下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁工傷事故統(tǒng)計(jì)管理制度范文第一章總則第一條為規(guī)范和加強(qiáng)對工傷事故的統(tǒng)計(jì)管理,保障勞動者的合法權(quán)益,維護(hù)企業(yè)的正常經(jīng)營秩序,特制定本制度。第二條工傷事故統(tǒng)計(jì)管理制度適用于所有企事業(yè)單位和其他組織。第三條工傷事故是指勞動者在工作過程中因工作原因受傷或者患病并經(jīng)醫(yī)院診斷符合工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的事件。第四條工傷事故的統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)與國家、地方有關(guān)工傷事故統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定相一致。第五條領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)當(dāng)高度重視工傷事故統(tǒng)計(jì)工作,將工傷事故統(tǒng)計(jì)工作納入單位日常管理的重要內(nèi)容。第六條各部門人員應(yīng)當(dāng)按照本制度的規(guī)定,認(rèn)真履行工傷事故統(tǒng)計(jì)工作職責(zé),確保工傷事故統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和及時(shí)。第二章工傷事故統(tǒng)計(jì)管理的基本要求第七條各部門人員在工傷事故統(tǒng)計(jì)管理工作中應(yīng)當(dāng)遵循以下基本要求:(一)提高法治意識,嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定,開展工傷事故統(tǒng)計(jì)工作;(二)保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,真實(shí)客觀地記錄和統(tǒng)計(jì)工傷事故數(shù)據(jù);(三)及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)工傷事故統(tǒng)計(jì)表,向上級匯報(bào)工傷事故統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);(四)開展工傷事故事故統(tǒng)計(jì)分析工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出改進(jìn)措施,減少工傷事故發(fā)生。第八條工傷事故的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)按照國家、地方有關(guān)規(guī)定的要求完整、準(zhǔn)確地記錄和統(tǒng)計(jì)。第九條各部門人員應(yīng)當(dāng)注意工傷事故的鑒定工作,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。第十條工傷事故統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)及時(shí)上報(bào),并向上級主管部門提供工傷事故統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析報(bào)告。第十一條工傷事故統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的保密工作應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)規(guī)定,并做好數(shù)據(jù)的備份和恢復(fù)工作。第三章工傷事故的統(tǒng)計(jì)程序第十二條各部門應(yīng)當(dāng)制定工傷事故統(tǒng)計(jì)工作操作流程,明確責(zé)任人,確保工傷事故的統(tǒng)計(jì)工作有序進(jìn)行。第十三條對于發(fā)生的工傷事故,各部門人員應(yīng)當(dāng)按照以下程序進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作:(一)及時(shí)了解和掌握工傷事故的具體情況,并確保工傷事故受傷人員及時(shí)就醫(yī);(二)按照規(guī)定填寫工傷事故統(tǒng)計(jì)表,包括工傷事故的基本信息、損失情況和處理情況等;(三)上報(bào)工傷事故統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),并向上級主管部門提供工傷事故統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析報(bào)告;(四)對于重大工傷事故,及時(shí)報(bào)告給上級主管部門,按照有關(guān)規(guī)定開展事故調(diào)查和處理工作。第十四條工傷事故的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同統(tǒng)計(jì)指標(biāo)進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì),并做好相關(guān)報(bào)表的編制工作。第四章工傷事故的統(tǒng)計(jì)分析與控制第十五條各部門應(yīng)當(dāng)定期開展工傷事故統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出改進(jìn)措施,及時(shí)采取措施減少工傷事故發(fā)生。第十六條工傷事故的統(tǒng)計(jì)分析工作應(yīng)當(dāng)圍繞以下幾個方面展開:(一)工傷事故的發(fā)生原因分析和預(yù)測,制定相應(yīng)的預(yù)防措施;(二)工傷事故的傷害程度和損失情況分析,評估工傷事故對企業(yè)的影響;(三)工傷事故的集中發(fā)生地區(qū)和集中發(fā)生行業(yè)分析,針對性地加強(qiáng)安全監(jiān)管;(四)工傷事故的責(zé)任追究和事故處理工作分析,完善事故應(yīng)急預(yù)案。第十七條工傷事故的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)上報(bào),并向上級主管部門提出相關(guān)建議和改進(jìn)措施。第十八條工傷事故的統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)和報(bào)告應(yīng)當(dāng)做好保管工作,并及時(shí)提供給上級主管部門需要的相關(guān)數(shù)據(jù)。第五章工傷事故的數(shù)據(jù)管理第十九條各部門應(yīng)當(dāng)建立健全工傷事故統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的管理制度,確保數(shù)據(jù)的安全、完整和可查詢。第二十條工傷事故統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)備份并定期恢復(fù),保證數(shù)據(jù)的完整性和可靠性。第二十一條工傷事故統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的保密工作應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,確保數(shù)據(jù)的安全。第六章附則第二十二條對于違反本制度的行為,給予相
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 施工進(jìn)度管理制度
- 瓊海溫泉鵝團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)征求意見稿
- 云服務(wù)平臺合作協(xié)議
- 廣告?zhèn)髅奖WC人擔(dān)保承諾書
- 創(chuàng)新園區(qū)無障礙設(shè)施管理規(guī)定
- 成都房產(chǎn)交易合同模板定制
- 建筑工程聯(lián)營合同樣式
- 電器維修公司員工操作規(guī)程
- 電子商務(wù)紅線管理辦法
- 家具配送皮卡租賃合同
- 全球血管內(nèi)沖擊波行業(yè)白皮書 2023
- 護(hù)理文書缺陷的
- 《職稱培訓(xùn)講座》課件
- 滑雪運(yùn)動損傷的預(yù)防與處理
- 2024年四川綿陽北川縣部分事業(yè)單位面向縣內(nèi)考調(diào)43人歷年高頻考題難、易錯點(diǎn)模擬試題(共500題)附帶答案詳解
- 科普現(xiàn)狀及科普工作思考問題
- 庫存管理的有效預(yù)警機(jī)制
- 美術(shù)展覽策劃方案
- 《簡單相信傻傻堅(jiān)持》課件-高教版中職語文職業(yè)模塊
- 溫氏蛋雞管理手冊
- 電子應(yīng)用職業(yè)生涯規(guī)劃
評論
0/150
提交評論