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掃樓兼職管理制度1、目的為了保障掃樓兼職工作的有效性和標(biāo)準(zhǔn)化，減少管理成本，制定本制度。2、適用范圍本制度適用于我們公司對(duì)掃樓兼職工作的管理。3、職責(zé)3.1公司的職責(zé)：招募、培訓(xùn)、管理掃樓兼職人員。與合作伙伴合作，確保掃樓兼職任務(wù)完成質(zhì)量。實(shí)時(shí)監(jiān)控掃樓兼職任務(wù)的完成情況，及時(shí)對(duì)工作進(jìn)行調(diào)整。對(duì)掃樓兼職人員的績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)并處理。3.2掃樓兼職人員的職責(zé)：完成公司下發(fā)的指定任務(wù)。保證工作質(zhì)量，認(rèn)真執(zhí)行任務(wù)要求。4、工作流程4.1招募公司通過(guò)多種方式發(fā)布招募信息，如校園招聘、社會(huì)招聘等方式，招募掃樓兼職人員。4.2培訓(xùn)4.2.1公司公司開(kāi)展崗位培訓(xùn)，包括掃樓兼職的工作流程、原理、注意事項(xiàng)等方面的培訓(xùn)。4.2.2掃樓兼職人員掃樓兼職人員需要認(rèn)真參加公司的崗位培訓(xùn)，掌握相關(guān)的技能和知識(shí)，確保能夠勝任掃樓兼職工作。4.3任務(wù)分配公司根據(jù)掃樓兼職人員的能力、經(jīng)驗(yàn)、地點(diǎn)等因素進(jìn)行任務(wù)分配。4.4日常工作掃樓兼職人員每次掃樓前需要提前向公司報(bào)備，公司會(huì)根據(jù)需要給予指導(dǎo)和支持。掃樓兼職任務(wù)完成后需要向公司匯報(bào)。4.5績(jī)效考核公司根據(jù)掃樓兼職人員的完成情況和考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。5、工作要求掃樓兼職人員需要認(rèn)真遵守公司的相關(guān)規(guī)定，如注意安全、保證工作質(zhì)量等。6、安全要求掃樓兼職人員需要注意自身安全，在工作過(guò)程中需要保證自身財(cái)產(chǎn)及人身安全。7、其他公司會(huì)根據(jù)實(shí)際情況和工作需要進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充，以保障管理效果。8、總結(jié)通過(guò)制定掃樓兼職管理制度，公司能夠更好地保證工作的標(biāo)準(zhǔn)化和有效性，促進(jìn)公司的健康發(fā)展。公

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