企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)通用

第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)通用勞動(dòng)合同書(shū)甲方（雇主）：（公司名稱(chēng)）法定代表人：（法定代表人姓名）注冊(cè)地址：（公司注冊(cè)地址）乙方（勞動(dòng)者）：（勞動(dòng)者姓名）住址：（住址）鑒于甲乙雙方共同遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方根據(jù)自愿原則，達(dá)成如下勞動(dòng)合同，以作為共同遵守和依法履行的準(zhǔn)則。第一條合同期限本合同自（年）月（日）起生效，到（年）月（日）終止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方聘請(qǐng)乙方從事如下工作：（詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容）乙方將在甲方規(guī)定的工作地點(diǎn)工作。第三條工作時(shí)間和休假乙方的工作時(shí)間為每周（）小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排確定。乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假權(quán)益，具體休假安排雙方可協(xié)商確定。第四條試用期本合同約定的試用期為（）個(gè)月。試用期限滿(mǎn)，經(jīng)鑒定合格后，乙方轉(zhuǎn)為正式員工。第五條薪資和福利待遇甲方按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)內(nèi)部的管理辦法，向乙方支付工資，并依法繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體工資和福利待遇雙方可以在簽訂本合同后再行確定。第六條保密條款在合同有效期內(nèi)和解除合同后，乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，并不得泄露給其他任何單位或個(gè)人。第七條違約責(zé)任任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此所受到的經(jīng)濟(jì)損失。第八條簽訂和變更本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同的任何變更和補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署有關(guān)變更或補(bǔ)充的書(shū)面協(xié)議。第九條爭(zhēng)議解決因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條解除合同1.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及本合同的義務(wù)，嚴(yán)重失職，嚴(yán)重?fù)p害甲方的利益的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，或發(fā)生不可抗力情況，甲乙雙方可協(xié)商解除本合同。解除合同時(shí)，雙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)解除事由。第十一條其他約定雙方同意以書(shū)面形式對(duì)本合同的補(bǔ)充、修改或解釋作出約定，該補(bǔ)充、修改或解釋的文件應(yīng)當(dāng)與本合同具有同等效力。第十二條合同解釋本合同自雙方簽字生效，并作為雙方共同遵守的依據(jù)。本合同未盡事宜雙方可協(xié)商解決。甲方（雇主）：簽字：日期：乙方（勞動(dòng)者）：簽字：