《經(jīng)濟法》案例題庫及答案（100例）

《經(jīng)濟法》各章節(jié)案例題庫與參考答案

目錄

第一章經(jīng)濟法基礎理論...............................................................4

【案例1】摧毀“索羅斯”們的如意算盤................................................4

【案例2】農貿市場易主后，石先生享有的攤位收費權該何去何從？........................4

【案例3】雇主對雇員應當承擔無過錯責任..............................................5

第二章公司法........................................................................7

【案例1】公司的設立與債務的承擔.....................................................7

【案例2】股東與議事規(guī)則.............................................................7

【案例3】公司的經(jīng)理.................................................................8

【案例4】公司高級管理人員的責任.....................................................8

【案例5】公司之間的三角債...........................................................9

【案例6］公司設立、債務與股份轉讓..................................................9

【案例7】公司經(jīng)理..................................................................10

【案例8】公司債券的發(fā)行............................................................10

【案例9】公司財務會計..............................................................11

【案例10】公司清算.................................................................12

【案例11】國有投資公司.............................................................13

【案例12］臨時董事會議、臨時股東大會會議..........................................14

【案例13】股東大會的召集與議事規(guī)則................................................15

【案例14】公司分立.................................................................16

第三章合伙企業(yè)法................................................................18

【案例1】合伙債務..................................................................18

【案例2】合伙人自行約定債務分擔不能對抗債權人.....................................18

【案例3】合伙企業(yè)債務的承擔........................................................18

【案例4］合伙人資格及合伙企業(yè)事務的執(zhí)行...........................................20

第四章個人獨資企業(yè)法律制度.......................................................23

【案例1】個人獨資企業(yè)的設立........................................................23

【案例2】個人獨資企業(yè)投資人變更后的債務承擔.......................................24

第五章破產法律制度.................................................................26

【案例1】破產臨界點................................................................26

【案例2】破產臨界點................................................................26

【案例3】破產臨界點................................................................27

【案例4］債權人會議................................................................27

【案例5］破產重整..................................................................28

【案例6］破產清算..................................................................29

第六章合同法.....................................................................31

【案例1］是要約還是要約邀請？......................................................31

【案例2】要約不得撤銷及逾期承諾...................................................31

【案例3】承諾通知到達要約人時生效.................................................32

【案例4】格式條款無效..............................................................32

【案例5］締約過失責任..............................................................33

【案例6］合同部分無效不影響其他部分的效力.........................................34

【案例7】服裝合同重大誤解案........................................................34

【案例8】非“顯失公平”............................................................35

【案例9］家裝合同中的后履行抗辯權.................................................36

【案例10】不安抗辯權...............................................................36

【案例11】代位權及其行使范圍.......................................................37

第七章工業(yè)產權...................................................................39

【案例1】"莫言醉”商標.............................................................39

【案例2］煙草制品強制注冊..........................................................39

【案例3】商標權的續(xù)展..............................................................39

【案例4】發(fā)明人是誰?..............................................................39

【案例5】李某的“發(fā)明”，為何李某不能成為發(fā)明人？.................................40

第八章市場運行法律制度...........................................................41

【案例1】按摩椅消費糾紛............................................................41

【案例2】發(fā)展缺陷屬于除外責任......................................................41

【案例3】產品的瑕疵擔保責任........................................................41

【案例4】電視節(jié)目違法“巨獎”銷售.................................................43

【案例5］濫用行政權力限制競爭行為的法律責任.......................................43

【案例6】七天無理由“反悔權”......................................................45

【案例7】泄露消費者個人信息也是違法...............................................46

【案例8】“當面檢驗，概不退貨”八個字格式條款無效..................................46

【案例9］“當面檢驗，概不退貨”八個字格式條款無效..................................48

【案例10】格式條款與產品質量責任..................................................49

第九章稅收法律制度...............................................................50

【案例1】企業(yè)所得稅................................................................50

第十章證券法律制度...............................................................51

【案例1】浙江新和成股份有限公司上市融資案例.......................................51

【案例2】發(fā)行公司債券的數(shù)量有限制.................................................51

【案例3】發(fā)行公司債券的條件........................................................51

【案例4】股票的發(fā)行與承銷..........................................................52

【案例5］市公司和公司債券上市交易應報送年度報告并予公告..........................52

第十一章票據(jù)法...................................................................54

【案例1］匯票有效嗎？..............................................................54

【案例2】空白背書案例..............................................................54

【案例3】補記支票票面金額..........................................................55

【案例4】空頭支票..................................................................55

【案例5］涉外票據(jù)案例..............................................................56

第十二章勞動法律制度.............................................................57

【案例1】勞動關系建立的標志不是簽定勞動合同.......................................57

【案例2】用人單位的告知義務........................................................57

【案例3】用人單位的知情權..........................................................58

【案例4】不得約定試用期............................................................59

【案例5］勞動者兼職受限............................................................59

【案例6］跨地區(qū)派遣勞動者，按用工地標準支付報酬...................................60

【案例7】企業(yè)強令冒險作業(yè)，員工有拒絕、批評、檢舉權..............................62

【案例8】失業(yè)人員可申請職業(yè)培訓、職業(yè)介紹補貼.....................................63

【案例9】女職工在“三期”內，單位不能終止勞動合同................................63

【案例10】什么情形下仲裁時效中止..................................................64

【案例11】因搶修公共設施加班，勞動者不得拒絕......................................66

【案例12】用人單位不得拖欠工資.....................................................67

【案例13】不提供安全生產條件，企業(yè)須承擔賠償責任..................................68

【案例14】哺乳期不得降低女職工的工資案例介紹......................................69

【案例15】安排未成年工從事礦井作業(yè)違法............................................70

第十三章經(jīng)濟仲裁與經(jīng)濟審判.......................................................72

