會(huì)計(jì)聘用勞動(dòng)合同范本

第頁(yè)共頁(yè)會(huì)計(jì)聘用勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)人姓名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限1.本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）為止。2.若乙方工作表現(xiàn)良好，甲方有權(quán)在合同期滿前向乙方提出續(xù)簽勞動(dòng)合同的要求，并雙方協(xié)商確定新的合同期限和待遇。3.若乙方工作不合格或違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前解除本合同，并無(wú)需向乙方支付違約金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方在甲方公司從事會(huì)計(jì)工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表編制、票據(jù)管理、賬務(wù)核對(duì)等。2.工作地點(diǎn)為甲方公司所在地（詳細(xì)地址）。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間從（時(shí)間）至（時(shí)間），中間休息（時(shí)間）。2.乙方享有法定節(jié)假日和帶薪年假。具體休假安排以甲方公司規(guī)定為準(zhǔn)。第四條工資和福利待遇1.甲方向乙方支付的基本工資為（金額），按月發(fā)放。2.乙方還享有甲方按規(guī)定提供的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。3.甲方可根據(jù)乙方在職期間的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，適當(dāng)調(diào)整乙方的工資和福利待遇。第五條保密責(zé)任1.乙方承諾對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密和保密信息絕對(duì)保密，不得向任何第三方泄露或非法使用。2.乙方在離職后，仍需對(duì)甲方的商業(yè)秘密和保密信息負(fù)有保密責(zé)任。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方不得擅自將甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于其他公司或個(gè)人，否則將承擔(dān)法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.如因乙方原因解除合同，乙方需向甲方支付違約金，金額為乙方月工資的（倍數(shù)）。第八條解除和終止合同1.乙方有權(quán)在提前（天數(shù)）書面通知甲方的情況下，解除本合同。2.甲方有權(quán)在提前（天數(shù)）書面通知乙方的情況下，解除本合同。3.本合同解除或終止后，雙方應(yīng)如實(shí)履行各自的清算和補(bǔ)償責(zé)任。第九條其他約定1.本合同涉及的未盡事宜，雙方可根據(jù)需要協(xié)商補(bǔ)充或修改，并以書面形式進(jìn)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和其他相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方：_________________乙方：____________