安全環(huán)保工作管理考核辦法

重慶民豐化工有限責任公司關于印發(fā)平安環(huán)保工作管理考核方法的通知各部室、車間：公司?平安環(huán)保工作管理考核方法?于2010年3月3日經平安環(huán)保管理委員會審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。特此通知附：1、?平安環(huán)保工作管理考核方法?2、平安標準化工作績效考核評分表二0一0年三月十日主題詞：平安環(huán)保管理通知重慶民豐化工有限責任公司辦公室2024年3月10日〔共印30份〕重慶民豐化工有限責任公司平安環(huán)保工作管理考核方法為進一步深化企業(yè)內部管理，推進標準化體系有效運行,切實加強風險控制，認真落實隱患排查治理，強化現(xiàn)場管理，防范重大平安環(huán)保事故和減少一般事故發(fā)生，促進公司基層、根底管理邁上新臺階，提升企業(yè)本質平安水平，特制訂本方法。一、考核的根本原那么1、施行全員平安環(huán)保工作績效考核，公司員工10%的績效工資納入平安環(huán)保月度考核。2、公司主管以上管理人員、各車間部門平安環(huán)保管理人員實行平安環(huán)保風險責任金制度，按平安環(huán)保工作責任繳納責任金，并實施責任考核。3、平安環(huán)保專項獎實行否決倒扣制,車間及相應部門按平安環(huán)保工作職責及細那么,結合綜合檢查情況進行月度考核。4、平安標準化工作按其10個A級、53個B級要素分解細化至相關車間、部室，按照各自承擔的工作內容，實行季度量化評分，并納入平安環(huán)保專項獎、平安環(huán)保風險責任金掛鉤考核兌現(xiàn)。二、考核范圍各生產車間及職能處室。三、考核細那么〔一〕平安環(huán)保設施〔設備〕管理1、各車間應按標準要求，建立、完善平安環(huán)保設施管理制度，有設施〔設備〕檔案、臺帳、運行及檢修〔檢定、監(jiān)測、巡檢〕記錄、平安操作規(guī)程〔程序〕；檢查中每缺一項處分責任部門200元/項，在規(guī)定時限未整改的，處分200元/天。2、重要平安環(huán)保設施〔設備〕必須實行掛牌管理制度，落實責任領導及責任人；有明確的管理制度，交接班制度、巡檢制度和記錄；檢查中每缺一項處分責任部門200元/項；在規(guī)定時限未整改的，處分責任部門200元/天。3、重要平安環(huán)保設施〔設備〕停運〔檢維修〕及啟動應實行書面報告程序，平安環(huán)保措施到位后，經生產管理部確認，方可停運或啟動；未按要求辦理的，處分責任部門500元/次?！捕畴[患排查治理管理1、建立平安環(huán)保隱患排查治理制度，各車間〔部門〕必須建立隱患排查治理臺帳，并實施PDCA閉環(huán)管理，未建立和實施，處分部門100元，在規(guī)定時限未完成整改的，處分部門100元/天，直至整改完畢。2、公司鼓勵車間〔部門〕開展隱患排查治理活動，按隱患排查治理獎懲方法，對取得效果的車間〔部門〕給予500-1000元/月獎勵。3、各車間務必在每月30日前書面上報上月本單位平安環(huán)保隱患排查治理情況，未按時上報，處分部門50元/天。其他應該在規(guī)定時限開展定期專項隱患排查治理的部門，應在規(guī)定時限組織排查治理，并按時上報，未開展或上報，處分責任部門100元/天，直至整改完畢。4、由公司組織的檢查中，查處的平安環(huán)保隱患〔屬車間能夠解決的〕，處分責任部門100元/項，在規(guī)定時限未完成整改的處分責任部門100元/項·天；屬上級組織檢查中，發(fā)現(xiàn)的平安環(huán)保隱患〔能夠解決的〕，處分平安環(huán)保部50元/項，責任部門50元/項。5、車間自查出的平安環(huán)保隱患，需要職能部門解決的不解決，且因拖拉推諉造成事故的，處分責任部門200至500元/人·次，造成嚴重后果的，實行責任追究制。〔三〕現(xiàn)場管理1、嚴禁在生產生活區(qū)域燃燒垃圾廢物，違反一次處分責任部門及責任人各100元/次。2、各車間應設立生產區(qū)域進出通道，設立含鉻〔衣物、鞋〕固定清洗點；洗滌后的含鉻廢水，由各部門自行套用；發(fā)現(xiàn)將含鉻物品帶出車間生產現(xiàn)場，處分部門及當事人各50元/次。