【案例1】一起涉仲裁、訴訟的典型經(jīng)濟糾紛案件.......................................72

【案例2］回避仲裁，費錢誤時又失信.................................................73

【案例3】約定不明，仲裁意愿難實現(xiàn).................................................74

【案例4】申請仲裁員回避案..........................................................75

第一章經(jīng)濟法基礎理論

【案例1］摧毀“索羅斯”們的如意算盤

發(fā)端于泰國的亞洲金融風暴，在掃蕩了東南亞各國之后，“金融大鱷”們流著口

水將手伸向香港。1997年至1998年間，“大鱷”先后對香港發(fā)動四次猛攻。特區(qū)政

府堅決捍衛(wèi)聯(lián)系匯率，抵御炒家，打響港元保衛(wèi)戰(zhàn)。1998年夏日一役，驚心動魄，

雙方殺得天昏地暗，數(shù)家歐美投資銀行和對沖基金同時向香港匯市、股市和恒指期貨

市場發(fā)動車輪戰(zhàn)，瘋狂拋售港元和恒指期貨，恒生指數(shù)很快直線暴跌到6660點。據(jù)

稱，當時外匯儲備已損失了80億美元，金管局有官員分析，“大勢已去”。如果不采

取行動，香港很可能在5天之內“斷氣”。8月7日，董建華發(fā)表談話表明特區(qū)政府

捍衛(wèi)聯(lián)系匯率的決心：“我們一定做得到！維持聯(lián)系匯率將能確保香港的長遠經(jīng)濟活

力與利益，短期的痛苦可以接受”。

照索羅斯等國際炒家的如意算盤，香港金管局會采用扯高利率的老套子，并借此

打壓股市。利率抬高，股市勢必下跌。恒指期貨也會同步下滑，然后炒家便可在期貨

市場以較低的價格沽空恒指期貨，匯市股市雙雙獲利。但在生死關頭，特區(qū)政府一改

策略，董建華花了半個鐘頭做了一個他上任后最重要也是極富爭議的決定：在8月

14日至28日兩周時間內，特區(qū)政府共動用近1200億港元的外匯基金入市干預，在

股票、期貨市場與大炒家們展開了一次“世紀豪賭”，將恒生指數(shù)上拉1169點。特區(qū)

政府在期指市場獲利約20億港元，最終成功擊退炒家，投機者損失估計為12億港元。

［分析］本案中，特區(qū)政府金融風暴前的“自由金融體系”成為“索羅斯”欲趁之

機。風暴來襲，特區(qū)政府及時調整既有金融政策法規(guī)，將其掌握的外匯儲備基金投入

香港的股市以及匯市進行盈利型炒作，成功救市。正印證了“法的本質是統(tǒng)治階段意

志的體現(xiàn)”和我們在前言中提到的“經(jīng)濟法就是一部政府干預社會經(jīng)濟生活的法律”

