勞動合同勞動局制式

勞動合同(勞動局制式)一、合同雙方信息1.雇主信息全稱：（雇主公司名稱）統(tǒng)一社會信用代碼：（雇主公司統(tǒng)一社會信用代碼）注冊地質(zhì)：（雇主公司注冊地質(zhì)）法定代表人：（雇主公司法定代表人姓名）聯(lián)系方式：（雇主公司聯(lián)系方式）2.勞動者信息姓名：（勞動者姓名）性別：（勞動者性別）出生日期：（勞動者出生日期）聯(lián)系號碼：（勞動者聯(lián)系號碼）戶籍地質(zhì)：（勞動者戶籍地質(zhì)）聯(lián)系方式：（勞動者聯(lián)系方式）二、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容勞動者應(yīng)根據(jù)雇主公司的安排，完成工作任務(wù)：（請根據(jù)實(shí)際情況具體描述勞動者的工作內(nèi)容）2.工作要求勞動者應(yīng)具備條件和要求：具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)知識；遵守公司的規(guī)章制度和各項(xiàng)勞動紀(jì)律；保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露公司的機(jī)密信息；良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。三、工作時間與地點(diǎn)1.工作時間2.工作地點(diǎn)勞動者的工作地點(diǎn)為雇主公司所在地（具體地質(zhì)）。四、薪酬及福利待遇1.薪酬勞動者的月工資為人民幣（金額），薪酬將于每月（發(fā)放日期）發(fā)放至勞動者指定的銀行賬戶。2.福利待遇勞動者享有福利待遇：（根據(jù)實(shí)際情況填寫具體福利待遇，例如五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等）五、勞動保護(hù)和安全雇主公司將為勞動者提供良好的工作環(huán)境，并遵守國家相關(guān)的勞動保護(hù)和安全規(guī)定。六、終止合同1.合同期限本勞動合同自（起始日期）起生效，至（結(jié)束日期）終止。2.合同解除一方當(dāng)事人有下列情形之一，可以解除本勞動合同：勞動者因病或非因本人原因不能繼續(xù)工作，并經(jīng)勞動部門鑒定；勞動者不符合公司規(guī)章制度的要求，拒不改正；勞動者私自透露公司商業(yè)機(jī)密或其他違反勞動合同的行為；其他根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定的情形。3.提前解除一方當(dāng)事人欲提前解除本勞動合同的，應(yīng)提前（提前解除期限）向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，并支付違約金。七、其他事項(xiàng)1.合同備案本勞動合同經(jīng)雙方簽訂后，應(yīng)向勞動局進(jìn)行備案。2.爭議解決本勞動合同發(fā)生爭議時，雙方當(dāng)事人應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.合同變更雙方當(dāng)事人如需要變更本勞動合同的內(nèi)容，應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議，并辦理相應(yīng)的備案手續(xù)。為勞動合同的內(nèi)容及要求，合同雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。本勞動合同一式（份數(shù)），雇主與勞動者各執(zhí)（份數(shù)），經(jīng)雙方簽字（或蓋章）生效。合同雇主：____________________