【策劃書】招新面試策劃書

文檔來源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持.【策劃書】招新面試策劃書文檔來源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持.【策劃書】招新面試策劃書全文共1頁，當(dāng)前為第1頁。【關(guān)鍵字】策劃書【策劃書】招新面試策劃書全文共1頁，當(dāng)前為第1頁。招新面試策劃書篇一：大學(xué)學(xué)生會招新計劃書

09年國貿(mào)分院學(xué)生會招新計劃書

學(xué)生會是學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。多年來，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在團(tuán)委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。學(xué)生會本著“為全

體師生服務(wù)”的原則，不斷加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)，同時注重研究學(xué)生工作的新特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學(xué)生活動，注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。

伴隨著涼爽的秋風(fēng)，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓我們的校園更加的朝氣蓬勃！

一、招新目的

為了保證學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

2、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

指導(dǎo)老師

院團(tuán)委老師

負(fù)責(zé)人：

學(xué)生會主席

學(xué)生會各部部長

三、招新細(xì)則

（一）、招新對象

09屆新生以及08屆安吉分院學(xué)生

（二）、招新要求

1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

4、具有團(tuán)隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

（三）招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報分團(tuán)委及學(xué)生會主席團(tuán)。

（四）招新形式

申請人向各班班長領(lǐng)取報名表，填好的表格由各班班長統(tǒng)一收取并上交學(xué)生會。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)各部門部長批準(zhǔn)方可進(jìn)入分團(tuán)委、學(xué)生會各部門工作。

【策劃書】招新面試策劃書全文共2頁，當(dāng)前為第2頁。（五）招新時間及地點(diǎn)

時間：待定

地點(diǎn)：待定

四、招新流程

（一）前期宣傳

1、具體流程

（1）宣傳部利用海報的形式告知院學(xué)生會招新的信息。

（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。

（3）將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。

2、要求

（1）海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報在多個地點(diǎn)張貼，安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個地點(diǎn)的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。

（3在廣播室安排相應(yīng)時間進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

（4）在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

五、報名面試部分

一、報名部分

（1）下發(fā)報名表到各班班長

（2）申請人到各班班長處領(lǐng)取報名表，填寫完畢上交班長

（3）由各班班長統(tǒng)一上交到學(xué)生會

（4）初步篩選后確認(rèn)面試名單

2、面試部分

（1）將學(xué)生會辦公室進(jìn)行簡單的重新布置，將其分為幾大區(qū)域，每個區(qū)域配置一桌子和適量椅子，方便進(jìn)行面試。

（2）某日某時開始面試工作，面試按時間段分組進(jìn)行，每個時間段為。。。。分組如下：

第一組：

第二組：

第三組

第四組：

具體面試時間安排如下

第一組

第二組

第三組

第四組

3）面試內(nèi)容

①簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

②應(yīng)聘者回答評委的問題。

③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。

【策劃書】招新面試策劃書全文共3頁，當(dāng)前為第3頁。（4）面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限

（5）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者交表時，通知其在相應(yīng)的時間段內(nèi)前往大學(xué)生活動中心面試。

（6）各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

（7）如果某部門在相應(yīng)時間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間段再來，或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。

（8）如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點(diǎn)。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進(jìn)行初試。

（9）如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排。

（10）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團(tuán)報告進(jìn)行安排解決。

2.面試時間：待定

三）審核確定人員名單

1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團(tuán)。

2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進(jìn)行登記。

3、公布學(xué)生會干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報）。

五、總結(jié)本次校學(xué)生會招新工作

篇二：策劃部招新面試題

一：

1.首先要求面試者自我介紹下自己：

（談自己來自哪里，說說自己在大學(xué)的理想。

談自己對加入部門的渴望。

自己的愛好特長，最好與所報的部門有所掛鉤，延伸出一些談話最好）

2.最能概括你自己的三個詞是什么？

二：

你為什么想要加入策劃部，你對我部門有什么了解嗎？

三：

1.你有什么愛好、特長？你憑什么讓我們通過你的面試

2.你有什么優(yōu)勢？

3.你覺得你在這個部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作？

4.你覺得自己有什么缺點(diǎn)？

四：

1.認(rèn)識我嗎？知道我是那個部的嗎？談?wù)勀銓ξ业恼J(rèn)識！

2.指著旁邊的師兄或者師姐對你說“你覺得這位師姐（兄）是什么樣的人？”

3.假如某部的部長失戀了，你怎么安慰他？

【策劃書】招新面試策劃書全文共4頁，當(dāng)前為第4頁。（考察學(xué)生的應(yīng)變能力，對待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度）

4.上大學(xué)都幾天了，總結(jié)以下你對大學(xué)的認(rèn)識，你對大學(xué)的印象。

（考察學(xué)生的語言表達(dá)能力，和對事情的總結(jié)能力。）

5.談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標(biāo)，什么計劃？

（考察學(xué)生做事的目標(biāo)感）

五：

1.簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？

（考察學(xué)生的語言組織能力，可以看出學(xué)生的活潑程度）

2.當(dāng)過班干嗎？團(tuán)支書或班長？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？

