工資集體協(xié)商協(xié)議書

第頁共頁工資集體協(xié)商協(xié)議書為了維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)勞動關(guān)系穩(wěn)定和諧發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《集體合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)用人單位與勞動者代表進(jìn)行友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條范圍本協(xié)議適用于本單位所有員工，包括正式員工、臨時(shí)工、合同工等。第二條目的本協(xié)議的目的是明確和規(guī)范本單位員工的工資水平、工資支付方式、工資調(diào)整機(jī)制等內(nèi)容，以保障員工的合法權(quán)益，并促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。第三條定義1.工資：是指員工按照國家規(guī)定和本單位規(guī)章制度，以貨幣形式獲得的勞動報(bào)酬。2.基本工資：是指員工擔(dān)任某一職位或從事某一崗位所應(yīng)享受的工資。3.績效工資：是指員工根據(jù)工作業(yè)績獲得的額外報(bào)酬。4.獎金：是指根據(jù)員工的貢獻(xiàn)或者單位業(yè)績，給予員工的一次性獎勵。第二章工資水平第四條工資組成本單位的工資由基本工資、績效工資和獎金組成。第五條基本工資的確定1.基本工資的確定應(yīng)遵循公平、公正的原則，參考崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作難度等因素，以確保員工的合理工資水平。2.基本工資每年至少進(jìn)行一次評估，評估結(jié)果應(yīng)與員工進(jìn)行溝通，并及時(shí)調(diào)整。第六條績效工資的確定1.績效工資根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、工作態(tài)度等因素進(jìn)行評估，并與員工進(jìn)行溝通。2.績效工資的支付周期為每個月。3.績效工資的評估標(biāo)準(zhǔn)由本單位與勞動者進(jìn)行討論，并進(jìn)行記錄，確保公平、公正。第七條獎金的發(fā)放1.獎金的發(fā)放應(yīng)遵循公平、公正的原則，根據(jù)員工的貢獻(xiàn)和單位業(yè)績進(jìn)行評估，并與員工進(jìn)行溝通。2.獎金的發(fā)放時(shí)間為每年一次，根據(jù)單位的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行決定。第三章工資支付第八條工資支付周期本單位的工資支付周期為每個月。第九條工資支付方式1.工資以銀行轉(zhuǎn)賬和現(xiàn)金兩種方式支付。2.員工可根據(jù)個人需求選擇工資支付方式，并及時(shí)通知單位財(cái)務(wù)部門。第十條工資支付時(shí)間1.本單位承諾每月5號前將上個月的工資支付至員工的指定賬戶。2.遇到法定節(jié)假日等特殊情況，應(yīng)提前通知員工，確保工資的按時(shí)支付。第四章工資調(diào)整第十一條工資調(diào)整機(jī)制1.本單位將建立健全工資調(diào)整機(jī)制，確保員工的工資水平與市場水平保持一定的一致性。2.工資調(diào)整機(jī)制將以年度為單位進(jìn)行評估，并與員工代表進(jìn)行協(xié)商。3.工資調(diào)整的具體方案，應(yīng)由本單位與員工代表進(jìn)行友好協(xié)商，并達(dá)成一致意見。第十二條工資調(diào)整基準(zhǔn)1.工資調(diào)整的參考因素包括但不限于國家工資指導(dǎo)線、經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、物價(jià)水平等因素。2.工資調(diào)整的基準(zhǔn)應(yīng)公開透明，并及時(shí)向員工進(jìn)行通報(bào)。第十三條工資調(diào)整期限1.工資調(diào)整的期限為每年一次，具體的時(shí)間由本單位指定。2.工資調(diào)整需提前15天通知員工，并與員工代表進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。第五章法律責(zé)任第十四條違約責(zé)任對于不履行協(xié)議約定的一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并進(jìn)行賠償。第十五條爭議解決本協(xié)議的解釋、執(zhí)行和爭議解決適用中華人民共和國的有關(guān)法律法規(guī)。第十六條協(xié)議變更與解除任何一方如需變更或解除本協(xié)議，應(yīng)提前15天以書面形式通知對方，并與對方進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后方可生效。第六章附則第十七條協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并具有法律效力。第十八條協(xié)議備案為了保障勞動者的權(quán)益，本協(xié)議應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案。第