3、加強轉運管理，嚴禁通過各類車倆、叉車等運輸工具，將含鉻物質撒落在路面，違反一次處分責任部門及當事人各50元/次；未及時將路面的含鉻物質去除干凈的〔量大回收利用，少許可用亞鐵復原去除〕，處分責任部門及當事人各100元/天，直至去除干凈為止〔標準為遇水不顯黃色〕。4、各車間應堅持定期巡回檢查制度，發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象應及時整改，嚴禁各類工藝水進入雨水溝道，發(fā)現(xiàn)工藝水、酸性液體進入雨水溝道后，應立即采取措施回收，并報告生產調度中心，同時，按事故性質啟動應急響應程序，未按要求辦理的，處分責任部門100至500元/次。5、各車間應加強現(xiàn)場管理，對作業(yè)現(xiàn)場清潔衛(wèi)生、設備維護保養(yǎng)及整潔、以及“跑、冒、滴、漏〞等情況實行檢查打分制，并納入對部門的月度考核。6、撤除含鉻設備、管道等物品應由原使用部門清洗或浸泡后，經安環(huán)部同意，由物資管理部指揮堆放；違者，處分責任部門200元，未及時整改的，處分責任部門200元/天，直至整改完畢。7、廢棄的手套、口罩等含鉻生活物品，由各部門負責集中清洗浸泡后，經安環(huán)部同意，方可進入生活垃圾點；未按要求處置的，處分責任部門200元/次，未及時整改的，處分責任部門200元/天。8、各種含鉻包裝及填充物品，由各部門負責集中浸泡后，經安環(huán)部同意，交物資管理部負責處理；未按要求處置的，處分責任部門200元/次，未及時整改的，處分責任部門200元/天。9、各部門不得隨意傾倒含鉻廢物，違者，處分責任部門200元/次，未及時整改的，處分責任部門200元/天。10、生活垃圾箱按照責任區(qū)域的劃分實施管理責任，不允許將含鉻物品倒入生活垃圾箱，違者，處分責任部門200元/次，未及時整改的，處分責任部門200元/天。11、各車間〔部門〕應保持責任區(qū)域的清潔衛(wèi)生，定期將生活垃圾轉運至指定地點〔垃圾箱不得堆放太滿〕，違反一次，處分責任部門50元/次，未及時整改的，處分責任部門50元/天。12、生產區(qū)域嚴禁吸煙，違者處分責任部門100元/次，處分當事人100元/次；生產區(qū)域發(fā)現(xiàn)煙頭，處分責任部門50元/個。13、各車間生產現(xiàn)場及地溝的雜物、物料和積水應及時清掃、清潔，保持地面及溝道枯燥、整潔，違者，處分責任部門100元/處?！菜摹炽t渣填埋場管理1、解毒鉻渣進入渣場必須滿足以下條件即浸出液六價鉻≤2.5mg/l、總鉻≤12mg/l、PH控制在7-12范圍方可進入，違者處分責任部門200元至500元/次，同時，責任部門應將超過標準的解毒渣重新返回解毒。2、轉運解毒渣的車輛及平場鏟車必須專車專用，不準將含六價鉻物質通過轉運車輛帶進填埋場，違者，處分責任部門和責任人各200元/次，同時，責成責任部門及責任人將受污染的土壤重新返回解毒，其產生的再次處置費由責任部門及責任人全額承擔。3、填埋場只允許到達要求的解毒渣、鍋爐濕渣及硫化堿堿渣等三類渣方可進入填埋場填埋，違者，處分責任部門及責任人各500元/次，其產生的再次處置費由責任部門及責任人全額承擔。4、其他需要進入填埋場的廢棄物品、泥土，由各責任部門處置到達入場條件，并經平安環(huán)保部確認前方可進場填埋，違者，處分責任部門及責任人各500元/次，其產生的再次處置費由責任部門及責任人全額承擔?！参濉硻C動車輛平安〔環(huán)?！彻芾?、公司客車、小車、內轉叉車鏟車及吊車等所有車輛納入平安管理范疇。2、各種車輛進入廠區(qū)內，必須嚴格控制車速，保持在15公里/小時內，超速行駛〔標準：以公司領導及平安環(huán)保部、保衛(wèi)部人員目測認定為處分依據〕處分責任人100元/次。3、每次出車前，駕駛人員應按照平安行車要求檢查車況，作好平安排查記錄，未作平安檢查及記錄的，處分責任人20元/次。4、負責管理車輛的部門，每月應定期對車輛開展平安隱患排查治理，有排查記錄，發(fā)現(xiàn)突出平安隱患應及時整改，未按要求實施的，處分責任部門200元/次。5、嚴禁內轉車輛〔叉車、鏟車、吊車〕違規(guī)載人或超高、超重及超寬載物，違者，處分當事人100元/次。6、嚴禁酒后駕車或將車輛私自交與他人駕駛，違者，處分當事人500元/次。7、車輛管理部門應堅持每月一次的平安教育學習，并作好記載，未組織學習，處分責任部門200元/次，未參加學習者，處分當事人50元/人。