2023單位清潔臨時(shí)工聘用協(xié)議書

單位清潔臨時(shí)工聘用協(xié)議書1.背景為了滿足單位日常清潔工作的需要，特聘請(qǐng)臨時(shí)工作人員執(zhí)行清潔工作，并與其簽訂本協(xié)議。2.聘用內(nèi)容2.1職位名稱聘用方（簡(jiǎn)稱“單位”）聘用臨時(shí)工作人員（簡(jiǎn)稱“臨時(shí)工”）擔(dān)任單位清潔工作。2.2聘用期限本協(xié)議的聘用期限為從2022年1月1日至2022年12月31日。2.3工作內(nèi)容臨時(shí)工將負(fù)責(zé)執(zhí)行單位指派的各項(xiàng)清潔工作，包括但不限于：室內(nèi)外環(huán)境的清掃和維護(hù)；辦公區(qū)域的打掃和保潔；廚房和衛(wèi)生間的清潔與衛(wèi)生維護(hù)等。2.4工作時(shí)間與休假臨時(shí)工每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間將根據(jù)單位的工作安排確定。臨時(shí)工享有法定的帶薪年休假權(quán)益，具體休假安排將與單位的其他員工一致。3.工資待遇3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)單位將按照當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付臨時(shí)工的工資。具體薪酬數(shù)額為元/小時(shí)。3.2工資發(fā)放單位將每月按時(shí)向臨時(shí)工支付工資。工資支付將采用轉(zhuǎn)賬的方式進(jìn)行。3.3福利待遇臨時(shí)工享受單位為正式員工提供的福利待遇：五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）；年度假期；其他法定福利待遇。4.臨時(shí)工的權(quán)利與義務(wù)4.1權(quán)利臨時(shí)工有權(quán)按時(shí)獲得薪酬；臨時(shí)工享有法定的帶薪年休假權(quán)益；臨時(shí)工享受單位為正式員工提供的相同福利待遇。4.2義務(wù)臨時(shí)工應(yīng)按照單位的要求，認(rèn)真履行清潔工作職責(zé)；臨時(shí)工應(yīng)保守單位的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.終止協(xié)議5.1解除本協(xié)議在情況下可以由任何一方解除：臨時(shí)工存在違反勞動(dòng)紀(jì)律、工作紀(jì)律或單位規(guī)章制度的行為，并經(jīng)單位多次口頭或書面警告后不改正的；臨時(shí)工患重大疾病或發(fā)生嚴(yán)重事故，無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)的。5.2終止本協(xié)議在情況下自動(dòng)終止：協(xié)議期滿，雙方不再續(xù)簽協(xié)議；臨時(shí)工提前通知單位不再繼續(xù)工作；雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。6.其他本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，并共同維護(hù)互利互信的合作關(guān)系。協(xié)議簽訂日期：________年______月______日