企業(yè)員工用餐管理規(guī)章制度范本

第頁共頁企業(yè)員工用餐管理規(guī)章制度范本第一章緒論第一條為了規(guī)范企業(yè)員工用餐行為，促進員工身體健康，提升企業(yè)形象和員工滿意度，制定本規(guī)章制度。第二條適用范圍：本規(guī)章制度適用于企業(yè)所有員工，包括正式員工、臨時工和實習(xí)生等。第三條用餐地點：企業(yè)為員工提供用餐場所，具體用餐地點由企業(yè)人力資源部門或食堂管理部門確定。第四條用餐時間：企業(yè)規(guī)定員工用餐時間，員工在規(guī)定時間內(nèi)用餐，不得私自延長用餐時間。第五條用餐制度：員工在用餐時需按規(guī)章制度就餐，不得私自帶外食進入用餐區(qū)域。第六條食堂管理：食堂管理部門負(fù)責(zé)食堂的衛(wèi)生、食品安全等事務(wù)，并負(fù)責(zé)制定食堂菜單，確保提供員工健康、衛(wèi)生的飲食。第二章員工用餐行為規(guī)范第七條本章所稱“員工”包括所以企業(yè)員工。第八條用餐順序：員工按照用餐順序有序排隊，不得插隊或爭搶食物。第九條食用衛(wèi)生：員工在用餐前需洗手，并使用食堂提供的餐具和盛食物的容器。第十條食品浪費：員工應(yīng)當(dāng)避免浪費食物，根據(jù)自己的實際需求取餐。第十一條食品安全：員工在用餐過程中應(yīng)養(yǎng)成檢查食品安全的習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)任何問題應(yīng)及時向食堂管理部門報告。第十二條用餐場所衛(wèi)生：員工在用餐后應(yīng)將餐桌擦拭干凈，保持用餐環(huán)境整潔。第十三條外出就餐：員工如需要外出就餐，應(yīng)提前向上級申請，并按照企業(yè)規(guī)定的時間返崗。第十四條禁止攜帶外食：員工在用餐期間禁止攜帶外食進入用餐區(qū)域，如需外食需在規(guī)定時間離開用餐區(qū)域。第十五條就餐禮儀：員工在就餐時應(yīng)注意就餐禮儀，不得大聲喧嘩或打鬧，不得亂丟廢棄物。第三章食堂管理第十六條食堂的開放時間：食堂根據(jù)員工工作時間確定開放時間，以保證員工能按時用餐。第十七條食堂菜單：食堂管理部門每周制定一份菜單，根據(jù)季節(jié)變化提供多樣性的菜肴，并保證提供營養(yǎng)均衡的飲食。第十八條食堂衛(wèi)生：食堂管理部門按照相關(guān)規(guī)定，做好食堂的衛(wèi)生清潔工作，確保食堂環(huán)境整潔、無異味。第十九條食品安全：食堂管理部門必須嚴(yán)格按照食品安全相關(guān)法規(guī)要求，確保提供員工安全可靠的飲食。第二十條食堂用餐集體活動：企業(yè)可定期舉辦員工集體用餐活動，增進員工之間的交流和凝聚力。第二十一條食堂投訴處理：員工對食堂的服務(wù)、菜品、衛(wèi)生等有意見或投訴時，可向食堂管理部門提出，食堂管理部門應(yīng)及時解決。第四章懲罰措施第二十二條違反本規(guī)章制度的員工，根據(jù)違規(guī)行為輕重程度，可采取以下措施：（一）口頭警告：對違反規(guī)章制度的員工進行口頭警告，告誡其注意遵守規(guī)定。（二）書面警告：對多次違反規(guī)章制度的員工進行書面警告，并要求其在規(guī)定的期限內(nèi)改正。（三）記過：對嚴(yán)重違反規(guī)章制度的員工進行記過處理，作為員工個人檔案的一項記錄。（四）降職：對情節(jié)嚴(yán)重、多次違反規(guī)章制度的員工進行降職處理。（五）辭退：對情節(jié)嚴(yán)重、多次違反規(guī)章制度的員工進行辭退處理。第二十三條違反本規(guī)章制度行為涉及違法行為的，可按照國家法律法規(guī)進行處理。第五章附則第二十四條本規(guī)章制度自頒布之日起執(zhí)行，并經(jīng)總經(jīng)理辦公會議審定。第二十五條