8、發(fā)生一起負次要責任的交通平安事故，處分責任部門200元/次，處分當事人100元/次；發(fā)生一起負主要責任的交通平安事故，處分責任部門500元/次，處分當事人500-1000元/次。〔六〕動水及雨水切換管理1、嚴格動水及雨水切換管理，防范環(huán)境事故發(fā)生。2、嚴禁車間〔部門〕和個人私自動用消防水〔緊急情況除外〕，違者，處分責任部門或個人200元/次，造成環(huán)境事故的，按有關規(guī)定處理；因生產工作需要動用消防水，應到生產管理部辦理動水許可證。3、嚴禁車間〔部門〕或個人私自增設用水點，違者，處分責任部門或個人200元/次，未及時整改的，處分責任部門或個人200元/天；因生產需要，按程序申報，經生產管理部、平安環(huán)保部同意，方可實施。4、建立雨水切換報告制度和程序以及緊急情況應急措施。各車間應按切換報告制度，辦理切換手續(xù)，緊急情況〔如：因設備故障，致使大量含鉻水溶液進入雨水系統(tǒng)等〕可直接電話通知調度中心指揮切換，再按程序辦理手續(xù)；未按程序辦理的，處分責任部門500元/次，情節(jié)嚴重，導致環(huán)境事故的，處分責任部門5000元-10000元/次。5、雨水切換閥一般情況應保持切換狀態(tài)，廢水處理站應建立排口記錄臺帳，每班觀察排放總口情況，觀察雨水顏色，定性監(jiān)測雨水系統(tǒng)六價鉻指標；雨天前30分鐘的雨水切換至事故池，當班人員應在30分鐘時取樣，通知環(huán)境監(jiān)測室人員分析樣品，六價鉻、總鉻達標后，可切換至排放狀態(tài)；未按上述要求辦理的，處分責任部門及責任人500元/次。6、不允許各車間〔部門〕隨意沖洗地面、管道及設備〔可能致使洗滌水進入雨水系統(tǒng)〕；確須沖洗的，應按程序辦理沖洗手續(xù)，切換措施到位后，方可進行沖洗；未按上述要求執(zhí)行的，處分責任部門500元/次，由此，引發(fā)環(huán)境事故的，處分責任部門及責任人5000元-1萬元/次。7、保潔沖洗廠區(qū)公路由后勤管理部負責按規(guī)定定期沖洗〔即每周一、三、五〕；臨時沖洗公路，由生產管理部負責統(tǒng)一指揮，任何部門和個人不得隨意沖洗公路，違者，處分責任部門或個人200元/次。8、各車間不得將工藝水接入雨水系統(tǒng)，違者，處分責任部門100元；未及時整改的，處分責任部門100元/天。〔七〕職業(yè)危害及平安環(huán)保事故管理1、發(fā)生一起職業(yè)損害〔鉻瘡〕病例，處分責任部門100元/人·次。2、發(fā)生一人.次直接經濟損失在1000元以內的各類事故，按責任大小，處分相關責任人50至200元罰款。3、發(fā)生一人.次直接經濟損失在1000元至5000元的各類事故，扣發(fā)責任班組〔工段或部門〕當月5%的績效工資，同時，按責任大小，處分相關責任人100元至300元罰款。4、發(fā)生一人.次直接經濟損失在5000元-1萬元的各類事故，扣發(fā)責任班組〔工段或部門〕當月5%的績效工資，同時，按責任大小，處分相關責任人100元至400元罰款。5、發(fā)生一人.次直接經濟損失在1萬元以上至5萬元以下的各類事故，停發(fā)責任部門當月50%的平安環(huán)保專項獎，扣發(fā)責任班組〔工段或部門〕10%的績效工資，同時，按責任大小，處分相關責任人100元至500元的罰款。6、發(fā)生一人.次直接經濟損失在5萬元以上至10萬元以下的各類事故，否決責任部門當月平安環(huán)保專項獎，扣發(fā)責任班組〔工段或部門〕10%的績效工資，同時，按責任大小，處分相關責任人200元至500元的罰款。7、發(fā)生一人.次重傷事故，否決責任部門當月平安環(huán)保專項獎，扣發(fā)責任部門當月10%的績效工資，同時，按責任大小，處分相關責任人200元至500元的罰款。8、發(fā)生一次直接經濟損失在10萬元以上的各類事故，否決當月全部平安環(huán)保專項獎，扣發(fā)全體員工當月10%的績效工資，同時，按責任大小，處分相關責任人300元至800元的罰款。9、發(fā)生工亡事故，否決當月全部平安環(huán)保專項獎，扣發(fā)全體員工當月10%的績效工資，當年按責任大小所繳納的平安環(huán)保風險責任金全部歸零，并處分相關責任人500元至1000元的罰款，同時，按認定的事故性質，追究有關人員的法律責任。