員工櫥柜使用管理制度

員工櫥柜使用管理制度1.引言公司為了更好地管理員工櫥柜的使用，制定了該員工櫥柜使用管理制度。本管理制度旨在規(guī)范員工櫥柜使用行為，保障員工使用權(quán)益，合理利用櫥柜資源，提高公司的管理效率。2.員工櫥柜的范圍員工櫥柜的范圍包括公司辦公區(qū)、生產(chǎn)車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)等相關(guān)場(chǎng)所內(nèi)使用的個(gè)人存貯柜。員工個(gè)人文具盒、書(shū)包等個(gè)人攜帶物品不在此范圍內(nèi)。3.員工櫥柜的使用權(quán)限在公司內(nèi)工作滿3個(gè)月及以上的正式員工，可向辦公室或行政部門(mén)申請(qǐng)使用員工櫥柜。臨時(shí)員工、合同工等借用期間需在離開(kāi)公司前與公司完成結(jié)清。4.員工櫥柜的使用流程員工櫥柜的使用流程分為申請(qǐng)、分配、管理、回收4個(gè)環(huán)節(jié)。4.1申請(qǐng)員工櫥柜正式員工需填寫(xiě)“員工櫥柜使用申請(qǐng)表”（附件1），廠部主管或行政部門(mén)進(jìn)行審核，審批通過(guò)后安排櫥柜。4.2分配員工櫥柜分配員工櫥柜前，辦公室或行政部門(mén)需對(duì)空閑櫥柜定期進(jìn)行清理，清理后的空閑櫥柜按時(shí)間先后順序分配給通過(guò)審核的員工。4.3員工櫥柜管理員工櫥柜內(nèi)不得保管違法物品。員工要對(duì)存放的物品負(fù)責(zé)，不得轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)租。員工離開(kāi)公司時(shí)，應(yīng)清空櫥柜并告知行政部門(mén)，方便新員工使用。4.4回收員工櫥柜員工因故離職或調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)向行政部門(mén)申請(qǐng)回收櫥柜。行政部門(mén)經(jīng)過(guò)確認(rèn)后，進(jìn)行回收和清理。5.員工櫥柜的維護(hù)5.1員工櫥柜的保養(yǎng)員工使用櫥柜時(shí)需注意櫥柜的保養(yǎng)，維護(hù)櫥柜的整潔與美觀，不得刻意損壞、描畫(huà)或粘貼廣告、內(nèi)容不雅的圖片等。5.2員工櫥柜的維修如員工發(fā)現(xiàn)自己使用的櫥柜出現(xiàn)問(wèn)題，可向行政部門(mén)反映。經(jīng)確認(rèn)，行政部門(mén)將及時(shí)維修或更換。6.違規(guī)處理員工有以下違規(guī)行為之一者，視程度輕重，將按照公司《內(nèi)部紀(jì)律管理制度》及《考核考評(píng)制度》的規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理：惡意損壞、污染櫥柜的員工；員工搬離公司或調(diào)離其他部門(mén)時(shí)，未主動(dòng)申請(qǐng)撤銷(xiāo)櫥柜或未清空櫥柜；員工違規(guī)使用櫥柜，未遵守該制度的任何規(guī)定。7.員工櫥柜使用管理制度的評(píng)估和改進(jìn)本制度的實(shí)施情況，將會(huì)由公司行政部門(mén)定期進(jìn)行評(píng)估，并通過(guò)員工的反饋意見(jiàn)，及時(shí)改進(jìn)本制度。8.結(jié)論員工櫥柜使用管理制度的制定和實(shí)施，是合理利用櫥柜資源，提高公司的管理