2023簡(jiǎn)易版《勞動(dòng)合同書》正規(guī)版

簡(jiǎn)易通用版《勞動(dòng)合同書》完整版一、合同雙方甲方：（公司全稱）地質(zhì)：（公司地質(zhì)）法定代表人：（公司法定代表人姓名）聯(lián)系方式：（公司聯(lián)系方式）乙方：（個(gè)人全稱）地質(zhì)：（個(gè)人地質(zhì)）聯(lián)系號(hào)碼：（個(gè)人聯(lián)系號(hào)碼）聯(lián)系方式：（個(gè)人聯(lián)系方式）二、合同有效期本合同有效期自（起始日期）起至（終止日期）止。三、勞動(dòng)合同內(nèi)容根據(jù)《勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，雙方遵循平等互利、自愿協(xié)商的原則，就甲方提供給乙方的工作崗位安排，勞動(dòng)報(bào)酬、工時(shí)、休假及其他權(quán)益等事項(xiàng)達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。1.工作崗位及工作內(nèi)容（此處填寫乙方將要從事的工作崗位以及工作內(nèi)容）2.工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為（填寫具體工作時(shí)長(zhǎng)），具體排班由甲方安排。3.勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資由甲方按照《勞動(dòng)法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。工資支付時(shí)間為每月（填寫支付時(shí)間，如每月10日）支付一次。4.試用期本合同約定了試用期，試用期的具體安排如下：試用期為（填寫試用期時(shí)長(zhǎng)），具體起始日期為（試用期起始日期）。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作表現(xiàn)評(píng)估，如果乙方工作表現(xiàn)不符合要求，甲方有權(quán)終止本合同。5.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為（填寫具體工作地點(diǎn)），如需要調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)，應(yīng)提前協(xié)商確定。6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇根據(jù)國(guó)家規(guī)定，甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)住房公積金7.休假乙方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定享受帶薪年假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假制度，具體休假安排由甲方負(fù)責(zé)調(diào)度。8.保密條款乙方在工作期間和離職后都應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息進(jìn)行保密，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.終止合同合同有效期內(nèi)，如雙方達(dá)成協(xié)議終止合同或符合情況之一，合同可以提前終止：乙方達(dá)到法定退休年齡；乙方喪失勞動(dòng)能力或因病無法繼續(xù)從事工作；乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同條款嚴(yán)重失職；經(jīng)解除協(xié)議，雙方達(dá)成書面一致意見。10.法律適用和爭(zhēng)議解決本合同受法律的管轄。如在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。四、其他事項(xiàng)本合同采用電子文本形式，具有法律效力。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商和簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份