醫(yī)院用工勞務(wù)合同書

第頁共頁醫(yī)院用工勞務(wù)合同書甲方：（雇主）地址：聯(lián)系人：電話：乙方：（勞務(wù)人員）身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需雇傭乙方提供勞務(wù)，雙方達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，提供相關(guān)的醫(yī)院工作勞務(wù)，包括但不限于醫(yī)生、護士、技術(shù)人員等。1.2乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)，并保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)。1.3乙方應(yīng)認真履行工作職責，確保提供的勞務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求；如發(fā)生工作失誤或不符合要求的情況，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任并按甲方的要求進行整改。第二條工作時間和休假2.1乙方的工作時間按照甲方的工作安排進行，如有特殊情況需要加班，則應(yīng)事先與甲方協(xié)商確定加班時間和加班費用。2.2乙方享有合法的休假權(quán)益，具體的休假安排應(yīng)與甲方協(xié)商一致，并提前通知甲方。2.3在乙方取得休假期間，甲方有權(quán)向乙方支付相應(yīng)的休假工資。第三條工資待遇3.1甲方將根據(jù)乙方工作的性質(zhì)和數(shù)量，向乙方支付相應(yīng)的勞務(wù)報酬。3.2乙方的工資發(fā)放周期為每月月底，甲方將向乙方支付當月的工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。3.3甲方將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和勞動合同的規(guī)定，按時為乙方繳納職工社會保險費、住房公積金等。第四條保密協(xié)議4.1乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露與甲方工作相關(guān)的任何信息和資料。4.2乙方應(yīng)將甲方提供的工作設(shè)備、文書等妥善保管，不得私自轉(zhuǎn)讓、出售或用于其他目的。第五條違約責任5.1如乙方未按本合同的約定提供勞務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此造成的經(jīng)濟損失等。5.2如乙方未能按時履行勞務(wù)合同約定的其他義務(wù)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀律處分措施，包括但不限于警告、扣除工資、終止合同等。第六條合同變更和解除6.1本合同的任何條款和條件，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得擅自變更或解除。6.2如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行的情況，甲、乙雙方應(yīng)及時協(xié)商解決，如無法解決，可按照法律法規(guī)的規(guī)定處理。第七條合同生效和終止7.1本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本合同期限為（具體期限，默認為一年），自（開始日期）至（結(jié)束日期）。合同期滿后，甲、乙雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同或終止合同。7.3甲、乙雙方一方違反本合同約定，致使合同不得不終止的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。第八條法律適用和爭議解決8.1本合同的解釋、執(zhí)行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2本合同的爭議由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