公司管理制度外出制度

公司管理制度外出制度1.概述外出是指公司員工因公務(wù)需要或個(gè)人原因離開(kāi)公司辦公場(chǎng)所去外部地點(diǎn)活動(dòng)的行為。為了規(guī)范和管理員工在外出過(guò)程中的行為舉止，提高公司的形象和工作效率，制定本外出制度。2.適用范圍本外出制度適用于公司內(nèi)所有員工，包括全職、合同、臨時(shí)工等。3.外出種類(lèi)任務(wù)外出：公司指派員工前往指定地點(diǎn)開(kāi)展工作任務(wù)或?qū)嵤╉?xiàng)目計(jì)劃。個(gè)人外出：?jiǎn)T工向部門(mén)主管提交外出申請(qǐng)，因個(gè)人原因需要離開(kāi)公司辦公場(chǎng)所去外部地點(diǎn)進(jìn)行個(gè)人事務(wù)處理。4.申請(qǐng)程序任務(wù)外出：由公司相關(guān)部門(mén)統(tǒng)一安排，根據(jù)具體任務(wù)和工作需求確定外出人員、外出時(shí)間和出行路線等。個(gè)人外出：?jiǎn)T工向所在部門(mén)主管提出外出申請(qǐng)，經(jīng)部門(mén)主管同意后，書(shū)面申請(qǐng)外出。5.外出審批任務(wù)外出：公司相關(guān)部門(mén)根據(jù)外出工作需要審批具體的外出計(jì)劃和預(yù)算情況，并經(jīng)公司高層審批通過(guò)后安排出行。個(gè)人外出：所在部門(mén)主管根據(jù)員工工作安排和工作任務(wù)等情況，審批員工的外出申請(qǐng)。外出時(shí)間不得超過(guò)3天，如需連續(xù)外出時(shí)間超過(guò)3天須向公司領(lǐng)導(dǎo)層提交申請(qǐng)并得到批準(zhǔn)。6.外出行程安排出行前，員工需告知所在部門(mén)和管理部門(mén)有關(guān)出行目的及行程，并保持聯(lián)系溝通，以便及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。出行路線應(yīng)確保安全，員工要使用正規(guī)的交通工具，不得擅自變更路線。外出期間，員工應(yīng)積極配合相關(guān)工作，完成出行任務(wù)，并不得擅自變更、逾期或提前結(jié)束任務(wù)。7.外出費(fèi)用及報(bào)銷(xiāo)任務(wù)外出：公司根據(jù)具體任務(wù)計(jì)劃和外出人員，安排外出費(fèi)用和補(bǔ)助，所有費(fèi)用由公司負(fù)責(zé)。個(gè)人外出：?jiǎn)T工申請(qǐng)個(gè)人外出費(fèi)用的需要，必須經(jīng)過(guò)所在部門(mén)主管審批后，報(bào)公司人力資源部審核，并盡快完成報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。8.外出注意事項(xiàng)外出人員應(yīng)做好行前準(zhǔn)備工作，并提前了解目的地的情況與環(huán)境，避免出現(xiàn)不必要的問(wèn)題及安全隱患。員工在外出過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)自覺(jué)注意保管個(gè)人財(cái)物，避免意外損失和財(cái)產(chǎn)失竊。9.外出違規(guī)處理員工違反本制度規(guī)定，私自更改外出路線或者未經(jīng)公司批準(zhǔn)擅自違規(guī)外出，公司將視情況進(jìn)行批評(píng)、通報(bào)、停止報(bào)銷(xiāo)津貼和相關(guān)費(fèi)用等違規(guī)處理。10.結(jié)束語(yǔ)本制度的實(shí)施，可以更好地規(guī)范和管理公司員工的外出行為，提高外出工作效率，同