2023年工匠精神演講稿匯編篇

2023年工匠精神演講稿匯編篇工匠精神演講稿1

在這個世界上有人關(guān)切是多么難得，哪怕他的關(guān)切是多余的，你也要敬重他!一個人的素養(yǎng)不是與生俱來的，全部你一切的內(nèi)涵，是因為不斷有老師、摯友、貴人等一點點的指引，你才一步步不斷完善起來的!

人生最可怕的就是慢半拍。一步領(lǐng)先吃遍天。

這個世界最美的愛也須要表達。

連自我表達實力都沒有，怎么算有實力!實力是呈現(xiàn)在外面的，創(chuàng)建了結(jié)果才叫實力。

沒有呈現(xiàn)的好聽點叫潛力，難聽點叫廢力。

大海為什么能洶涌澎湃，因為他能海納百川。

人生當中沒有巔峰，腳踏實地地做好每一步，全力以赴做好每一件事。人生最高的追求就是對己無悔，對友無悔,足矣!

學問學問，多學多問!

讀萬卷書，行萬里路，見多才能識廣，閱人多數(shù)還需名師開路。

努力做事只能把事做對，專心做事才能把事做的更好。

充溢陽光，充溢熱忱，你的生命才會更精彩。

無知就是不知。

跟身邊全部勝利的人學，想不勝利都難。跟失敗的人學習想勝利更難。把工作時間延長一倍，把工作勁頭增加一倍，我們的工資也會增加一倍。協(xié)作力才是確定勝利的戰(zhàn)斗力。

既然是為你服務，我就肯定為你做好服務!

企業(yè)能不能成為品牌，不是老板，而是每個員工。老板要讓每個員工知道企業(yè)的.走向。

仔細做一件事并不難，難的是仔細做好每一件事。

嚴格的制度讓人覺得很不爽，但一旦出事，還是須要制度來解決。

一個沒有被別人教過的人，一輩子也教不了別人。一個沒有被別人管過的人，一輩子也管不了別人;一個沒有被嚴格制度約束過的人，也恒久寫不出制度來。今日你全部的危機，都是源于你學問的淺薄;你之所以學問淺薄，是因為你在一個沒有人逼著你，領(lǐng)著你去學的學問環(huán)境

人吃虧是福，難得糊涂。

這個世界單打獨斗的時代已經(jīng)成為歷史。

人生當中假如你真的很想成長，假如你真的很想讓自己有所作為，找一個好的環(huán)境，對你至關(guān)重要!

假如你不能給對方物質(zhì)的滿意，你肯定要學會給對方精神的滿意。

千里家書只為墻，讓他三尺又何妨?萬里長城今猶在，可見當年秦始皇。任何一個人要想成為一個被敬重的人，請你長本領(lǐng)。否則，你將成為一個無用的棄子。沒有摯友的指引，我們怎能會變得這么完備。

要想當一流的老師，必需先當一流的學生。要想當一流的老板，就必需先做一流的員工。我們奢侈的每一分錢，都將在這個世界消逝;我們節(jié)約的每一分錢，都將在這個社會發(fā)揮作用。

天下沒有不孝的只有沒錢的子女。

日子再窮再富，都要精打細算。

不要以小成而驕，不要以小得而傲。

天道酬勤。

小的時候，我們贏了，我們往往贏得的是一點點道理，卻輸?shù)袅艘环莺憔玫母星椤?/p>

靜坐常思自己過，閑談末論他人非。能吃苦，方位有志之士?？铣钥?，方顯有德，怕小人，不算無能。退一步海貨天空，讓三分心平氣和。

飛瀑直下必有深潭!

這個世界最有能耐的就是能將敵人變成摯友。

三流的企業(yè)家，只競爭不合作;二流的企業(yè)家，既競爭又合作;一流的企業(yè)家只合作不競爭。

怕小人不算無能。

再好的CD，不放光碟，也放不出音樂來，再好的嘴皮子，沒有思想也說不出話來。

今日你擁有的一切，都是用你失去的換來的。

佛家說：大舍大得，小舍小得，不舍不得。

菩提本無樹，明鏡亦非臺。世間無一物，何必惹塵埃!

人若自助，天必助。人不助己，無人能助。當一個人執(zhí)迷不悟的時候，上帝都會說“我無能為力了”。

推崇原則：看似你勝，結(jié)果你敗了，那是因為你輸?shù)袅诵抛u。

人生的職場肯定要具有一技之長。

行行出狀元，在這個世界上沒有不賺錢的行業(yè)，卻肯定有不賺錢的人。沒有做不成的事情，卻肯定有做不成事情的人。

干一行，愛一行，愛一行，鉆一行，鉆一行，就會變成長。

每個人都要練習自我表達實力，因為不知道什么時候須要表達;每個人都要學會演講，因為不知道什么時候要演講;

每個人都應當擔當責任，因為責任恒久都推卸不掉。

天下理由何其多，理由是抹殺一個人意志的無形殺手。

一個理由、借口滿嘴跑的人，恒久成就不了大業(yè)。

用一份心思，每個人都能在領(lǐng)域內(nèi)創(chuàng)建奇跡，蒼天不負有心人。

做人傻一點，憨一點，厚重一點，大氣一點。

八面威嚴吹不動，全身圍坐蓮花中。(蘇軾)佛說：放屁!人生的大氣在于你的行動，而不在于你的口號，

人生最重要的是說道要做到，做不到就不要說到。

人生自己的品牌價值就是當你出去借錢的時候能借到多少錢。

工匠精神演講稿2

敬重的各位領(lǐng)導、敬愛的同事們：

大家下午好，我是來自湖北交投鄂西北公司其次黨支部石花管理所收費二班的收費班長王浩然。想必大家都知道，在若干年前的美國，曾經(jīng)有一位宏大的黑人演說家，他曾向世人講解并描述了他的幻想Ihaveadream。然而此時此刻的今日，站在演講臺上的我，也有屬于我的幻想、屬于我自己的一顆鄂西北工匠心。我有一顆工匠心，希望我能弘揚工匠精神，爭做崗位能手，許多人認為工匠精神意味著機械重復的工作模式，其實工匠精神有著更深遠的意思，它代表著一個集體的氣質(zhì)：耐性、專注、堅持、嚴謹、一絲不茍、精益求精等一系列優(yōu)異的品質(zhì)，這是一種行業(yè)氣質(zhì)：堅決、腳踏實地。

我誕生在一個普一般通的交通家庭，懷揣著對高速事業(yè)的`酷愛，某年有幸加入了湖北交投鄂西北公司，在新員工培訓實習過程中，我很驕傲自己成為鄂西北公司第一批高速人，同樣我深知自己肩上的責任和擔子重大，所以我干一行、愛一行、專一行、精一行，不斷提高自己業(yè)務實力水平，不斷充溢自己來面對今后工作崗位的挑戰(zhàn)，對于新開通站所的前期籌備，無論條件多么艱辛，我始終認仔細真的做好自己最應有的貢獻，工作這幾年，我始終堅信：人生的道路多么漫長坎坷，可是自己不能被困難和挫折打倒，一步一個腳印、我沒有放棄，迎難而上、向著心中的那份幻想前進高歌。

有付出就有回報，在我擔當收費班長這一崗位時，誠心的感謝自己的堅持奮斗，感謝身邊領(lǐng)導的認可、同事們的激勵，使我充分相識到小班組有了凝合力，才能發(fā)揮更大的能量，所以我努力學習構(gòu)建和諧班組，使得我們班組相比其它班組更加團結(jié)、更加有活力，在歡樂和諧中工作，工作才能得到更高的認可；業(yè)務技能才能得到明顯的提高；自己的實力才能得到更好的熬煉；爭做崗位能手，在現(xiàn)實的道路上不斷探究，擁有工匠精神般的踏實，不忘初心，追尋我心中的幻想、永不放棄我的堅持。

我有一顆工匠心，希望我可以恒久的自信陽光、主動向上，帶給四周身邊的人以熱忱歡樂和滿滿的正能量。上班這么些日子多多少少有過自己工作上的錯誤和所受司乘人員的委屈，希望自己不斷進步提高、堅持用暖和打開司乘人員的理解和協(xié)作，我總認為每個人最重要的是培育自己歡樂的實力，要學會包涵，沒什么大不了、能包涵別人的不好也能包涵自己的失敗包涵生活的挫折和苦澀總結(jié)吸取教訓和不足，不斷學習拍拍褲腳的灰塵，咱們接著加油奔跑。

我有一顆工匠心，希望鄂西北團結(jié)互助一家親，牢牢的擰成一股繩，在工作中歡樂在歡樂中生活，汲取榜樣的力氣，讓我們不斷強壯成長，猶如雨后彩虹，各自散發(fā)著閃亮的光線，在一起拼湊出最漂亮的輝煌！

