煤礦調(diào)度工作管理規(guī)定_第1頁
煤礦調(diào)度工作管理規(guī)定_第2頁
煤礦調(diào)度工作管理規(guī)定_第3頁
煤礦調(diào)度工作管理規(guī)定_第4頁
煤礦調(diào)度工作管理規(guī)定_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

煤礦調(diào)度工作管理規(guī)定1.引言本文檔旨在規(guī)范煤礦調(diào)度工作的管理,確保煤礦生產(chǎn)運(yùn)營的順利進(jìn)行,保障人員安全與生產(chǎn)效率。煤礦調(diào)度工作是煤礦生產(chǎn)和運(yùn)輸中至關(guān)重要的環(huán)節(jié),需要進(jìn)行科學(xué)合理的組織和管理。本規(guī)定適用于所有煤礦調(diào)度工作人員。2.職責(zé)和權(quán)限2.1調(diào)度工作人員職責(zé)完成煤礦生產(chǎn)調(diào)度任務(wù):制定煤礦日、月、年度生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃,并根據(jù)實(shí)際情況做出調(diào)整。監(jiān)測和分析煤礦生產(chǎn)數(shù)據(jù):收集、整理和分析煤礦生產(chǎn)數(shù)據(jù),定期向上級匯報(bào)。協(xié)調(diào)礦山生產(chǎn)各部門:與采掘、運(yùn)輸、配電等部門密切配合,協(xié)調(diào)解決各類生產(chǎn)問題。調(diào)度設(shè)備運(yùn)行和維護(hù):合理安排設(shè)備的運(yùn)行和維護(hù)計(jì)劃,確保設(shè)備正常運(yùn)行。預(yù)防和處理突發(fā)事件:對生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的突發(fā)事件進(jìn)行預(yù)防和處理。2.2調(diào)度工作人員權(quán)限調(diào)度部門人員有權(quán)制定煤礦生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃。調(diào)度工作人員有權(quán)核實(shí)煤礦生產(chǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。調(diào)度工作人員有權(quán)協(xié)調(diào)解決煤礦生產(chǎn)中的各類問題。調(diào)度工作人員有權(quán)對煤礦設(shè)備的運(yùn)行和維護(hù)提出建議。調(diào)度工作人員有權(quán)組織防范和處理突發(fā)事件。3.工作流程煤礦調(diào)度工作需按照以下流程進(jìn)行:收集信息:調(diào)度工作人員需及時(shí)、準(zhǔn)確地收集煤礦生產(chǎn)和運(yùn)輸?shù)母黝愋畔?。分析?shù)據(jù):調(diào)度工作人員需對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和比對,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。制定調(diào)度計(jì)劃:根據(jù)煤礦的實(shí)際情況,制定煤礦的日、月、年度生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃。安排生產(chǎn)任務(wù):根據(jù)調(diào)度計(jì)劃,安排礦山各部門的生產(chǎn)任務(wù)。監(jiān)督執(zhí)行:對生產(chǎn)任務(wù)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行調(diào)整。數(shù)據(jù)報(bào)告:定期向上級匯報(bào)煤礦生產(chǎn)數(shù)據(jù)和調(diào)度情況。突發(fā)事件處理:對發(fā)生的突發(fā)事件,調(diào)度工作人員需快速響應(yīng)并組織處理。4.工作要求4.1安全第一煤礦調(diào)度工作要始終將安全放在首位,嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行工作。發(fā)現(xiàn)任何存在安全隱患的情況,需要立即上報(bào),并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。4.2信息及時(shí)準(zhǔn)確調(diào)度工作人員的信息收集和匯報(bào)要及時(shí)準(zhǔn)確,并及時(shí)向上級匯報(bào)煤礦生產(chǎn)數(shù)據(jù)和調(diào)度情況。確保上級管理層能夠及時(shí)了解到煤礦的生產(chǎn)狀況。4.3合理規(guī)劃和安排調(diào)度工作人員在制定煤礦日、月、年度生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃時(shí),要合理規(guī)劃和安排各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量。4.4突發(fā)事件處理調(diào)度工作人員需要對可能發(fā)生的突發(fā)事件進(jìn)行預(yù)防,并能夠快速響應(yīng)和處理。在突發(fā)事件發(fā)生時(shí),需立即組織力量進(jìn)行救援和處理。5.違規(guī)處罰對于違反本規(guī)定的行為,將按照煤礦相關(guān)管理制度進(jìn)行處罰,包括但不限于口頭警告、記過、警告、記大過、降職、開除等。6.結(jié)束語本文檔規(guī)定了煤礦調(diào)度工作的管理要求,是煤礦生產(chǎn)運(yùn)營的重

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論