勞動(dòng)合同經(jīng)典版本(二)

第頁(yè)共頁(yè)勞動(dòng)合同經(jīng)典版本(二)勞動(dòng)合同甲方：（雇主）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（勞動(dòng)者）住址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要招聘新員工，并滿足乙方尋求穩(wěn)定就業(yè)的需要，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條合同期限本勞動(dòng)合同自年月日起生效，至年月日止，共計(jì)XX個(gè)月。合同期滿后，甲方有義務(wù)向乙方提前通知60天，以確定是否繼續(xù)續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容，完成相關(guān)工作任務(wù)。2.乙方所在的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公地點(diǎn)，并且可能根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要隨時(shí)調(diào)整。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)。2.根據(jù)甲方的規(guī)定，乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及年休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月薪為人民幣（大寫(xiě)）_______元整。2.乙方的薪水按照每月XXX日支付。第五條保險(xiǎn)和福利1.乙方在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，將按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方政策享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)等。2.如乙方需要離職，申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，需要提供相關(guān)材料并遵循國(guó)家有關(guān)規(guī)定的程序。第六條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得擅自泄露或使用。2.乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不能利用或泄露甲方的商業(yè)秘密。第七條勤務(wù)和紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，嚴(yán)格按照崗位要求和工作流程履行職責(zé)。2.乙方如有嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)定的行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括口頭警告、書(shū)面警告、罰款、停職、解雇等。第八條終止勞動(dòng)合同1.乙方在合同有效期內(nèi)，主動(dòng)提出辭職的，應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方。2.乙方違反勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同，并無(wú)須提供提前通知和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方因工作能力、業(yè)務(wù)需要等原因被甲方解雇的，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條其他約定事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字蓋章起生效，雙方各執(zhí)一份具有相同效力的原件。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：