加入交投鄂西北這個大家庭，雖有苦有累可是我們一路歡聲笑語斗志昂揚，真正的感受到交投鄂西北大家庭的魅力，為自己的進步和努力而感到歡樂與驕傲，生活非常充溢有意義，給自己一個規(guī)劃把~踏踏實實虛心好學，保持自己身上的活力，讓你我的雙手抓得更緊路還長著呢~我來啦！

敬愛的同事們，讓我們盡情呈現(xiàn)出屬于我們的陽光朝氣自信有活力的主動青年氣息吧~在領(lǐng)導的帶領(lǐng)幫助下，建設你我共同的美妙鄂西北，讓交投鄂西北之路絢麗奪目始終延長遠方。

工匠精神演講稿3

我們?yōu)槭裁错氁そ尘瘢?/p>

工作是一種修行，世間只有必定性沒有偶然性！

截止20xx年，壽命超過200年的企業(yè)，日本有3146家，為全球最多，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出此刻這些國家，是一種偶然嗎？他們長壽的秘訣是什么呢？我們探討了他們都在傳承著一種精神——工匠精神！

許多人認為工匠是一種機械重復的工作者，其實工匠有著更深遠的意思。他代表著一個時代的氣質(zhì)，堅決、踏實、精益求精。工匠不必需都能成為企業(yè)家。但大多數(shù)勝利企業(yè)家身上都有這種工匠精神。

“工匠精神”能夠從瑞士制表匠的例子上一窺原委。瑞士制表商對每一個零件、每一道工序、每一塊手表都細心打磨、用心雕琢、他們專心制造產(chǎn)品的看法就是工匠精神的思維和理念。在工匠們的眼里，只有對質(zhì)量的精益求精、對制造的一絲不茍、對完備的孜孜追求，除此之外，沒有其他。正是靠著這種凝神專一的工匠精神，瑞士手表得以譽滿天下、暢銷世界、成為經(jīng)典。

工匠精神不是瑞士的專利，日本式管理有一個絕技：用精益求精的看法，把一種酷愛工作的精神代代相傳。這種精神其實就是“工匠精神”。

所謂“工匠精神”其核心是：不僅僅僅是把工作當作賺錢的工具，而是樹立一種對工作執(zhí)著、對所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細琢的精神。在眾多的日本企業(yè)中，“工匠精神”在企業(yè)領(lǐng)導人與員工之間構(gòu)成了一種文化與思想上的共同價值觀，并由此培育出企業(yè)的內(nèi)生動力。

在獲得奧斯卡日本影片《入殮師》里。一個大提琴師下崗失業(yè)到葬儀館當一名葬儀師，透過他出神入化的化妝技藝，一具具遺體被裝扮裝飾得就像活著睡著了一樣。他也因此受到了人們的好評。這名葬儀師的勝利感言是：當你做某件事的時候，你就要跟它建立起一種難割難舍的情結(jié)，不要拒絕它，要把它看成是一個有生命、有靈氣的生命體，要專心跟它進行溝通。

工匠之術(shù)：用的方法，創(chuàng)建價值

“工匠”是技藝精湛的人，在歐洲，德國的學徒傳統(tǒng)培育了最優(yōu)秀的工匠、瑞士的頂級名表都是工匠一個零件一個零件打磨而成的。工匠精神，就是追求極致的精神，并且專業(yè)、專注。

在這個“商人精神”橫行的年頭。個人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn)。比如一些以山寨產(chǎn)品為主的企業(yè)，在外部環(huán)境好的時候，企業(yè)能夠生存，一但外部環(huán)境變的惡劣，企業(yè)很簡單立即倒閉。

企業(yè)的核心因素是人，而脫離了這種逆境的途徑是培育企業(yè)的“工匠精神”。工匠不斷雕琢自己的產(chǎn)品，不斷改善自己的工藝，他們在享受產(chǎn)品在手里升華的過程。其他企業(yè)熱衷于“圈錢—做死某款產(chǎn)品—出新品—圈錢”。而打造“工匠精神”的企業(yè)卻在從另一方面滿意自己的精神需求，看著自己的產(chǎn)品在不斷改善、不斷完善，最終以一種貼合自己嚴格要求的'形式存在。

工匠用的工作獲得金錢，但工匠不為錢工作。一個人所做的工作是他人生看法的表現(xiàn)，一生的職業(yè)就是他志向的表示、志向的所在。

工匠精神并不是舶來品，《莊子》中就有記載了一個“庖丁解?！钡墓适?。

廚師給梁惠王宰牛。他的手所接觸的地方，肩膀所依靠的地方，腳所踩的地方，膝蓋所頂?shù)牡胤?，嘩嘩作響，進刀時豁豁地，沒有不和音律的。

梁惠王問：“你解牛的技術(shù)怎樣竟會超群到這種程度??？”

廚師回答說，他憑精神和牛的接觸，而不用眼睛去看，依照牛體原來的構(gòu)建。用很薄的刀刃插入有空隙的骨節(jié)。十九年了，他的刀刃還像剛從磨刀石上磨出來的一樣銳利。

廚師還說：每當遇到筋骨交織很難下刀的地方，他就留意翼翼地提高留意力，視力集中到一點，動作緩慢下來，動起刀來非常輕，霍啦一聲，牛的骨和肉一下子就解開了。

庖丁解牛的故事告知人們一個道理，做任何事要做到心到、神到、就能到達登峰造極、出神入化的境界。看看瑞士名表，將一項技術(shù)發(fā)揮到極致，頂級品質(zhì)造就了頂級品牌。

工匠之行：在行動中體悟修行的樂趣

工匠精神不是口號，它存在于每一個人身上，心中。許久以來，正是由于缺乏對精品的堅持、追求和積累，才讓我們的個人成長之路坎坷坎坷，組織發(fā)展之途充溢刑荊。這種缺乏也讓長久創(chuàng)新變得異樣艱難，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角，所以，在資源日漸匱乏的后成長時代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路。

工匠精神演講稿4

工匠，一種信仰“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴?！笔裁词枪そ尘窈诵氖且环N精神、一種信念或者說一種情懷，是把一件工作、一項事情、一門手藝當作一種信仰，一絲不茍把它做到極致，做到別人無可替代。30年間，何世良從一位初中畢業(yè)生成長為省級非遺傳承人、嶺南民間雕刻工藝大師，在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中繼承，奉獻了不少大型作品，體現(xiàn)的不正是我們當下念茲在茲的工匠精神么

走進沙灣何世良工作室，記者目光立馬被一幅磚雕作品所吸引。作品呈現(xiàn)了香蕉、荔枝、龍眼、洋桃等嶺南佳果，構(gòu)圖疏密有致，密處葉果層疊，疏處超多留白，頗富中國畫意蘊。最迷人處當屬細微環(huán)節(jié)，香蕉的飽滿、荔枝的粗糙、小鳥的顧盼，甚至蕉葉上的蟲眼都活靈活現(xiàn)，在青磚上表現(xiàn)如此精妙細微環(huán)節(jié)須要何等功力。感嘆之余，不禁新奇，是什么讓他對磚雕藝術(shù)如此癡迷。何世良說，生于斯長于斯，自己從小就“流竄”在村中大大小小的祠堂中，放眼所見皆是在少年眼中充溢神奇感的磚雕、木雕、灰雕，長期浸淫在嶺南建筑藝術(shù)中，讓他從小涵養(yǎng)了一種古典情懷、雕刻情結(jié)。從16歲初中畢業(yè)到這天，從木雕到磚雕，從家具到大型磚雕作品，從個人到團隊協(xié)作，從靜默無聞到行業(yè)翹楚，他一向在堅持，未離開過半步。

“知之者不如好之者，好之者不如樂之者?！睈酆檬亲詈玫睦蠋?，“好之”“樂之”，方能不改初衷，一以貫之。那些杰出工匠一輩子，甚至一個家族幾代人都做一件事——如清代負責宮殿、皇陵修繕的“樣式雷”家族，在200多年的時間里，傳承8代，為大清帝國營造了數(shù)不清的經(jīng)典建筑——正是有這著這樣一種信仰，一種耕耘不輟的愚公精神。

創(chuàng)新，一種品行“不敢越雷池一步并不是工匠精神”，何世良說，“假如師傅教會我雕荷花，我一輩子只會雕荷花，雕一朵牡丹都不行，那有什么用呢一輩子都不能超越師傅，機械式傳承好處不大。師傅教你的是技法，你用技法去創(chuàng)新，這才是徒弟的使命?！?/p>