這兩點。本案例，形象的展現(xiàn)了政府與市場的關系，經(jīng)濟法與市場經(jīng)濟的關系。市場

經(jīng)濟的平穩(wěn)有序發(fā)展，需要政府“有形之手”的適度干預和調控。

【案例2】農貿市場易主后，石先生享有的攤位收費權該何去何從？

在多年前，石先生為白沙黎族自治縣扶貧服務公司承建過荔枝基地、光雅市場等

工程，但對方一直拖欠他的工程款近53萬元。多次追討無果，他最后同意了扶貧服

務公司提出的意見，愿接受對方所屬的光雅農貿市場的攤位收費權，以此抵償債權。

2002年3月29日，白沙黎族自治縣扶貧服務公司與石先生簽訂了一份《關于委托石

懷同志代管代收光雅農貿市場攤位費協(xié)議書》。根據(jù)這份協(xié)議，扶貧服務公司“以光

雅農貿市場攤位費收費權，委托給石懷代管代收，時間為14年零9個月，即從2002

年1月1日起，至2016年9月30日止，以此來還清所欠石懷的全部欠款及利息?！?/p>

此后，石先生依照協(xié)議的約定，開始對光雅農貿市場的攤位收取攤位費。事情一直很

平靜，直至2006年6月26日，石先生突然接到的一份來自法院的通知，如雷轟頂。

通知是由白沙黎族自治縣人民法院下發(fā)的，其中稱：該院因執(zhí)行縣扶貧服務公司另外

的欠款糾紛案件，執(zhí)行庭委托海南億能拍賣有限公司，將于7月6日公開拍賣光雅農

貿市場。石先生擔心，屆時“收益權將因標的物拍賣，所有權的轉移而終止?！?/p>

［問題］所有權的四項權能是否能分離？法院可否對光雅農貿市場進行拍賣？所

有權易主，是否影響在先的合法受益權？怎么看待石先生的擔心？

［分析］按照前述的法律規(guī)定，所有權分為占有、使用、收益、處分四個權能，

這四個權能在一定時間內是可以分離的。在本案中，白沙扶貧公司對光雅農貿市場攤

位的所有權中，占有、使用兩項權能，已限時讓度給現(xiàn)有的攤位合法租用者;收益權

也經(jīng)合法方式，限時讓度給了石先生;處分權，仍屬扶貧公司。

法院可否對光雅農貿市場進行拍賣。扶貧公司享有所有權的農貿市場，不論是被

拍賣還是被協(xié)議轉讓，如果有法律依據(jù)（如本案中因另外的欠款糾紛將被法院執(zhí)行），

是可以的，這是處分權的表現(xiàn)。

所有權易主，并不影響在先的合法受益權。由于所有權四個權能的可分離性，石

先生已獲得的收益權，即攤位收費權，如果確實是已通過合法協(xié)議方式在先獲得的，

就構成了對該攤位新的所有權人收益權的限制，也就是說，在所有權讓度過程中，新

的買受人享有的所有權在一定時期內已經(jīng)不完整了，農貿市場攤位的收益權價值，在

所有權整體被轉讓時，應在轉讓價值中被適當?shù)乜鄢＿@體現(xiàn)的是法律對已經(jīng)形成的

合法合同關系的保護和尊重。此案中，石先生擔心攤位收費權轉移，是出于對“所有

權”相關法律認識的不足。

【案例3】雇主對雇員應當承擔無過錯責任

勝坨建筑安裝公司將承包的樓房工程又轉包給無相應資質的被告陳某。2001年

10月5日，梁某受雇于陳某在為某建筑安裝公司承包的樓外墻刷涂料時，因吊架脫

落，從空中摔下受傷。受傷后入住墾利縣人民醫(yī)院，住院期間原告因傷花費醫(yī)療費為

33758.77元。2002年3月13日經(jīng)墾利縣人民法院對梁某的傷情進行鑒定，做出（2002）

墾法鑒字第15號《法醫(yī)學鑒定書》，認定梁某的傷情相當于工傷二級傷殘，另有三級

傷殘、四級傷殘各一處。梁某因傷致殘造成各項損失共計156127.21元。

墾利縣人民法院經(jīng)審理認為，梁某受雇于被告陳文光進行施工，陳文光應當為梁

某提供安全的施工工具和施工環(huán)境，梁某在施工中因用于施工的吊籃脫落墜地而造成

傷殘，陳文光對此負有主要責任；東營市墾利勝坨建筑安裝公司作為工程的第一承包

人，是施工單位，應當對施工現(xiàn)場的安全問題負責，況且在其將工程分包時沒有嚴格

審查分包人的資質，擅自將工程分包給沒有施工能力和施工資質的他人，因此被告東

營市墾利勝坨建筑安裝公司對原告的受傷有過錯，應承擔一定責任。梁某因傷造成的

損失156127.21元應當予以賠償。依照《中華人民共和國民法通則》第130條、第

119條、第134條之規(guī)定，判決被告陳文光、墾利勝坨建筑安裝公司等賠償原告梁某

的各項損失共計156127.21元。

［分析］本案所涉及的是雇主對雇員的賠償責任，其焦點是該種責任的性質和規(guī)

則原則。雇主對雇員的賠償責任是在雇傭關系中產生的一種民事責任。在雇傭關系中，

雇員按照雇主的指示，利用雇主提供的條件，以自己的技能為雇主提供勞務，雇主向

雇員支付勞動報酬。雇員在完成雇主交付的工作的過程中，可能使自己受到損害。對

這種損害，雇主應當承擔賠償責任。

第二章公司法

【案例1］公司的設立與債務的承擔

甲百貨公司等6家企業(yè)共同投資設立A貿易有限公司(簡稱A公司)。2012年2

月6日，A公司與本市B紡織廠簽訂了一份服裝購銷合同，合同約定：B紡織廠1個

月內向A公司供應服裝500套，總價款為人民幣15萬元：B紡織廠將貨送到A公司

的倉庫后，A公司在1個月內付款。2012年3月22日，B紡織廠如約將貨物運到A

公司的倉庫。4月24日，B紡織廠要求A公司支付貨款15萬元人民幣，而此時A公

司的情況是：由于經(jīng)營管理不善，經(jīng)營狀況嚴重惡化，公司處于虧損狀態(tài)，已拖欠了

很多債務無力償付。因此，A公司向B紡織廠表示無法按期支付貨款。B紡織廠考慮

到A公司的股東，包括某市甲百貨公司在內的6家企業(yè)，大部分的經(jīng)營狀況都比較好。

于是，將包括甲百貨公司在內的6家企業(yè)作為被告向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟，要求這

6家企業(yè)清償貨款15萬元人民幣。

［問題］B紡織廠能否要求甲百貨公司等6家企業(yè)承擔貨款清償責任？

［分析］這6家企業(yè)是否要清償貨款15萬元人民幣，要弄清這6家企業(yè)與A公司

的關系，以及A公司的法人屬性。根據(jù)《公司法》的相關規(guī)定，6家企業(yè)作為公司的

股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產承擔責任。所以，這6家企

業(yè)不需要清償貨款15萬元人民幣。

【案例21股東與議事規(guī)則

王某是ABC童裝股份有限公司(下稱ABC公司)的董事，2010年又與幾個朋友一

起開辦了甲童裝生產廠，童裝款式、原料、生產工藝等與ABC公司相差無幾，擠占了

ABC公司的40%的市場份額。于是ABC公司召開了董事會，作出兩項決議：一是免去

王某董事職務，增補李某為董事；二是要求王某將其從甲廠獲得的收入上交ABC公司。

［問題］(1)王某與朋友出資設立甲童裝生產廠是否合法?為什么？

(2)ABC公司董事會作出的兩項決議是否合法?為什么？

［分析］(1)王某與朋友設立童裝廠不合法。根據(jù)公司法規(guī)定，公司董事、經(jīng)理

等高級管理人員，不得從事自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務。

(2)董事會作出的第一項決議不合法，因為選舉、更換董事屬于股東會的職權;