（很多學(xué)生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題。）

3.以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的？

4.現(xiàn)在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風(fēng)險很大的工作但如果做好了對自己很有發(fā)展前途，你會選擇哪一個？為什么？（考察學(xué)生的創(chuàng)新精神）

六：

1.如果你加入了策劃部，當(dāng)你和你的部長的意見不統(tǒng)一的時候你怎么辦？

2.你的部長有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會怎么做？

3.對于一項工作，你愿意個人完成還是團(tuán)體合作？

4.如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？

七：

1.你怎么處理你的工作和學(xué)習(xí)的時間？

2.我們策劃部主要是負(fù)責(zé)中心的各大活動，工作比較繁忙，你能堅持下去嗎？

3.你報了幾個部門？如果策劃部與你報的部門同時錄用你，你如何選擇？（應(yīng)變能力）

4.部長給你留下任務(wù)（活動規(guī)劃書、場地申請、工作計劃）在3天內(nèi)完成，但是隨后的3天里你無法聯(lián)絡(luò)到他，并且此時你也不能完全理解這項工作，你將怎么做？

(處事藝術(shù))

5.假設(shè)你被招入策劃部后，感覺同為干事的他們很受部長們的重視，而你卻被冷落，這時你會怎么做？

八：

1.你怎么協(xié)調(diào)各個部之間的關(guān)系?

2.在中心里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作，你是怎么想的？

篇三：學(xué)生會招新策劃書模版

XX年院學(xué)生會招新策劃書

一、招新目的

為了保證院學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

【策劃書】招新面試策劃書全文共5頁，當(dāng)前為第5頁。2、組織單位

主辦單位:嘉興學(xué)院商學(xué)院

策劃、承辦單位：商學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會

協(xié)辦單位：學(xué)生會各部門

三、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

院學(xué)工辦老師：

總負(fù)責(zé)人：

團(tuán)總支學(xué)生會：

四、招新細(xì)則

（一）招新對象

嘉興學(xué)院設(shè)計學(xué)院10屆全體新生

（二）招新要求

1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)肯干。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，能獨(dú)立開展工作。

4、具有團(tuán)隊合作精神，成績良好，自愿加入干部隊伍，樂意為同學(xué)服務(wù)。

5、有某方面特長（如文娛、體育等）。

（三）招新人數(shù)

根據(jù)實(shí)際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報學(xué)生會主席團(tuán)。

注：本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%，錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。

（四）招新形式

在招新時間內(nèi)，報名——初試（面試海選）——復(fù)試（筆試）——確定人選（分部門面試）——召開新一屆學(xué)生會成立大會

（五）招新時間及地點(diǎn)

時間：待定（分初試、復(fù)試、確定人選三個階段）

地點(diǎn)：待定（分初試、復(fù)試、確定人選三個階段）

五、招新流程

（一）宣傳報名

1、具體流程

（1）制作宣傳海報，發(fā)布學(xué)生會招新的信息。（新聞宣傳中心）

（2）以短信的形式通知各班班導(dǎo)及（代理）班長，再將申請表和學(xué)生會招新信息分發(fā)至各班，并做出口頭宣傳。（活動項目部、辦公室）

（3）將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。（新聞宣傳中心）

（4）在指定時間內(nèi)，各班（代理）班長上交申請表至指定地點(diǎn)或人員手中。

2、宣傳報名階段要求

（1）海報內(nèi)容新穎，標(biāo)明具體時間和地點(diǎn)，注明本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%，錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。擺放在教學(xué)樓二大廳。

（2）在指定時間內(nèi)，各班（代理）班長將申請表上交到指定地點(diǎn)或人員手中，辦公室【策劃書】招新面試策劃書全文共6頁，當(dāng)前為第6頁。成員做好申請表的統(tǒng)計工作。

（3）學(xué)生會發(fā)布在院網(wǎng)站的招新信息，不僅要寫明具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇適合自己的部門，并且注明本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%，錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。

（4)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向?qū)W生會主席團(tuán)報告。

3、報名截止時間：待定

4、招新申請表（附二）；招新信息簡介（附三）

5、人員分配：宣傳海報制作：2-3人；分發(fā)申請表、招聘信息（每人負(fù)責(zé)2個班級）：4人；統(tǒng)計申請表和計算招收人數(shù)：2人

(二)面試海選階段

1、具體流程

（1）安排面試教室，提早擺放好教室的桌椅和多媒體設(shè)備，準(zhǔn)備面試海選。（新聞宣傳中心）

（2）海選工作具體安排，根據(jù)報名人數(shù)合理設(shè)置面試點(diǎn)數(shù)量及時間，并分配好各班的面試地點(diǎn)。（辦公室、實(shí)踐志愿部）

（3）學(xué)生會統(tǒng)一安排（當(dāng)天具體安排），由班長帶領(lǐng)，下到指定的教室進(jìn)行面試。

（4）面試結(jié)束后，面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，確定通過海選面試的人選名單，并上報學(xué)生會主席團(tuán)。

（5）學(xué)生會主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報名單，并進(jìn)行登記。

（