何世良這種觀念深深融進他的磚雕創(chuàng)新實踐中，譬如磚雕工具改良創(chuàng)新，采納電動工具雕刻，速度提高一倍，提升了效率;譬如技法創(chuàng)新，在長50米、高9米的大型磚雕作品《百福暉春壁》中，因此壁雕幅面積甚大，為增加立體感和克服平板之弊，他把雕刻深度大大增加，想方設法讓雕刻物“凸”出來，成為磚雕技術(shù)上的一大突破。由于青磚質(zhì)地松脆，簡單崩折，故一般磚雕鏤空較淺，此壁鏤空度極大，深厚而面廣，景物內(nèi)部結(jié)構(gòu)通空如蟻穴，把鏤空技術(shù)提升至前所未有的高度。

工匠精神不是因循守舊、因陋就簡，不是不能超越前輩，否則技藝就不會進步。當傳統(tǒng)工藝遇上新工藝、新技術(shù)，傳承與創(chuàng)新有機融合便成為一種必定，這或許能夠稱為新工匠精神吧在“中國制造20xx”中，創(chuàng)新是勾畫藍圖的一條主線。其戰(zhàn)略任務和重點，第一項就要提高國家制造業(yè)創(chuàng)新潛力。這證明，創(chuàng)新是提升中國制造的基礎(chǔ)，沒有創(chuàng)新帶來的活力和動力，中國制造只能原地踏步。

傳承，一份職責

傳統(tǒng)工匠講究師徒之間口授心傳，隨著老一輩工匠離去，后輩一旦跟不上，這門手藝就有失傳的危急。采訪中，記者了解到，嶺南磚雕作為嶺南建筑文化的'一朵奇葩，不僅僅面臨著制作材料的枯竭，還有人才斷層之虞，能夠駕馭在磚上進行雕刻技藝的人已經(jīng)很少了。如再不重視，和很多老手藝一樣，磚雕這種嶺南所獨有的民間藝術(shù)面臨著消亡的危急。為了讓傳統(tǒng)工藝薪火相傳，不讓磚雕后繼無人，何世良成立磚雕工作組。由于磚雕市場日益萎縮，情愿學藝傳承者并不多，很少人能堅持下去。

不但磚雕，包括嶺南風格特色建筑，也因受到現(xiàn)代建筑沖擊，人才不足而日漸式微。何世良舉了一個例子，某單位須要設計一個傳統(tǒng)嶺南戲臺，但很多設計院都無法勝任此項任務，這個側(cè)面足以窺見嶺南風格特色建筑的尷尬現(xiàn)狀。

讓“工匠精神”滲透進各個行業(yè)中，培育出更多的大國工匠，不行能一蹴而就，須要一代人觀念的更新，更須要國家戰(zhàn)略、國家意志，如提升職業(yè)教化地位、重視技能型人才培育、提高工匠福利待遇、重點扶持某些行業(yè)，使工匠安心在自己的領(lǐng)域里追求極致、精益求精，并將技術(shù)與精神一代代傳承下去。

工匠精神有多重要舉個例子說明。坐過廣州地鐵的人都聽過“車門即將關(guān)掉，謹防夾傷”這句提示，可誰又明白，廣州地鐵二號線首次引進國外屏蔽門時，單修理一扇屏蔽門就得花8萬元。9年后，經(jīng)過廣州工匠努力，修理價格已降至不足1萬元。20xx年起，廣州地鐵工程師勝利促使屏蔽門國產(chǎn)化。

一個優(yōu)秀工匠能夠帶動一群人，一群工匠能夠帶動一個明星企業(yè)，一群明星企業(yè)能夠提升一座城市的核心競爭力，工匠精神重要性可見一斑?！笆濉逼陂g，廣州將現(xiàn)代服務業(yè)和先進制造業(yè)雙輪驅(qū)動，先進制造業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值比重將由的54。2%提升到20xx年的70%。從這個戰(zhàn)略高度，廣州不僅僅須要探討工匠精神，對工匠精神的再度詮釋，還要進行工匠精神培育的全新實踐，為廣州打造先進制造業(yè)源源不斷注入新動能。

不久前，廣州市委、市政府正式發(fā)布《關(guān)于加快集聚產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的看法》及相關(guān)配套文件，突出“高精尖缺”導向，安排5年投入約35億元，在重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)支持500名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（含團隊成員），每年支持1000名產(chǎn)業(yè)高端人才、20xx名產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才。政策先行、資金到位，廣州將成為人才凹地。超多工匠注入，亦將為廣州經(jīng)濟騰飛奠定堅實基礎(chǔ)。

工匠精神演講稿5

敬重的各位領(lǐng)導，敬愛的同事：

大家好！

工匠精神，是對于完備的不懈追求。有多少人體驗過，因為一個鐵蹄，一個渺小的標點符號，一根小小的簽字筆，就不幸所以亡國，就細致思索了一天，連至交好友的到來也絲毫不覺，就去調(diào)查，一個個的數(shù)據(jù)細心排列，計算每個禮拜最多可能用多少根。在很多人們的眼中，工匠精神，更像是一種吹毛求眥，但事實上，正是這種精神，造就了多少人的偉業(yè)，影響了多少人，如瑞典的手表，德國的制造業(yè)，日本的豐田汽車?；蛟S有人會對此不懈一顧，叨念著所謂的成大事者不拘小節(jié)，卻不知一屋不掃何以掃天下。是的，正是因為小節(jié)的一點點的，如沙般的聚集，才造就了平地而起的萬丈高樓。細微環(huán)節(jié)，是工匠精神的四肢。

假如說細微環(huán)節(jié)，是工匠精神的四肢，那么，創(chuàng)新，就是工匠精神的心臟。

工匠精神，是對于創(chuàng)新的不斷努力。多少人體驗過，為了一個學問，一個問題，一次小小的學問上的突破，就拼盡全力，只為明白，就注足思索，草稿遍桌，就欣喜若狂，哈哈大笑。在很多人的眼中，工匠精神，更像是一種學者的怪癖。但事實上，正是這種精神，影響了多少人的世界，造就了多少人的偉業(yè)，如愛因斯坦，愛迪生。是的，創(chuàng)新，是工匠精神的靈魂。

工匠精神，它猶如辰星，高懸無垠，影響的人，數(shù)不勝數(shù)。所以，我們更應當去繼承，去弘揚。

工匠精神，其實就是由細微環(huán)節(jié)和創(chuàng)新糅合的產(chǎn)物，它活在我們的心中。有人提倡去國外，學習他們的管理方法，憑此來繼承工匠精神。但其實，這種行為是錯誤的。

工匠精神更像是一種對于職業(yè)本身的要求，是一種追求完備，追求創(chuàng)新的`職責感，它活在每一個人的心里。要學習的不是國外的管理方法也不是什么神奇的學問，它就在人們的心中，我們要做的是叩問自我，是否能夠時時刻刻的堅持這種不斷追求完備，追求創(chuàng)新的精神，憑此去完成每一件事，并且酷愛它，是的，工匠精神不是管理方法，不是一種工具，不是一種神奇的學問。它是一種心態(tài)，一種干一行，愛一行，精一行的看法，它是工匠精神的靈魂。

細微環(huán)節(jié)是工匠精神的四肢，創(chuàng)新是工匠精神的心臟，而看法則是工匠精神的靈魂。是的，看法，將引領(lǐng)細微環(huán)節(jié)，創(chuàng)新。去做每一件事師說由云：不積硅步，無以至千里，不積小流，無以成江海。讓我們從小事作起，從細小的每一件事情起先，一點點的積淀。將來回首時，看到的將是彩虹。

工匠精神演講稿6

國務院總理李克強5日作政作報告時說，激勵企業(yè)開展特性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌?！肮そ尘瘛背霈F(xiàn)在政府報告中，讓人耳目一新，有媒體將其列入“十大新詞”予以解讀。

“工匠精神”,一般指的是工匠們對自己的產(chǎn)品精雕細琢、精益求精的精神,即對細微環(huán)節(jié)的高要求,追求完備和極致,努力把品質(zhì)從99%提高到99.99%,這在制造行業(yè)表現(xiàn)得最典型。制造業(yè)文化,某種意義上就是工匠文化,尤其是高端制造業(yè),往往須要從業(yè)者具備這種“工匠精神”。然而，筆者以為，“工匠精神”的實質(zhì)是愛崗敬業(yè)。

信任提及工匠，人們大多時候會聯(lián)想到鐵匠、木匠、鞋匠等與生活休戚相關(guān)的職業(yè)。看過去年央視新聞推出的八集系列節(jié)日《大國工匠》的人們，也許都能講解并描述出一個個靜默堅守平凡崗位的不平凡勞動者匠心筑夢的生動故事。故事內(nèi)容林林總總，故事主子公文化、年齡、職業(yè)均有別，但從中提煉出共性，毋庸置疑都是精益求精的敬業(yè)精神，這亦是我們探尋的答案所在。

