2023勞動(dòng)關(guān)系解除協(xié)議書(shū)正規(guī)版

勞動(dòng)關(guān)系解除協(xié)議書(shū)一、協(xié)議書(shū)目的本勞動(dòng)關(guān)系解除協(xié)議書(shū)（簡(jiǎn)稱協(xié)議書(shū)）旨在規(guī)范與勞動(dòng)關(guān)系解除、雙方權(quán)益保障相關(guān)事宜，確保勞動(dòng)關(guān)系解除過(guò)程的公正、合法，保障勞動(dòng)者和雇主的合法權(quán)益。二、協(xié)議內(nèi)容解除原因雙方同意因（正常勞動(dòng)合同的到期、互相協(xié)商、勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同等）原因解除勞動(dòng)關(guān)系：解除時(shí)間勞動(dòng)關(guān)系解除的生效時(shí)間為協(xié)議簽署之日起。工資和福利待遇清算3.1雇主應(yīng)清算勞動(dòng)者自上一工資支付日起剩余的工資，并支付所有未支付的福利待遇。3.2勞動(dòng)者應(yīng)在【時(shí)間】前確認(rèn)雇主已清算完成工資和福利待遇。社會(huì)保險(xiǎn)和公積金處理4.1雙方同意按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金進(jìn)行處理。4.2勞動(dòng)者應(yīng)與雇主配合辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保權(quán)益得到保障。離職證明雇主應(yīng)在【時(shí)間】?jī)?nèi)提供勞動(dòng)者的離職證明，內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確。個(gè)人物品退還勞動(dòng)者應(yīng)及時(shí)退還雇主提供的工作工具、設(shè)備、文檔資料等。保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制勞動(dòng)者應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制，不得泄露涉及雇主商業(yè)機(jī)密的信息，不得從事與雇主競(jìng)爭(zhēng)的相關(guān)業(yè)務(wù)。其他約定事項(xiàng)（此處可根據(jù)實(shí)際情況添加其他約定事項(xiàng)）三、爭(zhēng)議解決和協(xié)議變更爭(zhēng)議解決雙方同意，如勞動(dòng)關(guān)系解除后涉及任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。協(xié)議變更本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)后生效，并且除非雙方達(dá)成書(shū)面一致，否則不得隨意變更或解除。四、協(xié)議生效本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)勞動(dòng)者本人親筆簽字和雇主蓋章后生效。勞動(dòng)者：簽字：________________日期：________________雇主：簽字：________________日期：________________五、補(bǔ)充說(shuō)明（此處可根據(jù)實(shí)際情況添加補(bǔ)充說(shuō)明，如附加協(xié)議）為勞動(dòng)關(guān)系解除協(xié)議書(shū)的內(nèi)容。本協(xié)議書(shū)經(jīng)雙方共同商議并確認(rèn)后生效，雙方應(yīng)遵守協(xié)議書(shū)中規(guī)定的各項(xiàng)條款，以確保勞動(dòng)關(guān)系解除的公正和合法性。希望本協(xié)議能為勞動(dòng)者和雇主提供明確的權(quán)益保障，終止勞動(dòng)關(guān)系后雙方能順利進(jìn)