2023自愿解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)

自愿解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)協(xié)議背景根據(jù)雙方甲方（公司名稱(chēng)）和乙方（員工姓名）的一致意見(jiàn)，為了解決雙方目前存在的勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，達(dá)成協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容根據(jù)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方自愿解除雇傭關(guān)系，具體協(xié)議如下：雙方自愿解除原有的勞動(dòng)合同，乙方不再履行勞動(dòng)義務(wù)，甲方不再支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方將根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)政策，按時(shí)支付乙方解雇后的相應(yīng)福利，包括但不限于201X年度工資、年終獎(jiǎng)、假期補(bǔ)償?shù)?。甲方承諾不因解雇乙方而拖欠乙方的任何合法權(quán)益。乙方同意在解雇后立即交還公司的一切財(cái)產(chǎn)，并簽署一份書(shū)面聲明，確認(rèn)已交還公司財(cái)產(chǎn)并解除工作職責(zé)。協(xié)議生效后，雙方均解除原有勞動(dòng)關(guān)系，不再有任何權(quán)利和義務(wù)。乙方不得以任何方式再次要求入職公司。協(xié)議條款協(xié)議解除后，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。雙方自愿解除勞動(dòng)關(guān)系，不涉及經(jīng)濟(jì)賠償?shù)膯?wèn)題。協(xié)議的解除不影響已經(jīng)運(yùn)營(yíng)的相關(guān)項(xiàng)目或合同的繼續(xù)履行，雙方保持友好關(guān)系，繼續(xù)根據(jù)現(xiàn)有的合作進(jìn)行工作。協(xié)議的解除不影響乙方將來(lái)再次申請(qǐng)?jiān)摴镜膯T工崗位，但乙方需重新參加招聘選拔程序，并與其他應(yīng)聘者享有平等的競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利。在該協(xié)議簽署后，雙方可就協(xié)議內(nèi)未盡事宜進(jìn)行進(jìn)一步溝通和協(xié)商，并能簽署補(bǔ)充協(xié)議，但必須以雙方書(shū)面意見(jiàn)達(dá)成一致。協(xié)議解除雙方確認(rèn)協(xié)議中所有條款，并同意自愿解除勞動(dòng)關(guān)系。協(xié)議一式兩份，雙方各保存一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱(chēng)）：簽字：_____________日期：_____________乙方（員工姓名）：簽字：_____________日期：_____________文末聲明本協(xié)議書(shū)以文本格式輸出，僅供參考，請(qǐng)據(jù)此修改成適合實(shí)際