工匠，就是工作在一線、普一般通的.工人，但是工匠沒有輕視自己的工作，而是干一行就愛一行、愛一行就專一行，始終把自己手上的零件當成是整個工序最重要的一環(huán);工匠雖然日日夜夜重復著相同的勞動，但是他們沒有停止對創(chuàng)新的追求，而是在崗位工作上精益求精、追求完備地開展工作，從不放過任何一個細微環(huán)節(jié);工匠不是對高官厚祿沒有追求，而是他們深知，只有把自己的本職工作干好了、干出成果了，才能獲得確定、得到贊揚。工匠的工作雖然平凡，但卻特別重要，每一個零件、每一道工序，都關(guān)乎全局利益。

與“工匠精神”比起來，我們當前有的黨員干部就差之千里。有的黨員干部認為，只有重要崗位、重要工作才能體現(xiàn)自身的價值，在日常工作中難以干出成果，于是做起事情來庸、懶、散、浮、拖，三天打魚兩天曬網(wǎng)。有的黨員干部認為，干多干少、干好干壞都是一個樣，與其冒著犯錯的風險創(chuàng)新性開展工作，不如安于現(xiàn)狀，當個“太平官”。還有的黨員干部，工作報告年年相同，工作成果不見起色，“濤聲照舊”，沒有求精、求益、求完備的精神。

總之，“工匠精神”的實質(zhì)是“愛崗敬業(yè)”?！肮そ尘瘛碧N含著我們廣闊黨員干部兢兢業(yè)業(yè)工作、勤勤懇懇奉獻的無私精神，蘊含著我們廣闊黨員干部追求卓越、崇尚完備的名貴品質(zhì)，蘊含著我們廣闊黨員干部忠于黨、忠于國家、忠于人民的崇高志向。廣闊黨員干部應當深刻領(lǐng)悟“工匠”對于當前工作的重要性，真正相識“工匠精神”對于推動社會主義事業(yè)發(fā)展建設的使命感和責任感。

工匠精神演講稿7

涂：敬重的各位領(lǐng)導，各位來賓！

趙：敬愛的各位方太同仁

涂：大家

合：晚上好！

趙：歡迎大家蒞臨方太團委“弘揚工匠文化做歡樂奮斗者”主題演講大賽決賽現(xiàn)場。我是來自黨群辦的趙麗菊

涂：我是來自客戶體驗部的涂少帥

趙：工匠文化代表著細致、耐性，精益求精，詮釋著對待工作的兢兢業(yè)業(yè)。

涂：歡樂奮斗代表發(fā)覺、實現(xiàn)工作價值，詮釋著追求人生的不懈奮斗，這就是“弘揚工匠文化做歡樂奮斗者”的豐富內(nèi)涵。在競賽起先之前，首先請允許我介紹今晚到場的重量級嘉賓，他們分別是

公司運營副總裁王海兵先生

供應鏈副總裁楊劉軍先生

公司黨委副書記胡學時先生

總裁辦主任張惠海先生

研發(fā)管理部部長曹亞裙女士

人力資源部培訓經(jīng)理劉凱華先生

趙：現(xiàn)在由我來向大家介紹今晚擔當我們競賽的評委們，他們分別是

杭州灣新區(qū)團工委副書記吳冀蜀女士

人力資源副總裁李祖國先生

燃氣工廠總監(jiān)，選購 部部長岑群育先生

客戶體驗部部長鄭穎女士

人力資源部文化與政策中心經(jīng)理董潔瓊女士

總裁辦高級秘書何麗欽女士

涂：讓我們再次以熱情的掌聲歡迎各位領(lǐng)導們的到來。

涂：接下來由我為大家宣布本次競賽評分規(guī)則：

1、本次競賽評分標準分為整體印象分，演講技巧分，演講內(nèi)容分三個評分標準，其中整體印象分為30分，演講技巧分為30分，演講內(nèi)容分為40分，共100分；

整體印象分中儀表端莊，衣著整齊，精神狀態(tài)各占10分

演講技巧分中一般話標準，口齒清楚，感情豐富各占10分

演講內(nèi)容中主題突出健康向上，措辭精確造句通暢，內(nèi)容新奇內(nèi)涵豐富，結(jié)構(gòu)合理邏輯

清楚各占10分

2、九位評委依據(jù)選手現(xiàn)場表現(xiàn)打分，去掉一個最高分一個最低分，剩余7位評委的平均分即為每位選手的最終得分。

趙：演講競賽即將起先，首先有請胡書記致開幕詞。

涂：感謝書記的精彩致辭！現(xiàn)在我宣布：“弘揚工匠文化做歡樂的奮斗者”主題演講競賽正

式起先，有請第一位選手：來自電子商務部的劉林尚。

趙：感謝林尚帶來的精彩演講，追求完備、精于協(xié)作、必需歡樂，在方太大家庭中，我們收

獲成長的喜悅，我們收獲工作的歡樂，同時還有感恩、感動和感謝，接下來有請其次位選手，來自柏廚訂單管理部—方瑩

涂：心懷感恩之心，珍惜生命中的每一天，我們必將是歡樂的，在追逐青春幻想的道路上，

我們還會遇到哪些挫折？接下來有請來自電器工廠品質(zhì)中心的宋明飛帶來他的精彩演講。

趙：《致青春》里有一句，沒有人能恒久年輕，但恒久有人正年輕著。能夠激勵我們在有限

的時間里，勇往直前，厚積薄發(fā)，這就是工匠精神，接下來有請我們第四位選手—來自技術(shù)中心試驗室的—高佳佳

涂：以實實在在的事務上下功夫，以某種非他不行的追求簡潔的堅持，就能感受到工匠的快

樂，千百年來工匠精神都是才智和能量的代表，工匠的背后蘊含著深刻的隱私，接下來有請來自第五位選手來自總裁辦—俞萌

趙：剛才幾位方太伙伴向大家展示了他們各自的見解，那么接下來讓我們一起用熱情的掌聲歡迎今晚第一位嘉賓帶來他的演講，掌聲有請來自人力資源部績效考核與任職資格管理部部長蔡江南先生！

涂：感謝蔡部長帶來的精彩演講……

接下來請觀賞另一種方太好聲音，有請柏廚周小梅帶來鄧麗君經(jīng)典歌曲——《甜蜜蜜》

趙：由我來公布前五位選手的得分狀況，第一位選手劉林尚是_____；其次位選手方瑩得分

_______；第三位選手宋明飛得分______；第四位選手高佳佳的得分是______第五位選手俞萌的得分是____;精彩演講接著，有請第六位選手來自電器工廠的耿金鵬。

涂：因為生活充溢而歡樂，因為工作有目標而歡樂，因為追求幻想而歡樂。每一份工作中給

予的不僅是自我滿意，更是對心志的磨練，掌聲有請第七位選手來自銷售部--劉陽

趙：每一份工作都是一次自我修行，能否在自我修行中獲得歡樂和成就，就是對自己的一種

考驗，有請下一位選手—來自客戶體驗部—李姣

涂：專心體驗才會收獲歡樂，專心體驗才能走向華蜜，讓我們從奮斗起先，向華蜜動身，掌

聲有請來自財務部的孫菲。

趙：截止目前9位選手已演講完畢，接下來讓我們用熱忱和掌聲歡迎其次位演講嘉賓，來

自人力資源部文化與政策中心經(jīng)理—馮小梅，有請！

涂：……最終歡迎今晚最終一位重量級演講嘉賓，掌聲有請供應鏈電器工廠總監(jiān)—沈俊強。

趙：感謝沈總的激情演講……

涂：接下來宣布后四位選手得分，第六位選手耿金鵬的得分是____;第七位選手劉陽的得分是

______;第八位選手李姣的`得分是_____;第九位選手孫菲的得分是_____。

今晚的演講環(huán)節(jié)已到此結(jié)束，最終掌聲有請供應鏈副總裁楊劉軍先生做總結(jié)發(fā)言。趙：感謝楊總…….

趙：經(jīng)過工作人員驚慌的統(tǒng)計，此次競賽的最終結(jié)果已經(jīng)在我們手里了。下面由我來宣布

歡樂員工獎的獲得者，他們是____________________________________________請三位到舞臺上來；下面有請_客戶體驗部部長鄭穎女士、研發(fā)管理部部長曹亞裙女士為獲獎者

頒獎。向他們表示慶賀！

涂：接下來頒發(fā)的是奮斗員工獎的得主，他們是__________________________________;下面

有請燃氣工廠總監(jiān)岑群育先生，公司黨委副書記胡學時先生為獲獎者頒獎！

趙：接下來頒發(fā)的是能量員工獎的得主，他們是__________________________________;下面

杭州灣新區(qū)團工委副書記吳冀蜀女士，人力資源副總裁李祖國先生有請為獲獎者頒獎！涂：接下來激烈人心的時刻即將到來，我將公布此次競賽文化工匠獎的得主。他就是______，請上前來；有請公司運營副總裁王海兵先生為他頒獎。向她表示熱情慶賀！

趙：弘揚工匠文化，在工作中找到自我人生價值！

涂：做歡樂的奮斗者，為成就自己人生華蜜而戰(zhàn)斗！

趙：再次慶賀各位獲獎伙伴，感謝各位領(lǐng)導和全部伙伴參加本次活動。至此，我們的活動圓

滿結(jié)束。

涂：感謝嘉賓領(lǐng)導的到來，感謝全部的工作人員，。

合：我們期盼下次再見！

工匠精神演講稿8

老師們、同學們：

早上好!

