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文檔簡介
第頁共頁企業(yè)安全生產(chǎn)制度制度牌模版第一章總則第一條為了保障員工生命安全和財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)秩序,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),制定本制度。第二章生產(chǎn)責(zé)任第二條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要高度重視安全生產(chǎn)工作,明確安全生產(chǎn)責(zé)任制,維護(hù)企業(yè)整體安全穩(wěn)定發(fā)展。第三條生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)組織制訂、實(shí)施和修改安全生產(chǎn)規(guī)章制度,落實(shí)安全管理責(zé)任,指導(dǎo)全體員工安全生產(chǎn)工作。第四條各部門根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),制定具體的安全管理制度和操作規(guī)程,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。第五條全體員工有權(quán)了解本單位的安全生產(chǎn)情況,提出安全生產(chǎn)建議和意見,有義務(wù)執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。第三章安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)第六條企業(yè)應(yīng)定期組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作方法、應(yīng)急救援知識(shí)等方面的培訓(xùn)。第七條新員工入職前,必須接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),并通過考試。第八條企業(yè)應(yīng)配備專職安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)人員,提供必要的培訓(xùn)材料和設(shè)備。第九條年度進(jìn)行一次安全生產(chǎn)演練,加強(qiáng)員工應(yīng)急救援能力的培訓(xùn)。第四章安全生產(chǎn)紀(jì)律第十條全體員工必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)紀(jì)律,執(zhí)行安全操作規(guī)程,不得違反安全生產(chǎn)規(guī)定。第十一條禁止擅自停用、拆除、損壞安全設(shè)施設(shè)備,并應(yīng)及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門。第十二條禁止私拉亂接電線和私拉亂接電器設(shè)備。第十三條禁止違章操作、違規(guī)使用機(jī)械設(shè)備。第十四條禁止在生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域吸煙、亂丟廢棄物和亂堆放雜物。第十五條禁止無許可證持有人參與有害物質(zhì)的操作與接觸。第十六條禁止擅自使用未檢驗(yàn)合格的儀器設(shè)備、工具和材料。第五章應(yīng)急救援第十七條企業(yè)要配備應(yīng)急救援人員,定期進(jìn)行應(yīng)急演練。第十八條發(fā)生事故事故后,員工要第一時(shí)間按照應(yīng)急預(yù)案的要求采取救援措施,并及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門。第十九條發(fā)生火災(zāi)事故時(shí),員工要迅速疏散到指定地點(diǎn),并配合消防人員進(jìn)行滅火。第二十條發(fā)生化學(xué)泄漏事故時(shí),員工要迅速向有關(guān)部門報(bào)告,并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。第二十一條在突發(fā)事件中,員工要服從組織指揮,做好自我保護(hù)和救援工作。第六章管理制度第二十二條企業(yè)應(yīng)建立并執(zhí)行安全風(fēng)險(xiǎn)評估制度,定期對生產(chǎn)過程中可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估和控制。第二十三條生產(chǎn)操作人員必須具備相應(yīng)的資格證書或考核合格,不能從事與其技術(shù)能力不符的工作。第二十四條企業(yè)應(yīng)建立完善的事故隱患排查制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、記錄、整改、銷號(hào)事故隱患。第二十五條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對特種設(shè)備、電氣設(shè)備、化學(xué)品和危險(xiǎn)品的管理,確保設(shè)備正常運(yùn)行和化學(xué)品安全使用。第二十六條企業(yè)應(yīng)建立健全的安全監(jiān)測與預(yù)警機(jī)制,及時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的安全狀況。第二十七條對違反安全生產(chǎn)規(guī)定和制度的行為,要依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定進(jìn)行懲戒。第七章處罰和獎(jiǎng)勵(lì)第二十八條對違反安全生產(chǎn)紀(jì)律的行為,視情況輕重,可給予批評教育、罰款、停職、降職、辭退等處罰。第二十九條對在安全生產(chǎn)工作中具有優(yōu)異表現(xiàn)的員工,可給予表彰、獎(jiǎng)金和晉升等獎(jiǎng)勵(lì)。第八章附則第三十條本制度自發(fā)布之日起施行,有關(guān)人員必須按照制度
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