第二項決議合法。公司法規(guī)定董事、經(jīng)理違法規(guī)定自營或為他人經(jīng)營與所任職公司同

類的業(yè)務，所取得的收入應當歸公司所有。

【案例3】公司的經(jīng)理

甲公司為國有獨資公司，2013年1月，公司董事會作出了下列決議：①聘選王某

為公司董事。②增選李某為公司經(jīng)理。③批準董事林某兼任乙有限責任公司經(jīng)理。④

決定發(fā)行公司債券500萬元。

［問題］上述決議是否符合《公司法》的規(guī)定？

［分析］只有②合法。國有獨資公司設經(jīng)理，由董事會聘任或者解聘。董事會成員

由國有資產監(jiān)督管理機構委派，但是，董事會成員中的職工代表由公司職工代表大會

選舉產生。國有資產監(jiān)督管理機構可以授權公司董事會行使股東會的部分職權，決定

公司的重大事項，但公司的合并、分立、解散、增減注冊資本和發(fā)行公司債券，必須

由國有資產監(jiān)督管理機構決定。

【案例4】公司高級管理人員的責任

甲股份有限公司（簡稱甲公司）于2010年1月成立，張某作為發(fā)起人之一，在甲

公司成立后持有甲公司股票4000股，并一直擔任甲公司董事職務。

［問題］下列說法哪個正確？

A.在2011年全年，張某只可以買進其他發(fā)起人轉讓的甲公司股份，不能賣出自

己持有的甲公司股份；

B.張某無論買進還是賣出甲公司的股票，均應經(jīng)董事會批準；

C.張某準備在擔任甲公司董事的同時，從2012年開始減持自己持有的4000股

甲公司股票且不再買進，最早可以在2017年全部賣出；

D.如果甲公司的股票于2011年5月在證券交易所上市，張某所持的甲公司股份

在2012年不能賣出。

［分析］發(fā)起人持有的本公司股份，自公司成立之日起1年內不得轉讓。選項A和

D錯誤。公司董事應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，沒有要求董

事會批準。選項B錯誤。2012年可以賣出4000X25%=1000（股），剩余3000股；2013

年可以賣出3000X25%=750（股），剩余2250股；2014年可以賣出2250X

25%=562（股）（零頭舍去）,剩余1688股；2015年可以賣出1688X25%=422（股）,剩余

1266股；2016年可以賣出1266X25%=316（股），剩余950股；2017年可以將不足1000

的剩余股份一次全部賣出。選項C正確。

【案例5】公司之間的三角債

甲公司欠乙公司貨款100萬元，欠丙公司貨款50萬元。2009年9月，甲公司與

丁公司達成意向，擬由丁公司兼并甲公司。乙公司原欠丁公司租金80萬元。

［問題］分析丁公司可以向乙公司主張債務抵銷嗎？

［分析］可以。根據(jù)《公司法》規(guī)定，公司合并合并時，合并各方的債權、債務應

當由合并后存續(xù)的公司或者新設的公司承繼。本題中，原來甲公司的債務由丁公司繼

承，乙公司可以向丁公司主張原來對甲公司的債權100萬元，因乙公司欠丁公司租金

80萬元，丁公司可以向乙公司主張債務抵銷。

【案例6】公司設立、債務與股份轉讓

甲、乙、丙、丁、戊擬共同組建一有限責任性質的飲料公司，注冊資本200萬元,

公司擬不設董事會，由甲任執(zhí)行董事；不設監(jiān)事會，由丙擔任公司的監(jiān)事。飲料公司

成立后經(jīng)營一直不景氣，已欠A銀行貸款100萬元未還。經(jīng)股東會決議，決定把飲料

公司惟一盈利的保健品車間分出去，另成立有獨立法人資格的保健品廠。后飲料公司

增資擴股，乙將其股份轉讓給C公司。

【問題】：

（1）飲料公司的組織機構設置是否符合公司法的規(guī)定？（2分）為什么？（2

分）

（2）飲料公司設立保健品廠的行為在公司法上屬于什么性質的行為？（2分）

設立后，飲料公司原有的債權債務應如何承擔？（2分）

（3）乙轉讓股份時應遵循股份轉讓的何種規(guī)則？（2分）

［分析］:

（1）符合公司法的規(guī)定。因為根據(jù)公司法五十一條、五十二條的規(guī)定，有限責

任公司，股東人數(shù)較少和規(guī)模較少的，可以設1名執(zhí)行董事，不設立懂事會；股東人

數(shù)較少和規(guī)模較少，可以設1至2名監(jiān)事。

(2)公司分立；設立后，飲料公司原有的債權債務保健品廠承擔連帶責任。

(3)根據(jù)公司法五十三條規(guī)定，股東向股東以外的人轉讓基出資時，必須經(jīng)全

體股東過半數(shù)同意；不同意購買的股東應當購買該轉讓的出資，如果不購買該轉讓的

出資，視為同意轉讓。經(jīng)股東同意轉讓的出資，在同等條件下，其他股東對該出資有

優(yōu)先購買權。

【案例7】公司經(jīng)理

某有限責任公司甲為生產某工藝品的企業(yè)，為了使公司能夠較快進入正規(guī)運轉，

股東會決定聘請與其生產同一工藝品的另一企業(yè)乙的某股東為本公司的總經(jīng)理，并聘

請國家工商局的某位公務員為兼職監(jiān)事。后來，該總經(jīng)理以自己的名義從企業(yè)乙處購

得了一些產品，并轉賣給了甲公司，同時，還將甲公司的財產為其欠乙公司的貨款作

擔保。

【問題】：

(1)甲公司聘請總經(jīng)理和監(jiān)事的行為是否合法？

(2)總經(jīng)理的行為是否合法？

［分析］:

(1)我國公司法規(guī)定，董事、經(jīng)理不得自營或者為他人經(jīng)營與其所任職公司同

類的營業(yè)。本案中甲公司所聘的總經(jīng)理是另一同類營業(yè)公司的股東，而非董事或經(jīng)理,

因而是合法的。但甲公司聘請工商局某位公務員為兼職監(jiān)事是違法的，因為公司法規(guī)

定國家公務員不得兼任公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理。

(2)總經(jīng)理的行為是違法的，因為公司法規(guī)定，董事、經(jīng)理除公司章程規(guī)定或

者股東會同意外，不得同本公司訂立合同或者進行交易。同時，公司法還規(guī)定，董事、

經(jīng)理不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人債務提供擔保。

【案例8】公司債券的發(fā)行

美倫公司是集體所有制企業(yè)，由于市場疲軟，瀕臨倒閉。但由于美倫公司一直

是其所在縣的利稅大戶，縣政府采取積極扶持的政策。為了轉產籌集資金，美倫公司

經(jīng)理向縣政府申請發(fā)行債券，縣政府予以批準，并協(xié)助美倫公司向社會宣傳。于是美

倫公司發(fā)行的價值150萬元的債券很快順利發(fā)行完畢。債權的票面記載為：票面金額

100元，年利率15%,美倫公司以及發(fā)行日期和編號。

【問題】：美倫公司債券的發(fā)行有哪些問題？

［分析］:

（1）我國公司法規(guī)定，股份有限公司、國有獨資公司和兩個以上的國有企業(yè)或

者其他兩個以上的國有投資主體投資設立的有限責任公司，為籌集生產經(jīng)營資金，可

以依照本法發(fā)行公司債權。美倫公司是集體所有制企業(yè)，不具備發(fā)行企業(yè)債券的資格,

發(fā)行主體不合格。

（2）發(fā)行公司債權要由公司董事會作出方案，有股東大會作出決議后，由公司

向國務院證券管理部門申請批準后才能發(fā)行。而本案中，由縣政府批準發(fā)行債券，這

是不符合法律規(guī)定的。

（3）公司法規(guī)定，公司發(fā)行債券必須在債權上載明公司的名稱、債券票面金額、

利率、償還期限等事項，并由董事長簽名，公司蓋章。本案中，債券票面缺少法定記

載事項。

（4）證券的發(fā)行應當由證券公司承銷，而不能由美倫公司自行發(fā)售。

【案例9】公司財務會計

科華股份有限公司屬于發(fā)起設立的股份公司，注冊資本為人民幣3000萬元，公

司章程規(guī)定每年6月1日召開股東大會年會。科華公司管理混亂，自1998年起，陷

入虧損境地。1999年5月，部分公司股東要求查閱財務賬冊遭拒絕。1999年股東大

會年會召開，股東們發(fā)覺公司財務會計報表仍不向他們公開，理由是公司的商業(yè)秘密

股東們無需知道。經(jīng)股東們強烈要求，公司才提供了一套財會報表，包括資產負債表

和利潤分配表。股東大會年會閉會后，不少股東了解到公司提供給他們的財會報表與

送交工商部門、稅務部門的不一致，公司對此的解釋是送交有關部門的會計報表是為

應付檢查的，股東們看到的才是真正的賬冊。

【問題】根據(jù)你所學習的《公司法》知識，指出科華公司的錯誤，并說明理由。

【分析】：

《公司法》規(guī)定，公司股東有權查閱公司的財務會計報告。公司應當在每一會計

年度終了時制作財務會計報告（根據(jù)相關法規(guī)，最遲應在次年的4月30日前制作完

成并提交有關主體），股份有限公司的財務會計報告應在召開股東大會年會的20日

以前，置備于本公司，供股東查閱。公司的財務會計報告應當包括下列財務會計報表

及附屬明細表：（1）資產負債表；（2）損益表；（3）財產狀況變動表；（4）財務

情況說明書；（5）利潤分配表。公司除法定的財務會計賬冊外，不得另立會計賬冊。

本案中，科華股份有限公司所犯的錯誤有：（1）拒絕股東查閱公司財務會計報表，

剝奪了股東的法定權利；（2）未在公司召開股東大會年會的20日以前將財務會計報

表置備于本公司，供股東查閱；（3）財務會計報表不完整，缺少損益表、財務狀況

變動表和財務情況說明書；（4）公司除法定的會計賬冊外，又另立會計賬冊。

【案例10］公司清算

1997年3月，甲有限公司由于市場情況發(fā)生重大變化，如繼續(xù)經(jīng)營將導致公司

慘重損失。3月20日，該公司召開了股東大會，以出席會議的股東所持表決權的半

數(shù)通過決議解散公司。4月15日，股東大會選任公司5名董事組成清算組。清算組

成立后于5月5日起正式啟動清算工作，將公司解散及清算事項分別通知了有關的公

司債權人，并于5月20日、5月31日分別在報紙上進行了公告，規(guī)定自公告之日起

3個月內未向公司申報債權者，將不負清償義務。

【問題】

（1）該公司關于清算的決議是否合法？說明理由。

（2）甲公司能否由股東會委托董事組成清算組？

（3）該公司在清算中有關保護債權人的程序是否合法？

［分析］:

（1）該公司關于清算的決議不合法。根據(jù)我國《公司法》的規(guī)定，股份有限公

司決議解散公司，須經(jīng)出席股東大會的股東所持表決權的2/3以上的多數(shù)通過，但本

案中，甲股份有限公司只以出席會議的股東所持表決權的半數(shù)通過決議解散公司，故

該清算決議是不合法的。

(2)按照我國《公司法》的規(guī)定，股份有限公司的清算組由股東會議確定其人

選。因此，在本案中，甲公司由股東大會選任清算人是有法律依據(jù)的。而且，在公司

法實務中，股份有限公司清算組的組成，按照一般慣例，也大多確定董事組成公司清

長組。

(3)該公司關于保護債權人的程序不合法，根據(jù)我國《公司法》的規(guī)定，股東

大會決議解散公司的，應當在15日內成立清算組。清算組應當自成立之日起10日內

通知債權人，并于60日內在報紙上至少公告3次。該公司在3月20日通過了股東大

會決議，而至4月15日才成立清算組，整整遲了10天。另外，清算組成立后，應當

立即著手公司清算工作，但遲至5月5日才正式啟動清算工作，超過了自成立之日起

10日內通知債權人的期限，且只在報紙上公告了2次。這些都是不合法的。

【案例11】國有投資公司

某大型國有企業(yè)，經(jīng)國家授權投資的機構轉變?yōu)閲歇氋Y公司，公司內無股東會,

由董事會行使股東會的部分職權。董事會成員有四人，全部是國家投資的機構任命的

干部，無一職工代表，董事長王某還兼任另一有限責任公司的負責人。該企業(yè)于1994

年12月設立一子公司，企業(yè)對此子公司投資1000萬元，該子公司自有資產2000萬

元，加上公司投資全部資產為3000萬元。在某一大型投資活動中，該公司投入資金

2000萬元，再加上從銀行的貸款1000萬元，由于投資決策失誤，該子公司血本無歸，

全部虧損3000萬元，被迫破產。該子公司在上級主管部門申請下提出和解協(xié)議，要

求進行整頓。在整頓期間，該子公司決定放棄原母公司對其的欠款50萬元，并且將

自己的一些設備無償轉讓給母公司。債權人知道后向法院申報，要求終結該公司的整

頓，宣告其破產。

【問題】：

(1)本案中的國有獨資公司董事會成員的規(guī)定是否合法？

(2)母公司是否應承擔子公司的破產的責任，子公司認為將財產贈與母公司是

正當?shù)模阏J為如何？

［分析］:

(1)依據(jù)《公司法》第64條的規(guī)定，國有獨資公司是指國家授權投資的機構或

者授權的部門單獨投資設立的有限責任公司。依據(jù)《公司法》第68條第2款的規(guī)定,

公司的董事會成員中應當有公司的職工代表，董事會中的職工代表由公司職工民主選

舉產生。而本案中的國有獨資公司中的董事會中無職工代表，不能體現(xiàn)國有獨資公司

的民主性，是不符合《公司法》的。依據(jù)《公司法》第70條，國有獨資公司的董事

長、副董事長、董事、經(jīng)理，未經(jīng)國家授權投資的機構或者國家授權的部門同意，不

得兼任其他有限責任公司、股份有限公司和其他經(jīng)營組織的負責人。該公司董事長還

兼任其他公司的負責人，也是不符合法律規(guī)定的。

(2)國有獨資公司作為有限責任公司，依據(jù)《公司法》第13條規(guī)定，公司可以

設立子公司，子公司具有企業(yè)法人資格，依法承擔民事責任。這說明，該國有獨資公

司的子公司是獨立經(jīng)營、自負盈虧、獨立承擔民事責任的企業(yè)法人。母公司是可以通

過行使權利來決定子公司的經(jīng)營方針、董事和經(jīng)理的任免，但是子公司的經(jīng)營活動是

由該公司的董事、經(jīng)理自行負責，并且子公司以其全部資產對其債務承擔責任，母公

司僅以其對子公司的出資額為限對子公司承擔責任。所以該母公司僅以其投資1000

萬元為限承擔責任，對此以外的責任概不承擔，且母公司和子公司是兩個獨立的企業(yè)

法人。

【案例12】臨時董事會議、臨時股東大會會議

1992年12月8日，某建筑材料股份有限公司召開董事會臨時會議，討論召開股

東大會臨時會議和解決債務問題。該公司共有董事9人，這天出席會議的有李某、章

某、王某、丁某、唐某，另有4名董事知悉后由于有事未出席會議。在董事會議上，

章某、王某、丁某、唐某同意召開股東臨時會，并作出決議。李某不同意，便在表決

之前中途退席。此后，公司根據(jù)董事會臨時決議召開股東大會臨時會議，并在大會上

通過了償還債務的決議。李某對此表示異議，認為股東大會臨時決議無效。

【問題】：

(1)該董事會臨時會議的召開是否合法？說出其法律依據(jù)。

(2)做出召開股東大會臨時會議的決議是否有效？說出其法律依據(jù)。

［分析］:

（1）董事會的召開是合法的。我國《公司法》規(guī)定，董事會可根據(jù)需要隨時決

定召開董事會會議，并應當于會議召開前10日通知全體董事，但緊急事項可以另定

通知方式和時間。董事會會議由1/2以上的董事出席即可舉行。該建筑材料股份公司

召開董事會通知了公司全體董事，并且出席會議的董事超過1/2,因此董事會臨時會

議的召開是合法的。

（2）作出召開股東大會臨時會議的決議是無效的。我國《公司法》規(guī)定，董事

會決議須經(jīng)全體董事過半數(shù)同意。而該案例中，董事李某反對，另有4名董事未參加

臨時董事會，只有董事章某、王某、丁某、唐某4人同意該決議，未達到全體董事的

過半數(shù)的要求，因此是無效的。

【案例13］股東大會的召集與議事規(guī)則

8、愛蘭有限責任公司董事會議擬增加注冊資本，公司監(jiān)事會全部七名成員堅決

反對，但董事會堅持決議。于是，監(jiān)事會中的三名成員聯(lián)名通知全體股東召開監(jiān)時股

東會議。除兩名股東因故未參加股東會以外，其他股東全部參加。與會股東最終以

2/3人數(shù)通過了公司增加注冊資本的董事會決議。監(jiān)事會認為會議的表決未到法定人

數(shù)，因而決議無效。董事會認為，監(jiān)事越權召開股東會，會后又對會議通過的決議橫

加指責，純屬無理之舉。

【問題】

（1）公司董事會是否有權作出增加注冊資本的決議？

（2）臨時股東大會的召集程序是否合法？

（3）臨時股東大會通過的決議是否有效？

［分析］:

（1）該公司董事會無權作出增加注冊資本的決議。我國公司法規(guī)定，對增加注

冊資本等重大事項的決議應當由股東會作出。

（2）臨時股東會的召集程序合法。公司法規(guī)定，1/3以上的監(jiān)事可以提議召開臨

時股東會，本次臨時股東會由三名監(jiān)事召集，該公司共有監(jiān)事七人，達到1/3以上。

(3)股東會通過增加注冊資本的決議無效。公司法規(guī)定，股東會通過增加注冊

資本的決議應當由代表2/3以上表決權的股東通過。而此次臨時股東會的表決只是參

加本次股東會的2/3股東通過。

【案例14］公司分立

1998年3月1日，某有限責任公司甲經(jīng)董事會2/3以上董事決議，分立為兩個有

限責任公司乙和丙。其中，甲企業(yè)的廠房、機器設備和人員等主要資源都分給了乙公

司，只有一小部分資產分給了丙公司，甲公司同時終止。公司在1998年3月13日，

通知原甲公司的債僅人丁和戊，并分別于3月10日、3月30日、4月10日三次在報

紙上公告了其分立的事項。丁于1998年4月3日向原甲公司發(fā)出公函，要求對其所

持有的10萬元債權提供擔保。1998年5月30日，原甲公司的債權人已向原甲公司

提出要求對其15萬元的債權予以清償。但原甲公司對戊和己的要求未予理睬。乙公

司和丙公司于1998年6月1日正式掛牌營業(yè)，未進行登記。

【問題】：

(1)甲公司的分立屬于那種？

(2)甲公司的分立行為有哪些違法之處？

(3)是否可以認為甲方公司已經(jīng)分立？

［分析］:

(1)甲公司的分立屬于解散分立。因為甲公司終止。

(2)甲公司的分立有以下違法之處；

第一，公司分立屬于重大事項，根據(jù)我國法律，有限責任公司的分立應當由股東

會作出決議。本案中，董事會決議公司分立是不符合法律規(guī)定的。

第二，我國公司法規(guī)定，公司應當在分立決議作出之日起10日內通知債權人，

并于30日內在報紙上連續(xù)公告三次。本案中，公司向債權人作出通知和在報紙上作

出公告的時間均超過了法定的時間。

第三，為了保護債權人的合法權益，我國公司法規(guī)定，債權人得知公司分立后，

有權要求公司清償債務或者提供相應的擔保，不清償債務或者不提供相應擔保的，公

司不得分立。本案中，丁公司和已的要求是合法的，卻未得到甲公司的回答，根據(jù)法

律規(guī)定，甲公司不得分立。

第四，根據(jù)公司法的規(guī)定，公司的變更需要到法定機關進行登記。而本案中，甲

公司未作注銷登記；乙公司和丙公司也未作開業(yè)登記。

（3）根據(jù)上述分析，甲公司的分立程序是違法的，公司的分立無效。

第三章合伙企業(yè)法

【案例1】合伙債務

李某、王某、趙某三人合伙經(jīng)營一水果庫，三人股份均等，在當?shù)毓ど叹秩〉脗€

人合伙營業(yè)執(zhí)照。經(jīng)營期間，由于資金周轉困難，于1999年10月以合伙組織水果庫

名義向銀行借款15萬元。借款于2000年4月到期。由于經(jīng)營虧損，2001年8月三

人將水果庫所欠銀行借款分到個人名下，書面約定三人各自償還5萬元借款及利息，

銀行認可協(xié)議并蓋章。后銀行多次向三人催收未果，導致訴訟?，F(xiàn)合伙組織仍未注銷。

法院判決三人各自償還5萬元借款及利息，并互負連帶清償責任。

［分析］本案案情并不復雜，但涉及到審理此類案件經(jīng)常遇到的兩個問題；即債權

人認可合伙人分賬協(xié)議后，涉訟的被告是合伙組織還是三合伙人？如果三合伙人為被

告，三被告間是否承擔連帶責任？上述兩問題的實質和核心是如何認定合伙債務轉化

為個人債務。通過本章學習，輕松解決本案問題。

【案例2】合伙人自行約定債務分擔不能對抗債權人

2008年初，被告溫某和同村的黎某合伙開辦一家搖床床面加工廠。由于生產需

要，兩人決定到朋友賴某的商店賒購原料，并和賴某約定每半年結一次帳。此后，一

直是由溫某負責與賴某的業(yè)務往來。2008年5月，由于經(jīng)營不善，溫某和黎某決定

散伙，兩人在結算時約定，合伙期間的債務由黎某一人承擔。2008年6月，賴某找

到溫某要求結賬，溫某卻以債務由黎某一人承擔為由拒絕了賴某的要求。賴某遂把溫

某告上了法庭。

法院審理后認為，被告溫某和其合伙人黎某簽訂的散伙協(xié)議中雖然明確約定了債

務的負擔由黎某一人承擔，但是該約定僅在合伙人內部有效，其不能對抗不知情的第

三人，兩人應對合伙期間所產生的債務承擔連帶責任。因此法院判決被告溫某支付原

告貨款65000元。

【案例3】合伙企業(yè)債務的承擔

1998年1月，甲、乙、丙共同設立一合伙企業(yè)。合伙協(xié)議約定：甲以現(xiàn)金人民

幣5萬元出資，乙以房屋作價人民幣8萬元出資，丙以勞務作價人民幣4萬元出資；

各合伙人按相同比例分配盈利、分擔虧損。合伙企業(yè)成立后，為擴大經(jīng)營，于1998

年6月向銀行貸款人民幣5萬元，期限為1年。1998年8月，甲提出退伙，鑒于當

時合伙企業(yè)盈利，乙、丙表示同意。同月，甲辦理了退伙結算手續(xù)。1997年9月，

丁入伙。丁入伙后，因經(jīng)營環(huán)境變化，企業(yè)嚴重虧損。1999年5月，乙、丙、丁決

定解散合伙企業(yè)，并將合伙企業(yè)現(xiàn)有財產價值人民幣3萬元予以分配，但對未到期的

銀行貨款未予清償。1999年6月，銀行貸款到期后，銀行找合伙企業(yè)清償債務，發(fā)

現(xiàn)該企業(yè)已經(jīng)解散，遂向甲要求償還全部貨款，甲稱自己早已退伙，不負責清償債務。

銀行向丁要求償還全部貸款，丁稱該筆貸款是在自己入伙前發(fā)生的，不負責清償。銀

行向乙要求償還全部貸款，乙表示只按照合伙協(xié)議約定的比例清償相應數(shù)額。銀行向

丙要求償還全部貸款，丙則表示自己是以勞務出資的，不承擔償還貸款義務。

【問題】：根據(jù)以上事實，回答下列問題：

(1)甲、乙、丙、丁各自的主張能否成立?并說明理由。

(2)合伙企業(yè)所欠銀行貸款應如何清償？

(3)在銀行貸款清償后，甲、乙、丙、丁內部之間應如何分擔清償責任？

［分析］

(1)①甲的主張不能成立。根據(jù)《合伙企業(yè)法》的規(guī)定，退伙人對其退伙前已發(fā)

生的債務與其他合伙人承擔連帶責任，故甲對其退伙前發(fā)生的銀行貸款應負連帶清償

責任。②乙的主張不能成立。根據(jù)《合伙企業(yè)法》的規(guī)定，合伙人之間對債務承擔份

額的約定對債權人沒有約束力，故乙提出應按約定比例清償債務的主張不能成立，其

應對銀行貸款承擔連帶清償責任。③丙的主張不能成立。根據(jù)《合伙企業(yè)法》的規(guī)定,

以勞務出資成為合伙人，也應承擔合伙人的法律責任，故丙也應對銀行貸款承擔連帶

清償責任。④丁的主張不能成立。根據(jù)《合伙企業(yè)法》的規(guī)定，入伙的新合伙人對入

伙前的債務承擔連帶清償責任，故丁對其入伙前發(fā)生的銀行貸款應負連帶清償責任。

(2)根據(jù)《合伙企業(yè)法》的規(guī)定，合伙企業(yè)所欠銀行貸款首先應用合伙企業(yè)的財

產清償，合伙企業(yè)財產不足清償時，由各合伙人承擔無限連帶責任。乙、丙、丁在合

伙企業(yè)解散時，未清償債務便分配財產，是違法無效的，應全部退還已分得的財產；

退還的財產應首先用于清償銀行貸款，不足清償?shù)牟糠郑杉?、乙、丙、丁承擔無限

連帶清償責任。

(3)根據(jù)《合伙企業(yè)法》的規(guī)定，合伙企業(yè)各合伙人在其內部是依合伙協(xié)議約定

承擔按份責任的。據(jù)此，甲因已辦理退伙結算手續(xù)，結清了對合伙企業(yè)的財產債務關

系，故不再承擔內部清償份額;如在銀行的要求下承擔了對外部債務的連帶清償責任,

則可向乙、丙、丁追償。乙、丙、丁應按合伙協(xié)議的約定分擔清償責任；如乙、丙、

丁任何一人實際支付的清償數(shù)額超過其應承擔的份額時，有權就其超過的部分，向其

他未支付或未足額支付應承擔份額的合伙人追償。

【案例41合伙人資格及合伙企業(yè)事務的執(zhí)行

1999年1月，甲、乙、丙、丁經(jīng)協(xié)商，決定設立合伙企業(yè)，并簽訂了書面合伙

協(xié)議。甲以部分貨幣及實物折價出資10萬元，乙以實物折價出資8萬元，經(jīng)其他三

人同意，丙以勞務折價出資6萬元，丁以貨幣出資4萬元。合伙協(xié)議規(guī)定，甲、乙、

丙、丁按5：4：3：2的比例分配利潤和承擔風險。合伙協(xié)議約定由甲執(zhí)行合伙企業(yè)

事務，對外代表合伙企業(yè)，其他三人均不再執(zhí)行合伙企業(yè)事務，但簽訂購銷合