今年以來，一組名為《大國工匠》的特殊節(jié)目在央視《新聞聯(lián)播》熱播，引發(fā)了全社會對“工匠精神”的高度關(guān)注。從“制造大國”走向“制造強國”，人們看到了“工匠精神”的高尚追求和內(nèi)在價值;在下行壓力加大之時滾石上山，在全年攻堅沖刺時刻破解深層次的沖突和問題，同樣要把“工匠精神”推廣開來，成為抓經(jīng)濟工作的精神氣質(zhì)和內(nèi)在支撐?！肮そ尘瘛本鸵Ф繕?、勇于擔當。抓實干工作的力度有多大，抓工作落實的力度就要有多大。精神狀態(tài)和工作成效的“力度統(tǒng)一論”清楚表明，部門主管要擔當主體責任，落實成效也要擔當主體責任。拿出“只做表面不求仔細”的架勢，不求有功，但求無過不行;以“都是別人的問題、自己溜邊”為托詞，自己很忙，沒有時間“當一天和尚撞一天鐘”不行;以“管理基礎(chǔ)差、工人技術(shù)低、管理難理順”為借口，管理無重心、信念不堅決，管理不作為也不行。

“工匠精神”從來以持之以恒、擔當敬業(yè)為前提。質(zhì)量體系認證----這是今年必需完成重要任務，正處于“闖關(guān)能否勝利和被關(guān)在門外”的決擇之期、沖刺之時，尤其要盯住“管理”這個“第一要務”，不遲疑，不三心二意，不瞻前顧后，各職能部門和主要負責人要把主體責任牢牢扛在肩上，把思想和行動聚焦到“工作實效”上來?！肮そ尘瘛本鸵H自上陣、提鍋上灶、一馬當先。千難萬難，只要重視就不難;大路小路，只有行動才有出路。高水平的“工匠”從來都是實踐中的能手、高手，“技近乎道”從來都來自實踐的千錘百煉。各級領(lǐng)導干部要做務實工作、以身作則的領(lǐng)頭雁，就是要對工作親歷親為，注意細微環(huán)節(jié)、孜孜以求?，F(xiàn)在我們的工作重點已經(jīng)很明確了，“精準發(fā)力、務求效果”。關(guān)鍵就在狠抓落實、搶抓落實。停留于開開會、發(fā)文件，不沖到實際工作第一線，哪里找得準真需求、真癥結(jié)，有的放矢、對癥下藥?只做口號派，缺乏動手實力、不善詳細操作，哪里能解得開難題，打得開局面?不在涉險灘、攻難關(guān)的硬仗中做中堅、當表率、抓落實，如何能調(diào)動廣闊員工的的主動性、主動性、創(chuàng)建性，如何能夠把職工的主動性調(diào)動起來，如何能夠把職工的才智和力氣凝合起來?必需不斷提升抓工作的實力水平，干一件事成一件事，一件接著一件干，以實實在在的工作，以真真實切的精神來凝集團結(jié)和換發(fā)新鋒范?！肮そ尘瘛本鸵獌A力專注、精益求精，容不得半點“假大空”，容不得粗放浮躁的作風。當管理落地不夠之時，當“放下去、接不住”之時，須要仔細反思，在抓重點難點上，我們有沒有不達目的不罷休的.恒心和毅力?在攻堅上，我們有沒有至精至善至美的追求?在抓落實、落小、落細上，我們有沒有“蘿卜快了不洗泥”、做“差不多”的心態(tài)?現(xiàn)在，在各項工作和分解的任務上都要再添一口氣、再加一把力，各項工作部署從“最先一公里”快速起步，在“最終一公里”落地生根，“工匠精神”講求是的凝神專一、精雕細刻、力求完備上的突出特點就越顯重要和寶貴。

當我們接收到的任務越是繁重，越須要我們堅決信念和信念，用于擔當，毫不懈怠、奮力作為。我們每一名管理者都成為抓問題的能手、能破難題的“工匠”，我們就肯定能完成今年的目標任務，為今后的各項工作打下堅實的基礎(chǔ)。

工匠精神演講稿9

敬愛的各位領(lǐng)導、同事們：

大家下午好!很榮幸在那里做大國工匠的演講，我演講的主題是：傳工匠精神，做魯泰工匠。

借由欣賞大國工匠的宣揚片以及公司車間的大力宣揚和弘揚，并使我們介紹了大國工匠的故事，并深深的被他們的故事所欽佩，大國工匠的故事也深深地刺痛了我，就是我不禁思索我與他們的差距，不禁幻想向他們看齊。

每次當我看完大國工匠的宣揚片后，我就一次次的問自己，究竟什么樣的工人，才是大國工匠。必需是高端科技嗎必需是獨一無二嗎必需是奢華卓越嗎都不是!

那大國工匠都就是什么樣的工人他們都就是在第一線辛勤工作的志向工人，他們存有鉗工，存有挖紙工，存有研磨工等等，無一例外，都就是志向的一般工人，他們不是領(lǐng)導，不是富翁，甚至不是高學歷，但他們每一個人都靠著對職業(yè)技能的輕松崇尚，靠著對技術(shù)的鐘愛發(fā)揚和鉆研，靠著幾十年如一日的著眼和固守，與志向的工作中掌控不志向的技能，淪為國家國寶級的技工，淪為一個領(lǐng)域不行或缺的人才。

我們在工作中也是一樣，有時候我們忙，我們會累，我們會煩，我們會厭倦，可我們換位思索一下，大國工匠們他們莫非不累嗎莫非不厭倦嗎胡雙錢守著臺虎鉗就

就是二十年，至今，他都就是一名工人身份的老師傅，周東紅死守著又熱又干燥的挖紙池就是十幾年，鏨刻大師孟劍鋒師傅在探討新工藝的時候，失利一次又一次，他們并不是不辛苦，并不是不厭煩，而是存有工匠精神在提振著他們，當他們順當完成一件作品的時候，成就感和榮譽感迎去，全部的乏累都不值一提了

大千世界，蕓蕓眾生，平凡恒久是人生的常態(tài)。但平凡能孕育宏大，平凡的`工作成就崇高的事業(yè)，平凡的崗位鑄就人生的輝煌。在工作中我們要以恪盡職守的意識、熱忱服務的看法、嚴于律己的精神，時刻發(fā)揚開拓創(chuàng)新、主動進取的工匠精神，踏實工作、立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)，只要你不甘平凡，就必需也能像大國工匠們那樣在平凡崗位上演繹精彩的人生!就必需能成為一名合格的魯泰工匠!感謝大家，我的演講結(jié)束了!

眾所周知，我們國家是一個制造業(yè)大國，工人數(shù)量眾多，但能被稱為工匠的卻屈指可數(shù)。從表面看起來，工人和工匠之間只有一字之差，但兩者卻有天壤之別。當前，一些貼有“中國制造”的商品在國外成為了粗制濫造的代名詞，只能在地攤上去銷售。就是因為缺乏“工匠精神”。什么是“工匠精神”呢

“工匠精神”就是一種酷愛工作的職業(yè)精神。和一般工人不一樣的就是，工匠的工作不單是為了經(jīng)商，而是為了從中贏得快樂。這也就是很少存有工匠可以回去發(fā)生變更自己所特地從事職業(yè)的緣由。這些工匠都能忍得居住清苦和孤獨，數(shù)十年如一日地崇尚著職業(yè)技能的極致化，靠著發(fā)揚和鉆研，靠著著眼和固守，回去創(chuàng)建了一個又一個的奇跡。中國航天科技集團一院火箭總裝廠高級技師低鳳林，他就是發(fā)動機沖壓的第一人，為此，許多企業(yè)試圖用高薪聘用他，甚至有人送出幾倍工資提兩套北京住房的迷人條件。低鳳林卻不為所動，都一一婉拒。理由很直觀，用低鳳林的話說道，就是每每望見自己生產(chǎn)的發(fā)動機把衛(wèi)星送至太空，就存有一種順當后的驕傲感，這種驕傲感用金錢買不起。

“工匠精神”是一種精益求精的工作看法。能夠被稱之為工匠，其手藝自然得到社會公認。但工匠對于自己制造的產(chǎn)品，卻恒久不會滿意。在他們的心目中，制作出來的產(chǎn)品就應沒有，只有更好?！肮そ尘瘛钡拇砣宋锕锷M時40余年，先后造了五臺航海鐘，最終一個鐘，創(chuàng)建了航行了64天，只慢了5秒的記錄，從而完備解決了航海經(jīng)度定位問題。而我國的工匠們同樣毫不遜色，他們中有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點，有人能把密封精度限制到頭發(fā)絲的五非常之一，還有人檢測手感堪比x光那般精準，令人嘆服。而這沒有一絲不茍、精益求精的工作看法明顯是無法做到的。