10、發(fā)生一例3萬元以下〔含3萬元〕行政處分，按責任大小，處分相關責任人100元至300元罰款。11、發(fā)生一例3萬元以上5萬以下行政處分，按責任大小，處分相關責任人100元至500元罰款。12、發(fā)生一例5萬元以上至10萬元以下的行政處分，停發(fā)責任部門當月50%的平安環(huán)保專項獎，扣發(fā)責任班組〔工段或部門〕當月5%的績效工資，處分相關責任人200至500元的罰款。13、發(fā)生一例10萬元以上至20萬元以下的行政處分，否決責任部門當月平安環(huán)保專項獎，扣發(fā)責任班組〔工段或部門〕當月10%的績效工資，處分相關責任人200元至500元的罰款。14、發(fā)生一例20萬元以上的行政處分，否決當月全部平安環(huán)保專項獎，扣發(fā)全體員工當月10%的績效工資，處分相關責任人500元至1000元的罰款；屬違反操作規(guī)程、平安環(huán)保制度及成心行為所造成的事故，追究有關人員責任，并移送司法機關處理?！舶恕澄ｋU及檢維修作業(yè)和勞動保護用品管理1、高處作業(yè)、進入受限空間作業(yè)、停送電作業(yè)、動火作業(yè)、吊裝作業(yè)、斷路作業(yè)及臨時用電作業(yè)等列入危險作業(yè)。2、危險作業(yè)應按照要求實施分級管理，并辦理相應作業(yè)票證，違者，處分責任部門200元/次。3、辦理危險作業(yè)票證時，應按標準要求填寫，不允許個人代簽名，違反一次，處分責任部門50元/次。4、危險作業(yè)票證辦理后，應進行危險因素分析，參加作業(yè)的人員必須簽字確認，違反一次，處分責任部門200元/次。5、現(xiàn)場監(jiān)護人應隨身攜帶危險作業(yè)票證，作業(yè)未完畢，監(jiān)護人不得離開現(xiàn)場，違反一次，處分責任人50元/次。6、現(xiàn)場負責人及監(jiān)護人應履行各自職責，落實現(xiàn)場平安防護措施，催促作業(yè)人員按標準落實平安防護措施，每違反一項，處分現(xiàn)場負責人和監(jiān)護人各50元/項。7、各車間〔部門〕要把平安環(huán)保工作重心前移，落實預防為主的方針，堅決制止“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律〞行為，特別是堅決制止習慣性違章行為，切實保障職工生命平安，對習慣性違章者，處分當事人50元/次。8、加強檢維修作業(yè)管理，在作業(yè)前應進行危險因素分析，同時，由使用部門按要求辦理設備移交手續(xù)〔清單〕至檢修部門；檢維修作業(yè)完畢后，由檢修部門辦理設備移交手續(xù)〔清單〕至使用部門驗收確認；未按要求辦理的，處分各責任部門200元/次。9、檢維修人員必須穿戴好平安帽、工作服方可進入生產現(xiàn)場，違者，處分責任班組及責任人各50元/人·次；檢維修人員在作業(yè)時，必須按要求穿戴好個人防護用品〔如：平安帽、平安帶、護目鏡等〕、采取相應的平安措施后，方可進行作業(yè)，違者，處分責任班組及責任人各50元/人·次。10、各車間〔部門〕員工在崗位操作〔工作〕時，應按崗位要求，穿戴好勞動保護用品〔如：工作服、平安帽、口罩、手套、防護鏡等〕，未按要求穿戴的，處分責任班組及責任人各10元/人·次。11、車間管理人員進入生產現(xiàn)場，未按要求穿戴勞動防護用品的，加倍處分；其他部室管理人員進入生產現(xiàn)場時，應穿戴好平安帽、工作服方可進入現(xiàn)場，違者，處分當事人50元/次?！簿拧称桨矘藴驶ぷ髌桨矘藴驶ぷ鲗嵤┘径仍u分考核，并納入風險責任金及平安環(huán)保專項考核兌現(xiàn)。本方法從2024年3月開始執(zhí)行。重慶民豐化工有限責任公司平安標準化工作績效考核評分表單位名稱：平安環(huán)保部考核時間：年月日序號檢查內容檢查方法應得分檢查扣分扣分說明及整改意見一平安目標完成情況無死亡事故、重大火災事故、重大?；肥鹿省⒅卮筘熑谓煌ㄊ鹿?0事故〔起、人數(shù)、經濟損失〕10二專項工作10三平安標準化及現(xiàn)場1)年初制定公司每年平安目標。12)年初制定安委會年內召開的兩次安委會會議時間。0.53)制定“雙基〞工作4年規(guī)劃。