下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
包裝工序管理制度一、制度目的為建立科學(xué)、規(guī)范、有效的包裝工序管理制度,保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高生產(chǎn)效率,規(guī)范企業(yè)文化和員工行為,制定本制度。二、適用范圍本制度適用于生產(chǎn)包裝工藝的各生產(chǎn)線、各項(xiàng)目部及包裝倉(cāng)庫(kù)等。三、工序管理內(nèi)容(一)包裝生產(chǎn)計(jì)劃制定根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排包裝工作。按照工藝工序要求編制作業(yè)指導(dǎo)書和施工標(biāo)準(zhǔn)。制定出包裝生產(chǎn)過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及預(yù)案。(二)包裝物料及其他輔材準(zhǔn)備根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃準(zhǔn)備包裝所需物料和輔材。包裝物料和輔材倉(cāng)庫(kù)管理,根據(jù)ERP系統(tǒng)實(shí)行先進(jìn)先出(FIFO)管理原則。(三)包裝物料檢驗(yàn)采用隨機(jī)抽檢、全檢、比對(duì)檢驗(yàn)等多種方法進(jìn)行包裝物料檢驗(yàn),確保物料質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。按照包裝物料使用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行程序,嚴(yán)格控制其使用數(shù)量和用途。(四)包裝工藝工序執(zhí)行根據(jù)施工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行包裝工藝工序構(gòu)造產(chǎn)品包裝工序流程。由工藝員根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、施工標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范化作業(yè)指導(dǎo)書策劃具體生產(chǎn)工藝,辦理工藝單,分派組長(zhǎng)和員工制造產(chǎn)品。(五)包裝過(guò)程監(jiān)控嚴(yán)格按照包裝規(guī)范和施工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行包裝工藝工序。抽檢或全檢,對(duì)已完成的包裝進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控。(六)包裝設(shè)備維護(hù)管理根據(jù)保養(yǎng)計(jì)劃,對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù),嚴(yán)格實(shí)施設(shè)備維護(hù)記錄制度。對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修或更換后,應(yīng)測(cè)試設(shè)備是否滿足AS3518-2005標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)要求。(七)包裝儲(chǔ)存及交付包裝的成品存放,根據(jù)包裝要求,明確油性產(chǎn)品、酸性產(chǎn)品、按規(guī)定的溫度存放。從儲(chǔ)存到交付,要遵循“先進(jìn)先出”原則,防止過(guò)期物料使用。四、管理制度有關(guān)人員應(yīng)正確履行職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)管理制度。每月開展一次包裝工序質(zhì)量分析,匯報(bào)不符合項(xiàng)、產(chǎn)生的原因及提出改進(jìn)措施。配備專職負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)包裝工序管理,并進(jìn)行信息統(tǒng)計(jì)、歸檔和維護(hù)工作。五、制度執(zhí)行及管理受質(zhì)量系統(tǒng)控制的生產(chǎn)線應(yīng)采取滿足標(biāo)準(zhǔn)要求的包裝。本制度實(shí)施后,應(yīng)該由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行征集,反復(fù)修改、審核,定期修訂并公布在公司內(nèi)部。六、制度效益明確包裝工序各操作的質(zhì)量要求,保證產(chǎn)品質(zhì)量。防止因出料錯(cuò)誤和打印不清而導(dǎo)致產(chǎn)品誤判或誤差。有效提高了員工的工作效率和工作質(zhì)量,降低了不合格品率的幅度。七、法律責(zé)任任何管理層和員工違反和不按本制度執(zhí)行,給企業(yè)造
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 環(huán)境污染治理分層管理辦法
- 二手房交易市場(chǎng)動(dòng)態(tài)
- 養(yǎng)殖場(chǎng)客戶服務(wù)與滿意度
- 藥店設(shè)備養(yǎng)護(hù)管理辦法
- 公路聲屏障維護(hù)合同范本
- 文化產(chǎn)業(yè)招投標(biāo)技術(shù)標(biāo)范本
- 談判技巧培訓(xùn)委托協(xié)議
- 城市供水合同談判教案
- 工程勘察承包合同
- 學(xué)校拆墻改造工程合同模板
- HG-T 2006-2022 熱固性和熱塑性粉末涂料
- 金融調(diào)解中心可行性報(bào)告
- 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)生涯規(guī)劃報(bào)告
- 2024陜西榆林能源集團(tuán)橫山煤電限公司招聘46人公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才筆試參考題庫(kù)(共500題)答案詳解版
- 感染科護(hù)理小講課
- 2.3.2《拋物線的簡(jiǎn)單幾何性質(zhì)》省公開課一等獎(jiǎng)全國(guó)示范課微課金獎(jiǎng)?wù)n件
- 酒店工程部培訓(xùn)
- 2024年大學(xué)試題(管理類)-應(yīng)急管理筆試參考題庫(kù)含答案
- 學(xué)校中層干部管理培訓(xùn)
- 大中小思政課一體化建設(shè)的理念與路徑
- 安全使用家用電器教案活動(dòng)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論