因此，“大國工匠”演繹出來的“工匠精神”就應當淪為“中國生產(chǎn)”的內(nèi)在提振，這樣就可以使我們國家生產(chǎn)的產(chǎn)品放出更加刺眼的光彩。

當我聽到耳熟能詳?shù)钠放泼?，如“百達翡麗、江詩丹頓、萬國、卡地亞”時，我腦海中經(jīng)常出現(xiàn)出一位年邁的老人，戴上老花鏡，在深夜的臺燈下，一次次打磨著不足幾毫米的零件。手表，在生活中或許是件奢侈品，但也因此體現(xiàn)出了工匠精神的宏大。老鐘表師們夜以繼日的堅持著每一個沒有絲毫偏差的零件，才做出百年不停的機械手表。

工匠精神就是秉持深化細致、秉持精細。

xx賽車xx在職業(yè)生涯結(jié)束后起先著手改裝汽車，每一輛保時捷都由他親自只用眼睛與彩筆在模具上畫出，細心打磨剪裁一星期甚至一個月后，才安裝在車體上，完備無缺。不得不講，日本人的工匠精神著實讓人佩服。

工匠精神就是少而精，不求利。

xx人生產(chǎn)的汽車每年都會限量，但他們只用半年工資便買得起，每一輛汽車都可以運用二十到四十年。對于工匠精神，可謂完備的詮釋。

恰好相反，馬虎與一來終釀惡果。

舊時，有一位畫家在畫馬時覺得不像，便將其改成了老虎。他的兩個兒子問他時，他便說明道一個是馬，另一個是老虎。于是他的兒子出去打獵時，一個將馬誤看，射死了一匹千里馬，另一個將虎誤看，騎上去被咬死了。湊合看著像，卻終釀成了悲劇。

中國目前的工匠精神就是匱乏的。

在如今這個改變?nèi)f千的年頭，很少有人能夠做到寧靜下來，持之以恒般做一件小事。但不論是身邊微末之事的改變，還是宏大的社會政事改變，時代的車輪滾滾向前，在萬千變更中卻總有一些東西歷久彌新。它們經(jīng)驗時間的淬煉，依舊散發(fā)出灼灼的光線，就如我們頭頂?shù)纳n穹一般，日升日落，亙古如斯，那便是工匠精神的產(chǎn)物。

我們必需具有工匠精神?；蛟S現(xiàn)在的我們例如少年般頹廢豪言“差不多”，但明朗后，反觀自己的嚴峻不足，由虛而實破損浮華，將自己從一彎角急流瀑布點化成靜水深流時，我們才可以察覺工匠精神如此關(guān)鍵。所謂工匠，亦就是仔細細致。

何為“工匠精神”?即工匠對自己的產(chǎn)品精雕細琢、精益求精的精神理念?！肮そ尘瘛钡睦砟罹褪菑娜莳毩ⅰ⑻崉諏?摒棄浮躁、安靜致遠;精致精細，執(zhí)著專一。在技術(shù)時代背景下，仍須要繼承和弘揚“工匠精神”。當如是，方能實現(xiàn)由“中國制造”到“中國智造”的華麗轉(zhuǎn)身。

弘揚價值觀，須要弘揚“工匠精神”。中華民族被譽為敬業(yè)樂群、忠于職守的傳統(tǒng)美德?？鬃釉啤吧衤毠А薄ⅰ笆滤脊А?、“修己以敬”。今日，愛崗敬業(yè)就是社會主義核心價值觀的中關(guān)鍵彰顯。“工匠精神”就是敬業(yè)的彰顯。擯棄頹廢、安靜致遠：擯棄外界噪音而不頹廢，固守完整初心而不修改。大國工匠的高尚職業(yè)心境，把更多的時間資金投入至乏味的專業(yè)發(fā)展中，樂此不疲享用著職業(yè)快樂。

試看，我們身邊不乏秉承“工匠精神”而盡其責的大國工匠：技術(shù)工人吳宏立愛崗敬業(yè)，一念執(zhí)著、一生堅守。35年來，他始靠著精湛的技藝，不斷進行技術(shù)創(chuàng)新，先后完成改進夾具、量具和刃具等重點技術(shù)革新創(chuàng)新項目60多項，為企業(yè)創(chuàng)建了豐厚的經(jīng)濟效益。這名副其實的創(chuàng)新達人，榮獲全國職工技術(shù)能手榮譽。試問，倘如他沒有愛崗敬業(yè)的精神，何來35的一線崗位堅守;假如沒有愛崗敬業(yè)的精神，何以問鼎全國職工技術(shù)能手榮譽?建功“十三五”須要弘揚“工匠精神”?！笆濉笔侵袊?jīng)濟騰飛的關(guān)鍵節(jié)點，制造業(yè)是經(jīng)濟的主體，是科技創(chuàng)新的主戰(zhàn)場，是立國之本、興國之器、強國之基。不行否認，當前我國制造業(yè)還存在著大而不強、產(chǎn)品檔次整體不高、自主創(chuàng)新實力弱等問題。究其本質(zhì)，正是“差不多精神”在作祟，導致了即便擁有世界一流的技術(shù)、一流的設備、一流的規(guī)范，但因為缺少“工匠精神”，從而缺少一流的產(chǎn)品。

如此，弘揚“工匠精神”更加勢在必行。存有云：“人心惟危，道心惟微;惟精惟一，允執(zhí)厥中。”“工匠精神”的本質(zhì)就是精致細致，執(zhí)著專一，崇尚的從精致至輕松。中華技能大獎獲得者李萬君實乃大國工匠，他鍥而不舍“一心一意搞手藝”，使博戈達的鋼鐵被奪目的電弧輕松沖壓，獲得了“高鐵沖壓大師”的美譽。坦言，“一心一意搞手藝”正是“工匠精神”精致細致、執(zhí)著專一的彰顯。同時實現(xiàn)中國夢，須要弘揚“工匠精神”。了不得的事業(yè)呼喊了不得的精神，了不得的幻想，須要存有了不得的精神搞提振。同時實現(xiàn)中華民族了不得振興的“中國夢”就是華夏兒女的共同幻想，必需同時實現(xiàn)幻想須要使“工匠精神”薪火相傳。修理電工齊嵩宇將個人夢帶入中國夢，身懷技術(shù)報國赤心，憑借專業(yè)著眼、技精藝湛，贏得了國家科學技術(shù)進步獎二等獎，這莫非不是“工匠精神”之彰顯?

倘如將“工匠精神”的理念在全社會各個行業(yè)推而廣之，“少一些浮躁，多一些純粹;少一些投機取巧，多一些腳踏實地;少一些急功近利，多一些專注長久;少一些粗制濫造，多一些優(yōu)品;對職業(yè)的敬畏、對工作的執(zhí)著、對產(chǎn)品的負責，精益求精，追求完備”，何愁幻想難圓?

工匠精神演講稿10

這天的中國，不僅僅能在高尖端科技實現(xiàn)，華為、聯(lián)想、海爾、格力等中國企業(yè)也在其領(lǐng)域內(nèi)位于世界前沿。這些成就的取得，同樣是現(xiàn)代中國人專注走心、追求極致工匠精神的體現(xiàn)。

在一個3000平方米大的現(xiàn)代化數(shù)控車床廠房里，中國商飛大飛機制造首席鉗工胡雙錢所在的角落，并不起眼。

這像一個隱喻：在我們這個人口超過13億人的偌大國度里，胡雙錢和他的鉗工同行們，顯得寡言少語，也幾乎得不到太多的關(guān)注。甚至，直到今年的五一勞動節(jié)期間，中心電視臺特性節(jié)目《大國工匠》在介紹胡雙錢們時，仍有一些網(wǎng)友驚羨，“原先還有這樣一群人的存在”。

《大國工匠》講解并描述了8個工匠“8雙勞動的手”所締造的神話。節(jié)目播出之后，工匠的故事很快引起社會熱議，截至5月7日，相關(guān)話題的微博閱讀量超過3560萬次。人們發(fā)覺，包括胡雙錢在內(nèi)的工匠們，之所以走入鏡頭，并非他們有多么高的學歷、收入，而是他們能夠數(shù)十年如一日地追求著職業(yè)技能的極致化，靠著傳承和鉆研，靠著專注和堅守，締造了一個又一個的“中國制造”。

