勞動(dòng)合同范文(三)

第頁(yè)共頁(yè)勞動(dòng)合同范文(三)勞動(dòng)合同甲方：[公司名稱]乙方：[個(gè)人姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議，并共同遵守：一、合同簽訂日期：本勞動(dòng)合同于[簽訂日期]日在[簽訂地點(diǎn)]簽訂。二、工作內(nèi)容：1.乙方職位：[職位名稱]2.乙方工作職責(zé)：乙方負(fù)責(zé)本職位所屬工作的執(zhí)行、管理和維護(hù)等工作，按照甲方的工作安排和要求，完成本職位所涉及的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量和效率。三、工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。如甲方需要乙方調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)的，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求予以協(xié)調(diào)配合。四、工作時(shí)間：1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，按時(shí)上下班，并配合甲方可能的加班安排。2.乙方需承擔(dān)的工作小時(shí)數(shù)為每周[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方?jīng)Q定。五、勞動(dòng)報(bào)酬：1.乙方的基本工資為人民幣[基本工資]元/月，以月為單位支付。乙方的績(jī)效工資及獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的績(jī)效考核結(jié)果和獎(jiǎng)勵(lì)政策進(jìn)行支付。2.乙方的工資由甲方負(fù)責(zé)按時(shí)支付。如遇法定節(jié)假日或其他不可抗力因素導(dǎo)致工資支付時(shí)間延遲的，甲方應(yīng)提前告知乙方，并在合理期限內(nèi)予以支付。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：1.乙方應(yīng)參加《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按照相關(guān)規(guī)定代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并為乙方繳納相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有甲方提供的福利待遇，具體內(nèi)容以甲方相關(guān)政策為準(zhǔn)。七、勞動(dòng)紀(jì)律和待遇：1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和形象。2.乙方享受甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和工資福利待遇。3.乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量和效率。八、合同期限：本合同的有效期為[合同期限]。合同期滿時(shí)，甲乙雙方可以根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽或解除合同。九、解除勞動(dòng)合同：1.若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：(1)嚴(yán)重違反甲方的紀(jì)律和規(guī)章制度；(2)擅自離開(kāi)工作崗位，或長(zhǎng)期不按甲方要求正常履行工作職責(zé)；(3)嚴(yán)重失職或?yàn)E用職權(quán)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失；(4)在工作中存在不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任等嚴(yán)重不良行為，嚴(yán)重影響甲方的工作秩序和效率；(5)經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致解除合同。2.乙方若有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：(1)甲方不按照合同約定支付工資；(2)甲方辭退乙方，但未支付相應(yīng)的賠償金額。十、法律適用和爭(zhēng)議解決：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。雙方一致同意，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十一、其他事項(xiàng)：1.除非本合同另有明確約定，任何一方不得擅自解除、修改本合同。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，由雙