14)明確本部門及下屬人員的平安職責，本部門各級人員掌握和履行各自崗位的平安職責。15)年初組織簽訂部室、車間平安責任書，并于年底組織每年的平安目標責任書考核。16)本部門員工了解平安標準化的根本內容〔平安標準化有10個A級要素，53個B級要素、公司平安生產方針、目標〕0.57)按平安環(huán)保目標責任書要求制定本部門平安工作方案或規(guī)劃、平安教育方案，記錄實施情況。18)及時修訂安委會或領導小組成員及相關文件。0.59)及時修訂平安機構，記錄平安管理人員名單，健全管理網絡發(fā)文。110)保管主要負責人及平安管理人員上崗證。0.511)制定明確的各部門、單位及各級人員平安職責。0.512)建立平安責任考核制度，組織每月的平安工作考核。113)組織每季度的平安標準化工作考核。114)確定公司風險評價范圍和評價方法。115)指導各部室、車間進行風險評價，并記錄重大風險臺賬。116)指導各部室、車間制定風險評價的控制措施，將評價的結果對員工進行培訓。117)每年10月匯總各部門、車間的風險評價，開展公司級常規(guī)活動風險評價。118)每年末組織對公司級風險評價制定的控制效果進行檢查評審。119)管理重大危險源檔案，負責公司重大危險源的登記、備案工作。120)負責聯(lián)系重大危險源的定期監(jiān)測和評估。0.521)及時獲取、更新平安生產相關法律法規(guī)、標準，并將新法規(guī)報平安環(huán)保部備案。122)及時傳達本部門適用的相關平安生產法律法規(guī)給其相關部門、車間。123)參與與部門相關的法律法規(guī)的符合性評價會議。0.524)按年度方案組織本部門職工學習部門相關平安管理制度。125)每年參與評審平安生產管理制度和平安操作規(guī)程。需針對每項制度變更的內容開展評審。126)對法律法規(guī)評價報告中的不符合項進行原因和責任分析，提出整改方案及制定整改措施。127)組織本部門從業(yè)人員進行工作內容訓練和平安培訓教育，留有記錄、培訓內容、成績，記入平安教育登記卡。0.528)建立本部門轉崗、下崗、再就業(yè)、頂崗及復崗人員的二、三級教育資料、平安教育臺帳，組織公司級平安教育。129)按方案組織公司從業(yè)人員每年進行一次平安再教育〔不少于20學時〕130)參與各項變更的風險評價。131)及時建立平安培訓教育效果評價報告。132)平安管理人員應取得平安員資格證書上崗。0.533)組織特種作業(yè)人員、危化品從業(yè)人員持證培訓。134)安排每季度班組平安活動方案，活動的內容、學時，滿足國家要求。135)負責辦理本部門聯(lián)系來公司參觀、學習人員的平安須知卡。0.536)公司平安管理人員、平安員每月一次參加班組平安活動，簽到。公司平安管理人員、平安員每月檢查一次班組平安活動，有記錄。137)建立平安設施臺帳，并要求車間安排專人管理。0.538)按季度考核記錄承包人參加活動情況，并公布記錄。記錄每季度一次關鍵裝置、重點部位平安檢查臺帳。139)每年定期聯(lián)系職業(yè)危害崗位監(jiān)測。140)標準建立職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品臺帳。141)及時發(fā)放職工個人防護用具，并監(jiān)督職工使用。142)建立事故管理制度，明確規(guī)定事故報告程序143)發(fā)生事故后，及時向有關部門報告實情。144)保存“四不放過〞材料備案。145)建立應急救援系統(tǒng)，明確應急指揮系統(tǒng)的職責。146)方案配備足夠的應急救援器材和物資。147)開展救援預案綜合演練，并組織對預案綜合演練效果進行評價，對預案進行修訂。148)制定公司平安檢查的目的、要求、內容和方案。149)制定公司級?平安檢查表?，按照?平安檢查表?開展公司級的各項平安檢查。150)組織開展公司綜合檢查：每季度一次。0.551)組織開展危險化學品、平安設施、防塵防毒專業(yè)檢查每年2次。152)組織開展防暑降溫、防風、防凍保暖等當季檢查。0.553)對各種隱患及時下達?隱患整改通知書?。154)建立?績效考核制度?，并進行平安績效考核。155)執(zhí)行績效考核制度，對檢查出的隱患進行考核。每年組織一次對平安標準化進行綜合考核，提出完善方案。