廠長聘用協(xié)議書

第頁共頁廠長聘用協(xié)議書協(xié)議雙方甲方：（公司名稱）（以下簡稱“公司”）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（個人姓名）（以下簡稱“廠長”）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方是一家合法成立并有效存在的，經(jīng)營產(chǎn)業(yè)為（產(chǎn)業(yè)類型）的公司；2.乙方具備相關(guān)的經(jīng)驗和技能，適合擔(dān)任甲方公司的廠長一職；3.雙方同意根據(jù)以下條款和條件，達(dá)成本聘用協(xié)議。一、職位描述1.1乙方將被聘為甲方公司的廠長，負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程和工作進(jìn)度。1.2乙方將直接向甲方公司的董事長或者總經(jīng)理匯報，并接受其領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。1.3乙方應(yīng)按照甲方公司的要求，履行其職責(zé)和義務(wù)，并以高效率和質(zhì)量履行工作。二、聘期與試用期2.1本聘用協(xié)議自（日期）起生效，聘期為（聘期）年。2.2本協(xié)議試用期為（試用期）個月。試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)隨時終止本協(xié)議，無需支付違約金。2.3試用期表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，經(jīng)甲方公司確認(rèn)后，將轉(zhuǎn)為正式員工。正式員工享受公司所規(guī)定的各項福利待遇。三、薪酬與福利3.1乙方的薪酬將按照公司規(guī)定的薪酬制度執(zhí)行，具體數(shù)額為_____________（大寫）每月。3.2乙方享受公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、年終獎金等。3.3乙方可依據(jù)自身工作表現(xiàn)和甲方公司的薪酬調(diào)整政策，獲得薪資調(diào)整或獎勵。四、工作時間與休假4.1乙方按照公司規(guī)定的工作時間和排班安排履行工作職責(zé)。4.2乙方享有每周休息一天的權(quán)利，具體休息日由甲方公司作出安排。4.3乙方享有帶薪年假和病假，具體天數(shù)按照公司規(guī)定執(zhí)行，并應(yīng)提前向甲方公司申請。五、保密條款5.1乙方應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息保密，不得擅自泄露或向他人披露；對于乙方在工作期間所接觸到的相關(guān)機(jī)密信息，乙方必須嚴(yán)格保密。5.2對于乙方因履行職責(zé)所常規(guī)獲取的信息，甲方公司享有所有權(quán)并有權(quán)隨時查閱和使用。六、終止協(xié)議6.1甲方或乙方任一方可在提前（提前期）天書面通知對方的情況下終止本協(xié)議。6.2終止協(xié)議后，雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定履行各自的終止義務(wù)，不得因協(xié)議終止而產(chǎn)生任何損失和責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方因本協(xié)議履行發(fā)生的爭議，應(yīng)先通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向所在地人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商確定。8.2本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方：乙方：（公司名稱）（個人姓名）簽字：