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文檔簡介

值班員管理制度一、制度概述值班員管理制度是為了規(guī)范公司值班員的工作行為，提高值班效率，維護公司安全生產(chǎn)和信息安全，減少意外事故發(fā)生而制定的。本制度適用于公司內(nèi)所有值班員，任何值班員都應(yīng)嚴格遵守本制度的規(guī)定。二、值班員職責(zé)值班員應(yīng)按照公司安排的工作時間、值班制度和工作標(biāo)準(zhǔn)在崗值班；值班員應(yīng)保持良好的工作積極性和認真態(tài)度；值班員應(yīng)認真地執(zhí)行各項管理制度和相關(guān)安全規(guī)定，保證公司運行安全；值班員應(yīng)全面掌握公司運營情況，及時調(diào)度并解決出現(xiàn)的事故，提醒有違法違紀行為的人員；值班員應(yīng)做好值班記錄和匯報工作，保證記錄真實可靠，及時匯報工作。三、值班員考核公司對值班員進行考核，考核細則如下：工作態(tài)度：保持良好的工作態(tài)度，嚴格遵守公司制度，自覺保證公司安全生產(chǎn)和信息安全。2.工作能力：熟練掌握崗位技能，能夠獨立處理各類突發(fā)情況。3.工作效率：能夠快速響應(yīng)公司的各項任務(wù)，準(zhǔn)確高效地完成各項工作。4.安全防范：重視安全防范意識，能夠及時發(fā)現(xiàn)和處理各種安全隱患。四、管理制度值班員每次接班前應(yīng)對當(dāng)班情況進行全面查詢，保證了解當(dāng)班值班員的班前工作是否有安排不妥之處。值班員應(yīng)對必要的人員進行身份確認，嚴格判斷與本公司人員是否相符，確保工作人員的人身安全。值班員遇到員工需要外出，要求走出門禁區(qū)域，需對該場他人的身份進行確認，并加蓋“允許離場”的章。值班員發(fā)現(xiàn)有任何與公司安全生產(chǎn)和信息安全相關(guān)的事故應(yīng)立即匯報相關(guān)負責(zé)人，及時處理。五、考核結(jié)果的處理對于工作成績“優(yōu)秀”的值班員，公司將在額外的獎金和福利方面鼓勵其繼續(xù)發(fā)揮熱情和努力。對于工作成績一般或不及格的值班員，公司將制定督察計劃進行督促催促，直到取得較高的考核成績。對于嚴重違反公司規(guī)章制度的值班員，公司將對其采取相應(yīng)的處罰措施。六、結(jié)語本制度是規(guī)范公司值班員行為規(guī)范和提高運行效率的基礎(chǔ)，也是保證公司運行安全的重要措施。所有值班員都應(yīng)嚴格遵守制度規(guī)定，配

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