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文檔簡介
建筑綜合部管理制度一、綜合部職責建筑綜合部是企業(yè)的重要職能部門之一,負責建筑項目的資料管理、技術支持、項目管理等方面的工作。其主要職責包括:項目前期概算:根據各程度的設計文件,編制建筑工程初步預算,參與工程定標;施工組織設計:負責為施工組織設計提供技術支持,修改工程總圖和施工圖設計;建筑工程項目管理:組織建筑工程項目的進度計劃,參與項目現場管理,跟蹤施工進度并及時處理;二、管理制度(一).綜合部工作流程為規(guī)范綜合部的工作流程,下面給出一個示意圖,供參考。graphTB
A(綜合部)-->B(資料管理)
A-->C(技術支持)
A-->D(項目管理)如上圖所示,綜合部的主要工作流程是,根據建筑項目的需要,提供資料管理、技術支持和項目管理方面的服務。(二).綜合部工作考核為保證綜合部的工作效率和質量,考核是必不可少的一環(huán)。下面是綜合部的工作考核內容:資料準確性:對資料準確性進行考核,如有錯誤需要及時更正;技術質量:對技術支持的質量進行考核,如有問題需要及時解決;項目進度:對項目管理的進度進行考核,如有延誤需要及時調整。(三).綜合部工作紀律為了保證工作效果,綜合部有如下工作紀律:保密紀律:對項目資料進行保密,不得外泄;提前準備:對參加會議的問題需要提前準備,不能重復出現;拒絕干擾:對外界的干擾需要及時拒絕,保持專注。三、總結以上是建筑綜合部管理制度的相關內容,希望能對大家有所幫助。在項目管理中,綜合部的重要性顯而易見,
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