156)提供職業(yè)危害公告欄，完善職業(yè)危害崗位設置的職業(yè)危害警示標志。157)建立對檢修現(xiàn)場的檢查記錄。0.5重慶民豐化工有限責任公司平安標準化工作績效考核評分表單位名稱：生產管理部考核時間：年月日序號檢查內容檢查方法應得分檢查扣分扣分說明及整改意見一平安目標完成情況40無死亡事故、重大?；肥鹿省⒅卮筘熑谓煌ㄊ鹿?0事故〔起、人數(shù)、經濟損失〕10二專項工作10三平安標準化及現(xiàn)場501)查調度會紀要是否有平安“五同時〞的內容。22)本部門各級人員掌握和履行各自崗位的平安職責。23)本部門層層簽訂平安責任書，并進行本部門的平安責任考核。24)本部門員工了解平安標準化的根本內容〔平安標準化有10個A級要素，53個B級要素、公司平安生產方針、目標〕15)按平安環(huán)保目標責任書要求制定本部門平安工作方案、平安教育方案及措施，記錄實施情況。26)每年10月前進行一次生產組織過程、叉車組常規(guī)活動的風險評價。根據風險評價制定控制措施，將評價的結果對員工進行一次培訓。37)負責在重要的生產裝置變動、撤除工程、開停車前組織進行風險評價。28)及時獲取、更新本部門與平安生產相關法律法規(guī)、標準，并將新法規(guī)報平安環(huán)保部備案。29)及時傳達本部門適用的相關平安生產法律法規(guī)給其執(zhí)行部門、車間，并留有記錄。210)參與與部門相關的法律法規(guī)的符合性評價會議。211)每年參與評審平安生產管理制度和平安操作規(guī)程。需針對每項制度變更的內容開展評審。212)組織本部門從業(yè)人員進行每年一次的日常平安教育，學時、培訓內容、成績，記入平安教育登記卡。213)建立本部門轉崗、下崗、再就業(yè)、頂崗及復崗人員的教育資料、平安教育臺帳。214)持續(xù)完善生產設施臺帳〔主要生產設備等〕，臺賬工程全面；全面記錄吊裝作業(yè)臺帳、抽堵盲板作業(yè)臺帳，標準辦理二級吊裝作業(yè)票、抽堵盲板作業(yè)票。315)保存重大生產設施的變更資料，保存審批手續(xù)。216)制定大窯開停車方案并嚴格組織實施；緊急停車采取適當平安防范措施、制定預案，并按程序停車，出現(xiàn)平安事故按預案實施救援。317)嚴格執(zhí)行?生產設施撤除和報廢制度?，生產實施撤除前負責組織開展風險評價，編制風險報告，履行公司生產設施撤除的審批手續(xù)。318)在撤除前負責編制生產設施撤除方案，制定風險控制措施、事故預案。219)設立24小時化學品事故應急咨詢電話44578769。保持專線專用。值班人員熟知公司化學品事故應急處理方法。220)發(fā)生事故后，及時、如實向有關部門報告。121)制定特殊車輛?平安檢查表?，欄目至少包括：檢查工程、檢查方法等。222)每月組織至少一次特殊車輛專項平安檢查，按照?平安檢查表?開展檢查，并填報隱患排查治理登記表交平安環(huán)保部。223)每月2次班組〔叉車組〕平安活動，內容按照平安活動方案實施，部門各級管理人員每月參加一次班組平安活動或檢查。每月檢查一次班組平安活動情況。4

重慶民豐化工有限責任公司平安標準化工作績效考核評分表單位名稱：設備能源部考核時間：年月日序號檢查內容檢查方法應得分檢查扣分扣分說明及整改意見一平安目標完成情況40無死亡事故、重大特種設備事故30事故〔起、人數(shù)、經濟損失〕10二專項工作10三平安標準化及現(xiàn)場501)本部門各級人員掌握和履行各自崗位的平安職責。12)本部門層層簽訂平安責任書，并進行本部門的平安責任考核。23)本部門員工了解平安標準化的根本內容〔平安標準化有10個A級要素，53個B級要素、公司平安生產方針、目標〕14)按平安環(huán)保目標責任書要求制定本部門平安工作方案、平安教育方案及措施，記錄實施情況。25)每年10月前進行一次生產設施、設備管理常規(guī)活動的風險評價。根據風險評價制定控制措施，將評價的結果對員工進行一次培訓。26)落實風險評價制定的風險控制措施。如生產設備有重大隱患，應建立重大隱患檔案。27)負責在重要的生產裝置、較重要設備變動前組織進行風險評價。建立設施變更資料，執(zhí)行變更審批程序和手續(xù)。28)建立各類〔設備、設施〕變更資料，執(zhí)行變更審批程序和手續(xù)。29)及時獲取、更新本部門與平安生產相關法律法規(guī)、標準，并將新法規(guī)報平安環(huán)保部備案。