安全生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度范文

第頁(yè)共頁(yè)安全生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度范文第一章總則第一條為了保障企業(yè)的安全生產(chǎn)，確保員工的人身安全和財(cái)物安全，落實(shí)職責(zé)，明確工作程序，制定本制度。第二條本制度適用于我企業(yè)各類(lèi)安全生產(chǎn)設(shè)施的管理，包括但不限于生產(chǎn)車(chē)間、辦公室、庫(kù)房、倉(cāng)庫(kù)等。第三條本制度的貫徹實(shí)施需要全體員工的共同努力，每個(gè)員工都有責(zé)任和義務(wù)遵守本制度。違反本制度的行為將受到相應(yīng)的懲罰。第二章安全生產(chǎn)設(shè)施管理第四條企業(yè)安全生產(chǎn)設(shè)施是指為了預(yù)防、控制和應(yīng)對(duì)各類(lèi)事故和災(zāi)害而建設(shè)的設(shè)施，包括但不限于滅火設(shè)備、消防器材、通風(fēng)設(shè)備等。第五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)安全生產(chǎn)設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行和有效性。第六條安全生產(chǎn)設(shè)施的使用必須符合安全操作規(guī)程，任何人都不得擅自更改設(shè)施的使用方法和操作程序。第七條安全生產(chǎn)設(shè)施的保養(yǎng)和維修應(yīng)由專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行，不得私自拆卸或修理。第八條安全生產(chǎn)設(shè)施在發(fā)生事故或異常情況時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)修，不能維修的應(yīng)及時(shí)更換或更新。第九條安全生產(chǎn)設(shè)施的使用人員應(yīng)定期參加安全培訓(xùn)，掌握正確的使用方法和緊急處理措施。第十條禁止將安全生產(chǎn)設(shè)施用于非安全生產(chǎn)目的，禁止在設(shè)施上存放其他物品。第三章安全管理責(zé)任制第十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確安全生產(chǎn)設(shè)施的管理主體，制定安全管理責(zé)任制度，并落實(shí)到具體崗位和個(gè)人。第十二條安全生產(chǎn)設(shè)施管理主體應(yīng)按照工作職責(zé)，做好設(shè)施的日常管護(hù)工作，保障設(shè)施的正常運(yùn)行和無(wú)故障目標(biāo)達(dá)到。第十三條安全生產(chǎn)設(shè)施使用人員應(yīng)按照操作規(guī)程正確使用設(shè)施，及時(shí)報(bào)修設(shè)施，協(xié)助管理主體進(jìn)行設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng)。第十四條企業(yè)應(yīng)及時(shí)安排安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作能力。第十五條安全生產(chǎn)設(shè)施管理主體對(duì)設(shè)施的安全運(yùn)行負(fù)直接責(zé)任，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施存在問(wèn)題或隱患，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并采取措施進(jìn)行處理。第四章安全生產(chǎn)事故應(yīng)急管理第十六條企業(yè)應(yīng)制定緊急預(yù)案，明確安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急處理程序。第十七條安全生產(chǎn)事故發(fā)生時(shí)，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取措施控制事故，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門(mén)和相關(guān)人員。第十八條安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案包括但不限于人員疏散、事故報(bào)告、傷者救護(hù)、物資保護(hù)等內(nèi)容。第十九條企業(yè)應(yīng)定期組織安全演練，提高員工的應(yīng)急處理能力和組織協(xié)調(diào)能力。第二十條發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，要及時(shí)進(jìn)行事故分析和調(diào)查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善防范措施，避免同類(lèi)事故再次發(fā)生。第五章違反安全管理制度的行為和處罰第二十一條違反本制度的行為和情形包括但不限于：（一）未按操作規(guī)程使用安全生產(chǎn)設(shè)施的；（二）私自更改安全生產(chǎn)設(shè)施的使用方法和操作程序的；（三）私自拆卸或修理安全生產(chǎn)設(shè)施的；（四）未按規(guī)定及時(shí)報(bào)修設(shè)施的；（五）將安全生產(chǎn)設(shè)施用于非安全生產(chǎn)目的的；（六）未按要求參加安全培訓(xùn)的。第二十二條對(duì)違反本制度的行為和情形，企業(yè)將采取以下處罰措施：（一）警告；（二）停職或降職；（三）解聘。第二十三條違反本制度的行為和情形涉及刑事犯罪的，將移交司法機(jī)關(guān)處理。第