醫(yī)療質(zhì)量控制科科長(zhǎng)工作制度

第頁(yè)共頁(yè)醫(yī)療質(zhì)量控制科科長(zhǎng)工作制度第一章總則第一條為規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量控制科科長(zhǎng)的工作行為，制定本工作制度。第二章工作內(nèi)容第二條醫(yī)療質(zhì)量控制科科長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)醫(yī)院的質(zhì)量管理工作，包括但不限于以下內(nèi)容：（一）制定和負(fù)責(zé)醫(yī)院的質(zhì)量管理相關(guān)制度和規(guī)范，確保質(zhì)量管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化。（二）組織和指導(dǎo)醫(yī)院內(nèi)外的質(zhì)量管理評(píng)審、檢測(cè)、評(píng)價(jià)工作，對(duì)醫(yī)療行為和醫(yī)療結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。（三）建立醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理體系，監(jiān)測(cè)和分析醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施，預(yù)防和減少醫(yī)療事故的發(fā)生。（四）推動(dòng)醫(yī)院的績(jī)效管理工作，參與績(jī)效考核和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的制定和實(shí)施。（五）協(xié)調(diào)醫(yī)療事故的處理和糾紛的解決，制定和完善醫(yī)療事故處理和糾紛解決的流程和規(guī)范。（六）參與醫(yī)療質(zhì)量培訓(xùn)和教育工作，提升醫(yī)院職工的質(zhì)量管理水平。（七）根據(jù)工作需要，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。第三章工作職責(zé)第三條醫(yī)療質(zhì)量控制科科長(zhǎng)的工作職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：（一）負(fù)責(zé)制定醫(yī)院的質(zhì)量管理體系，確保其符合國(guó)家和行業(yè)的質(zhì)量管理相關(guān)要求。（二）建立醫(yī)院質(zhì)量管理的日常工作機(jī)制，包括制定質(zhì)量管理工作計(jì)劃、定期檢查評(píng)估質(zhì)量管理工作進(jìn)展情況等。（三）組織和指導(dǎo)質(zhì)量管理的相關(guān)培訓(xùn)工作，提高全體醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量管理能力和意識(shí)。（四）負(fù)責(zé)醫(yī)院的質(zhì)量管理數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正質(zhì)量管理中存在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。（五）協(xié)調(diào)醫(yī)療事故的處理和糾紛的解決，參與調(diào)查和評(píng)估，及時(shí)采取相應(yīng)的處理和解決措施。（六）協(xié)調(diào)相關(guān)部門，建立醫(yī)院內(nèi)外部的質(zhì)量管理合作機(jī)制，促進(jìn)質(zhì)量管理工作的有效開(kāi)展。（七）參與醫(yī)院的質(zhì)量管理評(píng)審和認(rèn)證工作，確保醫(yī)院的質(zhì)量管理工作符合相關(guān)要求。第四章工作要求第四條醫(yī)療質(zhì)量控制科科長(zhǎng)必須具備以下工作要求：（一）具有醫(yī)學(xué)專業(yè)背景，并具有較高的專業(yè)素養(yǎng)。（二）熟練掌握國(guó)家和行業(yè)的質(zhì)量管理相關(guān)法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)。（三）具備一定的醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理的相關(guān)工作流程和要求。（四）具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動(dòng)質(zhì)量管理工作的開(kāi)展。（五）具備較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，能夠與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事和相關(guān)部門進(jìn)行有效的溝通與協(xié)調(diào)。（六）具備較強(qiáng)的思維敏捷性和分析問(wèn)題的能力，能夠快速發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量管理中的問(wèn)題。（七）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和紀(jì)律性，能夠嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理的相關(guān)規(guī)定和制度。第五章績(jī)效考核第五條醫(yī)療質(zhì)量控制科科長(zhǎng)的績(jī)效考核主要參考以下指標(biāo)：（一）質(zhì)量管理制度的建立和落實(shí)情況。（二）醫(yī)院的質(zhì)量管理工作成效。（三）醫(yī)療事故的處理和糾紛的解決。（四）醫(yī)療質(zhì)量培訓(xùn)和教育工作的開(kāi)展情況。（五）其他相關(guān)工作的開(kāi)展情況。第六章職務(wù)變動(dòng)第六條醫(yī)療質(zhì)量控制科科長(zhǎng)在職務(wù)變動(dòng)時(shí)，應(yīng)按照醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，并進(jìn)行交接工作。第七條醫(yī)療質(zhì)量控制科科長(zhǎng)因故不能履行