210)及時傳達本部門適用的相關平安生產法律法規(guī)給其執(zhí)行部門、車間，并留有記錄。111)參與與部門相關的法律法規(guī)的符合性評價會議。112)每年參與評審平安生產管理制度和平安操作規(guī)程。需針對每項制度變更的內容開展評審。213)組織本部門從業(yè)人員進行每年一次的日常平安教育，學時、培訓內容、成績，記入平安教育登記卡。214)建立本部門轉崗、下崗、再就業(yè)、頂崗及復崗人員的教育資料、平安教育臺帳。115)負責辦理本部門聯(lián)系來公司參觀、學習人員的平安須知卡。建立外來施工人員的公司級平安教育臺帳、平安學習資料、入廠證。216)完善生產設施臺帳〔特種設備及附件類〕，臺賬工程全面；全面記錄特種設備及附件臺帳、臨時用電臺帳，標準辦理臨時用電作業(yè)票。217)負責特種設備登記注冊，建立完善特種設備臺帳和檔案。少注冊、檔案，臺賬不全，一項扣1。218)選用的特種設備及平安附件符合國家規(guī)定，并按國標定期聯(lián)系校驗、檢修，做好記錄。219)維護壓力容器、壓力管道，維護泄壓排空、緊急停產、監(jiān)控報警、聯(lián)鎖系統(tǒng)平安可靠。220)建立生產設施平安檢修制度，明確檢修時機和頻次。制定年度綜合檢維修方案，應包括平安設施檢修方案。221)針對檢維修方案制定檢維修“五定〞內容〔定檢修方案、定檢修人員、定平安措施、定檢修質量、定檢修進度〕。222)建立承包商、供應商分類名錄。123)建立合格承包商檔案〔包括承包商資質、資格預審、每年承包表現(xiàn)評價資料等〕，選擇承包商記錄，承包商開工前平安條件確認，承包商每年表現(xiàn)評價、續(xù)用管理。224)建立合格供應商檔案〔包括供應商資質、資格預審、每年供應商品表現(xiàn)評價資料等〕，選擇供應商記錄，供應商每年表現(xiàn)評價、續(xù)用評價管理。定期或更換供應商時進行與采購有關的風險評價。225)外包工程需簽訂承包商平安合同。226)制定特種設備、壓力容器專項檢查及設備日常檢查的?平安檢查表?，欄目至少包括：檢查工程、檢查方法等。227)每月組織至少一次鍋爐及壓力容器、機械設備等專項檢查的平安檢查，按照?平安檢查表?開展檢查，并填報隱患排查治理登記表交平安環(huán)保部。328)按期填報隱患排查治理登記表交平安環(huán)保部。1重慶民豐化工有限責任公司平安標準化工作績效考核評分表單位名稱：物資管理部考核時間：年月日序號檢查內容檢查方法應得分檢查扣分扣分說明及整改意見一平安目標完成情況40重大火災事故、重大?；肥鹿省⒅卮筘熑谓煌ㄊ鹿?0事故〔起、人數(shù)、經濟損失〕10二專項工作10三平安標準化及現(xiàn)場501)本部門各級人員掌握和履行各自崗位的平安職責。22)本部門層層簽訂平安責任書，并進行本部門的平安責任考核。33)本部門員工了解平安標準化的根本內容〔平安標準化有10個A級要素，53個B級要素、公司平安生產方針、目標〕24)按平安環(huán)保目標責任書要求制定本部門平安工作方案、平安教育方案及措施，記錄實施情況。35)每年10月前進行一次物資管理常規(guī)活動風險評價。根據風險評價制定控制措施，將評價的結果對員工進行一次培訓。36)負責在酸罐、產品庫、綜合庫等儲存地發(fā)生大變動前組織開展風險評價。27)及時獲取、更新本部門與平安生產相關法律法規(guī)、標準，并將新法規(guī)報平安環(huán)保部備案。38)及時傳達本部門適用的相關平安生產法律法規(guī)給其執(zhí)行部門、車間，并留有記錄。39)參與與部門相關的法律法規(guī)的符合性評價會議。310)組織本部門從業(yè)人員進行每年一次的日常平安教育，學時、培訓內容、成績，記入平安教育登記卡。311)建立本部門轉崗、下崗、再就業(yè)、頂崗及復崗人員的教育資料、平安教育臺帳。312)負責辦理本部門聯(lián)系來公司參觀、學習人員的平安須知卡。313)在易燃易爆、有毒有害場所的適當位置張貼警示標志和告知牌。314)嚴格執(zhí)行?危化品儲存、運輸、裝卸、出入庫平安管理制度?。建立?；愤\輸企業(yè)檔案及相關臺賬。315)建立健全重大危險源檔案。216)負責每年初制定2次重大危險源應急預案演練方案，每年開展2次應急救援預案演練，編制演練方案，在演練后對演練效果進行評價，對預案進行評審、修訂。517)每月2次班組〔庫管人員〕平安活動，內容按照平安活動方案實施，部門各級管理人員每月參加一次班組平安活動或檢查。每月檢查一次班組平安活動情況。4

