2023年預(yù)約就業(yè)委培協(xié)議書(shū)(3篇)

2023年預(yù)約就業(yè)委培協(xié)議書(shū)(3篇)預(yù)約就業(yè)委培協(xié)議書(shū)1

甲方：_________

乙方：_________

為獲得對(duì)路適用人才，提高人才效益，甲方依據(jù)用人單位需求和委培生的擇校(專(zhuān)業(yè))意向，進(jìn)行定向委培，給乙方供應(yīng)高校深造及就業(yè)的機(jī)會(huì)，并經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：

一、委培專(zhuān)業(yè)：_________。

實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

二、畢業(yè)時(shí)間：_________年_________月_________日。

實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)支配特地的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，仔細(xì)實(shí)習(xí)。

由于乙方管理不善或重大失誤，造成住房經(jīng)濟(jì)損失或生活嚴(yán)峻不便的，應(yīng)當(dāng)賠償中業(yè)主及運(yùn)用人的經(jīng)濟(jì)損失。

三、委培期間，要求乙方得才兼?zhèn)?，無(wú)學(xué)校校紀(jì)校規(guī)處分。

四、乙方委培期滿(mǎn)，獲得畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)學(xué)位證書(shū)，英語(yǔ)達(dá)到_________級(jí)，計(jì)算機(jī)達(dá)到_________級(jí)。

五、委培期間，甲方負(fù)責(zé)乙方預(yù)約就業(yè)單位每年一次實(shí)習(xí)活動(dòng)。

六、乙方委培期間因自身緣由不愿到原約定就業(yè)單位就業(yè)的'，應(yīng)在畢業(yè)前一學(xué)期向甲方提前提出解約理由，甲方負(fù)責(zé)與用人單位聯(lián)系，甲方不再退還預(yù)約就業(yè)費(fèi)用。

七、簽定本協(xié)議時(shí)乙方向甲方一次性預(yù)交預(yù)約就業(yè)費(fèi)計(jì)人民幣_(tái)________元整。

八、乙方委培期滿(mǎn)，未達(dá)到約定條件而被原約定就業(yè)單位拒收的，責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)，甲方不再退還預(yù)約就業(yè)費(fèi)用，但免費(fèi)為乙方舉薦三次就業(yè)機(jī)會(huì)。

在校期間，本人為了提升自己的實(shí)力，讓自己為以后要面對(duì)的社會(huì)做好充分的打算，對(duì)于各項(xiàng)活動(dòng)都會(huì)主動(dòng)主動(dòng)的參加，并且在寒暑期的節(jié)假日主動(dòng)參加各方面的實(shí)習(xí)工作，這給我以后的人生帶來(lái)了極大的幫助。

九、用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生改變，錄用乙方意向發(fā)生改變不再錄用乙方時(shí)，由甲方通知乙方，并由甲方負(fù)責(zé)舉薦乙方就業(yè)，若甲方舉薦乙方就業(yè)勝利，則不再退還預(yù)約就業(yè)費(fèi)用，若乙方情愿自行解決就業(yè)的，則退還全部預(yù)約就業(yè)費(fèi)用。

十、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表(簽字)：_________家長(zhǎng)(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞動(dòng)保障部門(mén)還提示勞動(dòng)者，“在就業(yè)協(xié)議中約定了服務(wù)期和違約金，就無(wú)需再簽訂勞動(dòng)合同?！边@是一種誤會(huì)，在明確勞動(dòng)關(guān)系之后，求職者應(yīng)留意剛好與單位簽訂勞動(dòng)合同，以防止社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等權(quán)益受到侵害;單位不與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的做法明顯是違法的，畢業(yè)生不要以為不簽合同就可以更自由，不簽合同會(huì)損害畢業(yè)生作為勞動(dòng)者的權(quán)益，特殊是在雙方產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)者出現(xiàn)工傷等狀況時(shí)，會(huì)帶來(lái)更大麻煩。雙方未訂立勞動(dòng)合同的，“跳槽”行為將不受用人單位約束。

預(yù)約就業(yè)委培協(xié)議書(shū)2

實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)支配特地的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，仔細(xì)實(shí)習(xí)。

甲方：_________

乙方：_________

為獲得對(duì)路適用人才，提高人才效益，甲方依據(jù)用人單位需求和委培生的擇校(專(zhuān)業(yè))意向，進(jìn)行定向委培，給乙方供應(yīng)高校深造及就業(yè)的機(jī)會(huì)，并經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：

一、委培專(zhuān)業(yè)：_________。

二、畢業(yè)時(shí)間：_________年_________月_________日。

三、委培期間，要求乙方得才兼?zhèn)?，無(wú)學(xué)校校紀(jì)校規(guī)處分。

四、乙方委培期滿(mǎn)，獲得畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)學(xué)位證書(shū)，英語(yǔ)達(dá)到_________級(jí)，計(jì)算機(jī)達(dá)到_________級(jí)。

