安全例行工作管理規(guī)定模版

第頁(yè)共頁(yè)安全例行工作管理規(guī)定模版第一章總則第一條為加強(qiáng)企事業(yè)單位的安全管理工作，保障員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，制定本管理規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于所有企事業(yè)單位的安全管理工作。第三條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全管理組織機(jī)構(gòu)，明確安全管理職責(zé)和權(quán)限，實(shí)施安全管理工作。第四條安全管理工作應(yīng)當(dāng)貫穿于企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)層級(jí)，形成全員參與的安全文化。第五條安全管理工作應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)、規(guī)范、預(yù)防、綜合的原則。第二章安全生產(chǎn)第六條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)管理制度，明確生產(chǎn)過(guò)程中可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對(duì)措施。第七條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確定重大危險(xiǎn)源，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)對(duì)措施。第八條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)制定安全操作規(guī)程，對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行管理和控制，并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和教育。第九條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)定期組織安全生產(chǎn)檢查和隱患排查，及時(shí)消除安全隱患，并記錄整改情況。第十條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建設(shè)安全設(shè)施和安全防護(hù)設(shè)備，確保員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。第十一條企事業(yè)單位發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)事故應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進(jìn)行緊急救援和事故調(diào)查，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門。第三章職工安全管理第十二條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全職工安全管理制度，明確職工的安全責(zé)任和義務(wù)。第十三條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職工安全教育和培訓(xùn)，提高職工的安全意識(shí)和應(yīng)急能力。第十四條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)做好員工的勞動(dòng)保護(hù)工作，提供良好的工作環(huán)境和工作條件。第十五條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立職工安全意見(jiàn)反饋機(jī)制，及時(shí)處理職工的安全問(wèn)題和意見(jiàn)。第四章安全設(shè)施與設(shè)備管理第十六條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建設(shè)安全設(shè)施，包括消防設(shè)施、防護(hù)設(shè)備等，確保員工的人身安全。第十七條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)定期檢測(cè)和維護(hù)安全設(shè)施和設(shè)備，確保其正常運(yùn)行。第十八條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)備，包括安全帽、安全鞋、防護(hù)服等，并加強(qiáng)對(duì)員工的安全培訓(xùn)和使用指導(dǎo)。第十九條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立安全設(shè)備的使用登記制度，記錄安全設(shè)備的領(lǐng)用和歸還情況。第五章事故處理與事故調(diào)查第二十條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全事故處理和事故調(diào)查制度，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地處理和調(diào)查事故，防止事故的擴(kuò)大和再次發(fā)生。第二十一條企事業(yè)單位發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)迅速啟動(dòng)事故應(yīng)急預(yù)案，采取緊急措施進(jìn)行事故處置，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門。第二十二條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)成立事故調(diào)查組，進(jìn)行事故原因的調(diào)查和分析，并提出相應(yīng)的整改措施。第二十三條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)部門和員工家屬通報(bào)事故的情況和處理結(jié)果，并做好善后工作。第六章法律責(zé)任第二十四條企事業(yè)單位違反本管理規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰和追究責(zé)任。第二十五條企事業(yè)單位造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二十六條具體的法律責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和部門規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。第七章附則第二十七條本管理規(guī)定自頒布之日起生效。之前的規(guī)章制度和文件與本管理規(guī)定不一致的，以本管理規(guī)定為準(zhǔn)。第二十八條對(duì)于新的安全管理要求和政策，企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，保持安全管理工作的科學(xué)性和先進(jìn)性。第二十九條本管理規(guī)定由企事業(yè)單位的安全管理部門負(fù)責(zé)解釋和執(zhí)行。第三十條本管理規(guī)定的解釋權(quán)歸企事業(yè)單位的安全管理部門所有。附件：安全例行工作管理記錄表序號(hào)日