但有些同學認為，只有救人才算是一種雷鋒精神。其實，我們干自己就應干的事干好，也是一種雷鋒精神。如作為學生，我們就應好好學習，學習雷鋒的“釘子”精神，擅長“鉆”和“擠”，學好本事，長大后匯報社會。如醫(yī)生護士，遇到病人后，能救死扶傷，使病人重新復原健康;工作在各行各業(yè)的叔叔阿姨們在自己的崗位上無私奉獻，盡職盡責做好自己的工作，這都是雷鋒精神。

近日，在理解中國青年報記者采訪時，中心電視臺新聞中心經(jīng)濟新聞部副制片人、《大國工匠》節(jié)目制片人岳群說，這樣的工匠精神，在當下浮躁的社會中顯得尤為寶貴。正如一位網(wǎng)友的評論所言：“當望見哈雷戴維森工廠的裝配工驕傲地對兒子說，‘街上那些美麗的摩托車里就有我的簽名’的時候，我想，我們的中國工匠也就應有這種榮譽感，社會須要賜予技術(shù)人才更多敬重與重視?！?/p>

胡雙錢:上海飛機制造有限公司高級技師

能夠不是官員也不是負責人但務必有別人難以替代的技術(shù)

50年來，“雷鋒精神”已成為新中國禮貌的一個符號，雷鋒一心一意為人們服務的精神曾激勵著一代又一代人強壯成長。然而，隨著社會的進步與發(fā)展，多元化文化的沖擊，雷鋒精神正在現(xiàn)代人的生活中一點點變淡。利欲熏心、貪圖享受，甚至把人最基本的和善和關(guān)愛都扔到了墻角。老人跌倒在地，沒人去扶起;可憐的小悅悅，在人們的冷漠中離開人世;有人在學雷鋒，卻有人笑他“傻”。這是個的年頭，那里有充盈豐碩的物質(zhì)禮貌;這是個最壞的年頭，那里有自私空虛的精神世界。然而，社會發(fā)展，仍舊須要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;人性修養(yǎng)，仍舊呼喊“真、善、美”，雷鋒精神必將與時代同行，成為時代精神的坐標、人們心靈的動力、社會道德的共鳴。

提到優(yōu)質(zhì)制造，人們的第一反應往往是瑞士、德國、日本等國家的制造業(yè)，以及這些國家里限制誤差不超毫秒的鐘表匠，僅擰各種螺絲就要學習幾個月的工人，和那些捏壽司都要捏成極致藝術(shù)品的手藝人。而經(jīng)這些工匠之手制造出來的產(chǎn)品，也無一例外地打上了隱形的高品質(zhì)標簽。

那么，中國呢“作為一個制造業(yè)大國，我們莫非就沒有這種工匠精神，還是說社會的'浮躁，讓我們忽視了這種精神的存在”岳群說。

這也成了《大國工匠》制作的初衷。選題確定后，拍攝對象的找尋是一道難關(guān)：要在種類繁多的工種與數(shù)量浩大的技術(shù)工人中，找到能代表中國水平與中國制造實力的工匠，并非易事。

更讓他們始料未及的是，在諸多單位舉薦的工匠名單中，不乏一些大工程項目的指揮官、負責人，但制作團隊卻堅持一點，找尋真正的匠人——“必需要找到擁有頂尖技術(shù)的一線技術(shù)工人，他們能夠不是官員也不是負責人，但無一例外都要有別人難以替代的技術(shù)水準?！?/p>

他，小草一樣平凡，泥土一樣樸實，即使擦肩而過，也不會留下深刻印象。然而他用他的平凡，傳遞著愛和奉獻，他用他的一般，讓多數(shù)人為他感動。一個平凡的名字響徹大江南北，傳遍了全世界，華夏神州為這個名字而傲慢和沸騰。他，就是我們的雷鋒。

胡雙錢就是其中一位擁有非凡技術(shù)的匠人，至今，他都是一名工人身份的老師傅，但這并不阻礙他成為制造中國大飛機團隊里必不行缺的一分子。

《大國工匠》講解并描述了8個工匠“8雙勞動的手”所締造的神話。節(jié)目播出之后，工匠的故事很快引起社會熱議，截至5月7日，相關(guān)話題的微博閱讀量超過3560萬次。人們發(fā)覺，包括胡雙錢在內(nèi)的工匠們，之所以走入鏡頭，并非他們有多么高的學歷、收入，而是他們能夠數(shù)十年如一日地追求著職業(yè)技能的極致化，靠著傳承和鉆研，靠著專注和堅守，締造了一個又一個的“中國制造”。

現(xiàn)今中國，應對著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。從五四運動的珍貴遺產(chǎn)中吸取才智，讓五四精神成為推動中國現(xiàn)代化建設的不竭動力;我們要從歷史昭示中得到啟迪，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持走中國特色社會主義道路，堅持實現(xiàn)民族復興的正確方向;從時代給予青年的歷史使命中找尋方向，激勵當代青年把個人志向融入全民族的共同志向，奏響更激揚的青春樂章。這是我們對五四運動的紀念，也是對五四精神的傳承。

20xx年，中國新一代大飛機C919立項，對胡雙錢來說，這個要做百萬個零件的大工程，不僅僅意味著要做各種各樣形態(tài)各異的零件，有時還要臨時救急。一次，生產(chǎn)急需一個特別零件，從原廠調(diào)配須要幾天的時間。為不耽擱工期，只能用鈦合金毛坯來現(xiàn)場臨時加工，這個任務交給了胡雙錢。

岳群至今記得，在節(jié)目中，胡雙錢所講解并描述的任務難度之大，令人不可思議：“一個零件要100多萬元，關(guān)鍵它是精鍛鍛出來的，所以成本相當高。因為是有36個孔，大小不一樣，孔的精度要求是0.24毫米。”

0.24毫米，相當于人頭發(fā)絲的直徑，這個原來要靠細致編程的數(shù)控車床來完成的零部件，那時只能依靠胡雙錢的一雙手，和一臺傳統(tǒng)的銑鉆床。

不但磚雕，包括嶺南風格特色建筑，也因受到現(xiàn)代建筑沖擊，人才不足而日漸式微。何世良舉了一個例子，某單位須要設計一個傳統(tǒng)嶺南戲臺，但很多設計院都無法勝任此項任務，這個側(cè)面足以窺見嶺南風格特色建筑的尷尬現(xiàn)狀。

僅用了一個多小時，36個孔悉數(shù)打造完畢，一次性透過檢驗，也再一次證明胡雙錢的“金屬雕花”技能。

工匠精神演講稿11

各位領(lǐng)導，各位同事：

大家好。

它，中國氮肥五十強、中國化工五百強、安徽百強企業(yè)。它，公司占地3800畝，總資產(chǎn)37億元，員工2500余人。裝置年產(chǎn)實力氨醇120萬噸、尿素130萬噸、甲醇30萬噸、雙氧水18萬噸、復合肥10萬噸。它，泉河”注冊商標被評為安徽省聞名商標，主導產(chǎn)品“泉河”牌尿素是安徽名牌產(chǎn)品，暢銷全國各地，遠銷越南、馬來西亞、澳大利亞等國際市場?？赡苣阋呀?jīng)猜到，它的名字了，是的，沒錯，它就是，安徽晉煤中能化工股份有限公司，我的家。大家心中可能會有一問?在臨泉這個貧困大縣，怎么會有實力這么強，影響力這么大的企業(yè)，是什么緣由讓它走到今日，并在不斷的壯大?那么下面就跟著我小趙它，中國氮肥五十強、中國化工五百強、安徽百強企業(yè)。它，公司占地3800畝，總資產(chǎn)37億元，員工2500余人。裝置年產(chǎn)實力氨醇120萬噸、尿素130萬噸、甲醇30萬噸、雙氧水18萬噸、復合肥10萬噸。它，泉河”注冊商標被評為安徽省聞名商標，主導產(chǎn)品“泉河”牌尿素是安徽名牌產(chǎn)品，暢銷全國各地，遠銷越南、馬來西亞、澳大利亞等國際市場?？赡苣阋呀?jīng)猜到，它的名字了，是的，沒錯，它就是，安徽晉煤中能化工股份有限公司，我的家。大家心中可能會有一問?在臨泉這個貧困大縣，怎么會有實力這么強，影響力這么大的企業(yè)，是什么緣由讓它走到今日，并在不斷的`壯大?那么下面就跟著我小趙的腳步，來解答你心中的懷疑。

時間好快，我來到這個大家庭已經(jīng)七年時間了，這個大家庭給了我七年的暖和，回首望去，當時的暖和涌向心頭。20xx年九月我來到了，我家與安慶化校聯(lián)合辦學的中專班，讓我在家門口就可以學習一技之長，并可以通過這個技能來實現(xiàn)自己的價值和回報社會。在這里我遇到了我的人生導師張奶奶，學業(yè)完成后，很榮幸我被分到了醇烷化崗位，在這里遇到了我啟蒙導師徐老師，王師傅，韋師傅。我的師傅們不緊教我學習業(yè)務技能，同時也對我的生活進行無微不至的關(guān)懷，工作中他們的一言一行無時無刻也在感染著我。記得那次在下班的路上，韋師傅告知我他把自己嫁給了化肥廠，當時的我懵懵懂懂，但漸漸的我理解了，他把化肥廠當成了家，他要把自己的一生奉獻在這里。我也暗暗下定決心，我也要和他一樣。

