2023合同協(xié)議IT程序員保密協(xié)議

合同協(xié)議-IT程序員保密協(xié)議1.引言這份合同協(xié)議（簡稱“協(xié)議”）是由（簡稱“雇主”）和（簡稱“程序員”）共同訂立，旨在保護雇主的商業(yè)機密和程序員個人信息的保密性。本協(xié)議承諾在程序員在雇主的服務期間和離職后，繼續(xù)保護雇主的商業(yè)秘密和程序員個人信息。2.定義2.1雇主：指與程序員簽訂本協(xié)議的公司或個人。2.2程序員：指與雇主簽訂本協(xié)議的IT專業(yè)人員。2.3保密信息：指雇主的商業(yè)機密和程序員個人信息，包括但不限于商業(yè)計劃、產(chǎn)品規(guī)劃、財務信息、客戶名單、軟件、設計文檔等。3.保密義務3.1保密責任：程序員承諾在雇主服務期間和離職后，將嚴格保守雇主的商業(yè)秘密和個人信息，不得泄露給任何第三方，無論以何種形式或途徑進行。3.2信息使用：程序員在執(zhí)行與雇主相關的工作期間，僅可使用保密信息以履行工作職責，不得將其用于非法、不當或與雇主利益相悖的活動。3.3保密措施：程序員應采取必要的安全措施，防止保密信息的泄露、破壞或被未經(jīng)授權的人員訪問。4.信息披露4.1法定披露：程序員承認，根據(jù)法律的要求、法院的命令或政府機關的要求，雇主有權披露保密信息。4.2合理披露：程序員可以在情況下披露保密信息，但僅限于為了執(zhí)行工作職責，或經(jīng)雇主事先書面批準的情況下：向雇主指定的合作伙伴披露；為了保護雇主的合法權益而進行披露。4.3通知義務：程序員在法定或合理披露保密信息前，應盡可能提前通知雇主，并與雇主進行協(xié)商。5.違約責任5.1違約定義：如果程序員違反本協(xié)議的任何條款，雇主有權采取行動：停止程序員的工作職責；要求程序員終止與本協(xié)議相關的工作；追究程序員的法律責任，包括但不限于要求賠償損失。5.2持續(xù)保密責任：即使本協(xié)議解除或程序員離職，程序員仍需繼續(xù)保密雇主的保密信息，并承擔相應的法律責任。6.協(xié)議變更和解除6.1變更：雇主有權根據(jù)需要對本協(xié)議的條款進行修改，修改后的協(xié)議須經(jīng)程序員書面同意方可生效。6.2解除：本協(xié)議可根據(jù)情況解除：協(xié)議到期，雙方另行約定不續(xù)簽；雙方書面協(xié)商一致解除。7.爭議解決7.1協(xié)商解決：對于因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的爭議，雙方應盡量通過友好協(xié)商解決。7.2仲裁：如果協(xié)商未能解決爭議，雙方同意將爭議提交有管轄權的仲裁機構進行仲裁，遵守仲裁結果。8.其他條款8.1整體協(xié)議：本協(xié)議構成并包含了雙方之間關于保密信息的完整和全部協(xié)議，取代之前的所有口頭或書面的溝通和提議。8.2可分割性：如果本協(xié)議的任何條款被認定為非法或無效，此類條款應在不影響本協(xié)議其他條款的情況下，采取盡可能接近原條款意圖的方式進行解釋和執(zhí)行。8.3適用法律：本協(xié)議受中國法律管轄，并根據(jù)其解釋。在法律允許的范圍內(nèi)，任何對本協(xié)議的訴訟須提交中國法院。結束語本保密協(xié)議即刻生效，不論是否正