、車輛、電子設(shè)備等公共財(cái)物的使用和管理。第三條公司公共財(cái)物指的是公司投資購(gòu)置或使用的,為公司的正常運(yùn)營(yíng)提供支持的各類設(shè)備和物品。第四條員工對(duì)公司公共財(cái)物的使用和管理應(yīng)遵守本制度的規(guī)定,自覺(jué)維護(hù)公司財(cái)產(chǎn),合理使用和保護(hù)公司公共財(cái)物。第五條公司公共財(cái)物一經(jīng)人員借用或使用,即視為同意本制度的約束。第二章使用權(quán)限第六條公司公共財(cái)物僅可由公司員工按照相應(yīng)權(quán)限進(jìn)行使用,未經(jīng)授權(quán)人員不得擅自使用。第七條公司員工使用公共財(cái)物時(shí),應(yīng)遵守設(shè)備使用說(shuō)明和操作規(guī)程,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。第八條公司員工不得將公共財(cái)物轉(zhuǎn)借給其他人員使用,不得將公共財(cái)物帶離公司內(nèi)部或用于個(gè)人目的。第九條公司員工應(yīng)妥善保管所借用的公共財(cái)物,如有丟失或損壞的情況,應(yīng)及時(shí)報(bào)告。第三章?lián)p壞賠償?shù)谑畻l公司員工對(duì)公司公共財(cái)物的損壞應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:1.人為損壞:?jiǎn)T工人為導(dǎo)致公共財(cái)物損壞的,應(yīng)按照實(shí)際損失情況進(jìn)行賠償,并承擔(dān)相應(yīng)的修復(fù)費(fèi)用。2.因工作需求導(dǎo)致的損壞:若員工在履行工作職責(zé)的過(guò)程中因工作需求導(dǎo)致公共財(cái)物損壞的,公司可按照實(shí)際情況進(jìn)行賠償或修復(fù)。3.自然損耗:公共財(cái)物因使用壽命等自然原因產(chǎn)生的損耗不屬于員工的賠償范圍。第十一條公司員工在使用公共財(cái)物過(guò)程中應(yīng)注意安全,如因不慎造成人身傷害的,公司將不負(fù)責(zé)任何賠償。第十二條員工造成重大損失或惡意損毀公司公共財(cái)物的,公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。第十三條公司鼓勵(lì)員工對(duì)公共財(cái)物進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng),如及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,請(qǐng)立即報(bào)告相關(guān)部門(mén)或管理員。第四章違規(guī)處罰第十四條對(duì)于違反本制度規(guī)定,損壞公司公共財(cái)物的員工,公司將依法依規(guī)進(jìn)行處罰,包括但不限于:1.扣發(fā)工資:根據(jù)實(shí)際損失情況,公司可以扣發(fā)當(dāng)月工資或進(jìn)行賠償?shù)挚邸?.記過(guò)、記大過(guò):對(duì)于嚴(yán)重破壞公司公共財(cái)物的行為,公司將給予員工相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.停職或辭退:對(duì)于重大損壞公司公共財(cái)物的行為,公司將采取停職或辭退等措施。第十五條公司員工如發(fā)現(xiàn)公共財(cái)物存在破損、故障等情況,應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門(mén)或管理員報(bào)告,并配合處理。第五章附則第十六條公司對(duì)本制度擁有最終解釋權(quán),并有權(quán)對(duì)制度進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。第十七條本制度自施行之日起執(zhí)行,作出的單項(xiàng)處罰決定自通知之日起生效。第十八條其他未盡事宜由公司進(jìn)

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