嚴格遵守操作規(guī)程，嚴格遵守勞動紀律，嚴查跑冒滴漏，保證平安生產(chǎn)，對與化工工人，這是我們每天最平常的事，這就是中能人的第一要素：仔細和堅持。

扒脫硫塔，裝精脫硫劑，尿素裝車，哪里有困難，我們哪里去，這就是中能人其次要素：吃苦耐勞，團結(jié)一樣。通過合理化建議，小改小革，優(yōu)化工藝和操作規(guī)程，這就是中能人的第三要素：精益求精。

仔細和堅持，吃苦耐勞，團結(jié)一樣，精益求精這就是中能精神。中能精神不就是工匠精神嗎?中能人對職業(yè)敬畏、對工作執(zhí)著、對產(chǎn)品負責的看法，這不是工匠精神嗎?中能人極度注意細微環(huán)節(jié)，不斷追求完備和極致，給客戶無可挑剔的體驗。這不是工匠精神嗎?中能人，將一絲不茍、精益求精融入每一個環(huán)節(jié)，做出打動人心的一流產(chǎn)品。這不是工匠精神嗎?信任敬愛的你已經(jīng)明白，為什么中能化工越來越強大，而且會走的更遠，那就是因為有中能精神。中能精神不是口號，它存在于每一個人的身上，心中，許久以來，正是對這種精神的堅持，追求和積累，才讓我們的基業(yè)不斷發(fā)展壯大。

正因為有中能精神才讓我們成為一家人，正因為有百年中能，百億中能，百姓中能的幻想，才讓你我懷著中能精神不斷前進，前進，前進。

工匠精神演講稿12

昨日上午，泉州市委常委、晉江市委書記李建輝率隊走訪察看泉州輕工學院、泉州理工學院，調(diào)研晉江市職業(yè)教化發(fā)展及對接產(chǎn)業(yè)狀況，并協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。

在泉州輕工學院高校生創(chuàng)業(yè)——基因裂變安排孵化基地，電子商務專業(yè)大一學生張秋玲、物流管理專業(yè)大二學生李毯均于不久前成立了新公司，分別為學校師生供應康復理療、送貨上門服務。在泉州理工學院，擺放在主樓一樓大廳的數(shù)項重大科研成果，展示了該校近年來的人才培育及科研創(chuàng)新等成就。

李建輝指出，晉江的職業(yè)教化伴隨著晉江經(jīng)濟社會的發(fā)展，已經(jīng)走過30多年的歷程，積累了豐富的閱歷，取得了可喜的成果，闖出了一條具有晉江特色的路子。如今，面對轉(zhuǎn)型升級的'新形勢，加快職業(yè)教化發(fā)展、提升職業(yè)教化水平、推動校企緊密對接融合，既是大勢所趨，也是形勢所逼。只有扎實做好職業(yè)教化，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級才有支撐。

當前，晉江不少企業(yè)對好用型技能人才的需求較大，如何把職業(yè)教化提升到與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應的水平是亟需解決的一個問題。李建輝強調(diào)，要提高相識，高度重視，統(tǒng)一思想，凝合共識，主動謀劃對接傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)，弘揚工匠精神，強化專業(yè)積累，推動職業(yè)教化跨更加展。

李建輝要求，要創(chuàng)新機制，政府要充分發(fā)揮橋梁作用，出臺相應政策，要有標準、有機制，有平臺、有聯(lián)盟，匯聚各方力氣，把企業(yè)對人才的需求與高職院校對人才的培育精準對接起來，使學校的師資引進、專業(yè)拓展、教學改革能更好地瞄準本土產(chǎn)業(yè)的特點和企業(yè)的需求；要提升水平，辦國際化、專業(yè)化、標準化、本土化的職業(yè)教化，既要扎根本土，又要有國際視野，培育復合型、可持續(xù)發(fā)展的人才；要主動對接，進一步發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用，加強校企間的深度對接，推動資源共享、基地共建；要加強宣揚引導，營造氛圍，強化責任，把職業(yè)教化放在與基礎(chǔ)教化同等重要的位置，大力支持，全力辦好晉江自己的高校，為晉江經(jīng)濟社會發(fā)展供應強大支撐。

據(jù)介紹，泉州輕工學院現(xiàn)有在校生4200人、教職工200余人，開設有7個教學系部20個專業(yè)，涉及鞋服、模具、機電、數(shù)控、機器人、物流、電商、動漫、建筑等與晉江產(chǎn)業(yè)發(fā)展親密相關(guān)的?？祁I(lǐng)域。泉州理工學院現(xiàn)有在校生5300人、教職工400余人，開設4個院系35個專業(yè)，以汽車、機械、建筑、能源、數(shù)字媒體等工科專業(yè)為主，電商、物流、旅游等商科專業(yè)為輔，目前正全力籌備升本工作。

工匠精神演講稿13

大家好!

所謂工匠精神，就是工匠對自己產(chǎn)品精雕細琢、精益求精、更加完備的精神理念。只有在這樣的勁頭下，工匠才能不斷改進創(chuàng)新提高，最終創(chuàng)建出獨具特色的佳品、精品。

中華民族的工匠精神源遠流長，古代有造紙術(shù)、印刷術(shù)、火藥和指南針;近代有蘇繡、景德鎮(zhèn)陶瓷；現(xiàn)代有海爾集團、聯(lián)想集團名揚海內(nèi)外,都少不了“工匠精神”。正是成千上萬個工匠的嘔心瀝血，才使這些品牌享譽全球，才成就了今日令人矚目的宏大事業(yè)。然而，我們的“工匠精神”還不夠多、不夠強，只有努力縮小這個差距，才能迎接美妙的將來。

在這個日益浮躁的社會，講利益的人越來越多，講責任的人越來越少；講權(quán)利的人越來越多，講成長的人越來越少；講關(guān)系的人越來越多，講原則的人越來越少！當人們?nèi)フ覍ひ环莨ぷ鲿r，考慮更多的是這份工作能帶給我多少薪水，能帶給我多少物質(zhì)酬勞！而不是我能從這份工作中學到什么？我能得到什么樣的成長閱歷？我能學會什么樣的做人道理？每個人都有一份屬于自己的工作，其不同之處僅在于，各自工作中所要完成的任務及方式相異。我們每個人在自己的工作崗位上，有的人終其一生不過原地踏步，而有的人卻在平凡的工作崗位上做的如魚得水、得心應手。最根本的緣由只是對自身工作的認知和對待工作的看法及處理方法不同。了解工匠精神，有助于我們解除困惑，調(diào)整

心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平凡走向優(yōu)秀。假如每個人都能從內(nèi)心深處承認并接受“我在為他人工作的同時，也在為自己工作”這樣一個樸實的理念，責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。在市場化程度越來越高的今日，我們每個人的工作機會都來之不易，假如不珍惜工作機會，不努力工作而只知道埋怨的人，總是會被放在被遺忘的角落，不管他們的學歷是否很高，實力是否很強，也只能是一個配角而已。我們每個人只有酷愛自己的工作，才能把工作做到最好。一個人在工作時，假如能以精進不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長，那么，即使是做最平凡的工作，也能成為最精致的工匠；假如以冷淡的看法去做，哪怕是最高尚的工作，也不過是個平凡的`員工。我不經(jīng)在問自己，自己真的很迷茫，我們?yōu)槭裁垂ぷ?，須要的是什么，自己的將來又在哪里。然而當我正真了解工匠精神后，我才漸漸發(fā)覺，這種精神是多么的高尚與執(zhí)著。這是一種精神，一種看法，一種信仰，一種力氣；是一份專注、一份堅持、一份嚴謹、一份細致、一份執(zhí)著、一份品質(zhì)。這種精神會催人奮進、助人成長，直至造就職場的核心競爭力，這就是每一個樂觀、健康、主動向上的人應當具備的一種精神，先處理心情，再處理事情。人有時候都是會累的，都會埋怨，工作忙，工作累，工作是受罪。都喜愛自由，喜愛家，因為在家覺得輕松自由不受束縛，于是我們越是埋怨，越是覺得累。越是覺得這簡直就是再受罪。從而我們會漸漸變得對工作不仔細，然而我們應當問問自己，這是及其不付責任的體現(xiàn)。只有員工將公司的事情當作自己的事業(yè)來做，將公司當作自己的家，才可以把公司造就的充溢朝氣，更具活力。敬業(yè)會讓你出類拔萃。不要滿意于普一般通的