本物業(yè)的公用設(shè)施專(zhuān)用基金共計(jì)____元，由甲方負(fù)責(zé)在____時(shí)間內(nèi)按法規(guī)政策的規(guī)定到位，以保障本物業(yè)的公用配套設(shè)施的更新改造及重大維護(hù)費(fèi)用。

就業(yè)協(xié)議是指在校學(xué)生畢業(yè)前與學(xué)校、用人單位三方簽訂的協(xié)議，目的在于約束學(xué)生和用人單位在畢業(yè)后建立勞動(dòng)關(guān)系。

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明緣由的狀況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)覺(jué)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不相宜甲方支配工作等狀況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。

甲方有責(zé)任和義務(wù)在乙方就業(yè)前，為乙方供應(yīng)免費(fèi)“就業(yè)打算培訓(xùn)”、“面試技巧培訓(xùn)”、“職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)”、“簡(jiǎn)歷的制作培訓(xùn)”、“模擬面試”等，以提高學(xué)員的職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)實(shí)力。

五、委培期間，甲方負(fù)責(zé)乙方預(yù)約就業(yè)單位每年一次實(shí)習(xí)活動(dòng)。

六、乙方委培期間因自身緣由不愿到原約定就業(yè)單位就業(yè)的，應(yīng)在畢業(yè)前一學(xué)期向甲方提前提出解約理由，甲方負(fù)責(zé)與用人單位聯(lián)系，甲方不再退還預(yù)約就業(yè)費(fèi)用。

七、簽定本協(xié)議時(shí)乙方向甲方一次性預(yù)交預(yù)約就業(yè)費(fèi)計(jì)人民幣_(tái)________元整。

八、乙方委培期滿(mǎn)，未達(dá)到約定條件而被原約定就業(yè)單位拒收的，責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)，甲方不再退還預(yù)約就業(yè)費(fèi)用，但免費(fèi)為乙方舉薦三次就業(yè)機(jī)會(huì)。

九、用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生改變，錄用乙方意向發(fā)生改變不再錄用乙方時(shí)，由甲方通知乙方，并由甲方負(fù)責(zé)舉薦乙方就業(yè)，若甲方舉薦乙方就業(yè)勝利，則不再退還預(yù)約就業(yè)費(fèi)用，若乙方情愿自行解決就業(yè)的，則退還全部預(yù)約就業(yè)費(fèi)用。

(一)雙方自愿參照當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)公布的房屋交易行情或貨幣補(bǔ)償指導(dǎo)價(jià)，經(jīng)當(dāng)事人充分協(xié)商確定被拆遷房屋的補(bǔ)償價(jià)格如下：

十、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

代表(簽字)：_________家長(zhǎng)(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

如乙方在校期間不思進(jìn)取，嚴(yán)峻違紀(jì)且屢教不改，或一學(xué)年內(nèi)有四門(mén)課程考試不及格，甲方不予保障就業(yè)。

預(yù)約就業(yè)委培協(xié)議書(shū)3

甲方：_________

乙方：_________

為獲得對(duì)路適用人才，提高人才效益，甲方依據(jù)用人單位需求和委培生的擇校（專(zhuān)業(yè)）意向，進(jìn)行定向委培，給乙方供應(yīng)高校深造及就業(yè)的機(jī)會(huì)，并經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：

一、委培專(zhuān)業(yè)：_________。

二、畢業(yè)時(shí)間：_________年_________月_________日。

三、委培期間，要求乙方得才兼?zhèn)?，無(wú)學(xué)校校紀(jì)校規(guī)處分。

四、乙方委培期滿(mǎn)，獲得畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)學(xué)位證書(shū)，英語(yǔ)達(dá)到_________級(jí)，計(jì)算機(jī)達(dá)到_________級(jí)。

五、委培期間，甲方負(fù)責(zé)乙方預(yù)約就業(yè)單位每年一次實(shí)習(xí)活動(dòng)。

六、乙方委培期間因自身緣由不愿到原約定就業(yè)單位就業(yè)的，應(yīng)在畢業(yè)前一學(xué)期向甲方提前提出解約理由，甲方負(fù)責(zé)與用人單位聯(lián)系，甲方不再退還預(yù)約就業(yè)費(fèi)用。

七、簽定本協(xié)議時(shí)乙方向甲方一次性預(yù)交預(yù)約就業(yè)費(fèi)計(jì)人民幣_(tái)________元整。

八、乙方委培期滿(mǎn)，未達(dá)到約定條件而被原約定就業(yè)單位拒收的，責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)，甲方不再退還預(yù)約就業(yè)費(fèi)用，但免費(fèi)為乙方舉薦三次就業(yè)機(jī)會(huì)。

九、用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生改變，錄用乙方意向發(fā)生改變不再錄用乙方時(shí)，由甲方通知乙方，并由甲方負(fù)責(zé)舉薦乙方就業(yè)，若甲方舉薦乙方就業(yè)勝利，則不再退還預(yù)約就業(yè)費(fèi)用，若乙方情愿自行解決就業(yè)的，