重慶民豐化工有限責任公司平安標準化工作績效考核評分表單位名稱：公司辦公室考核時間：年月日序號檢查內容檢查方法應得分檢查扣分扣分說明及整改意見一平安目標完成情況40無死亡事故、重大責任交通事故30事故〔起、人數(shù)、經濟損失〕10二專項工作10三平安標準化及現(xiàn)場501〕組織每年一次的交通車平安員學習。32〕查經理辦公會紀要是否有“五同時〞的內容。33〕本部門各級人員掌握和履行各自崗位的平安職責。24〕本部門層層簽訂平安責任書，并進行本部門的平安責任考核。35〕本部門員工了解平安標準化的根本內容〔平安標準化有10個A級要素，53個B級要素、公司平安生產方針、目標〕26〕按平安環(huán)保目標責任書要求制定本部門平安工作方案、平安教育方案及措施，記錄實施情況。47〕每年10月前進行一次日常辦公、交通車常規(guī)活動的風險評價。根據風險評價制定控制措施，將評價的結果對員工進行一次培訓。48〕及時獲取、更新本部門與平安生產相關法律法規(guī)、標準，并將新法規(guī)報平安環(huán)保部備案。39〕及時傳達本部門適用的相關平安生產法律法規(guī)給其執(zhí)行部門、車間，并留有記錄。210〕參與與部門相關的法律法規(guī)的符合性評價會議。311〕組織本部門從業(yè)人員進行每年一次的日常平安教育，學時、培訓內容、成績，記入平安教育登記卡。312〕建立本部門轉崗、下崗、再就業(yè)、頂崗及復崗人員的教育資料、平安教育臺帳。313〕負責辦理本部門聯(lián)系來公司參觀、學習人員的平安須知卡。314〕發(fā)生交通事故后，及時、如實向有關部門報告，并按“四不放過〞原那么處理。215〕制定車輛專項?平安檢查表?，欄目至少包括：檢查工程、檢查方法等。216〕每月組織車輛專項平安檢查，按照?平安檢查表?開展檢查，并填報隱患排查治理登記表交平安環(huán)保部。417〕每月2次班組〔駕駛人員〕平安活動，內容按照平安活動方案實施，部門管理人員每月參加一次班組平安活動或檢查。每月檢查一次班組平安活動情況。4重慶民豐化工有限責任公司平安標準化工作績效考核評分表單位名稱：財務部考核時間：年月日序號檢查內容檢查方法應得分檢查扣分扣分說明及整改意見一平安目標完成情況40無死亡事故、重大責任交通事故30事故〔起、人數(shù)、經濟損失〕10二專項工作10三平安標準化及現(xiàn)場501)本部門各級人員掌握和履行各自崗位的平安職責。32)本部門層層簽訂平安責任書，并進行本部門的平安責任考核。43)本部門員工了解平安標準化的根本內容〔平安標準化有10個A級要素，53個B級要素、公司平安生產方針、目標〕44)按平安環(huán)保目標責任書要求制定本部門平安工作方案、平安教育方案及措施，記錄實施情況。45)每年10月前進行一次財務管理常規(guī)活動風險評價。根據風險評價制定控制措施，將評價的結果對員工進行一次培訓。46)根據平安投入制度，確定平安費用提取標準，建立平安費用臺賬。47)及時獲取、更新本部門與平安生產相關法律法規(guī)、標準，并將新法規(guī)報平安環(huán)保部備案。58)及時傳達本部門適用的相關平安生產法律法規(guī)給其執(zhí)行部門、車間，并留有記錄。49)參與與部門相關的法律法規(guī)的符合性評價會議。310)組織本部門從業(yè)人員進行每年一次的日常平安教育，學時、培訓內容、成績，記入平安教育登記卡。411)建立本部門轉崗、下崗、再就業(yè)、頂崗及復崗人員的教育資料、平安教育臺帳。412)負責辦理本部門聯(lián)系來公司參觀、學習人員的平安須知卡。413)每月進行一次財務本錢分析，催促落實本錢控制。3重慶民豐化工有限責任公司平安標準化工作績效考核評分表單位名稱：技術部考核時間：年月日序號檢查內容檢查方法應得分檢查扣分扣分說明及整改意見一平安目標完成情況40重大?；肥鹿?0事故〔起、人數(shù)、經濟損失〕10二專項工作10三平安標準化及現(xiàn)場501〕本部門各級人員掌握和履行各自崗位的平安職責。22〕本部門層層簽訂平安責任書，并進行本部門的平安責任考核。33〕本部門員工了解平安標準化的根本內容〔平安標準化有10個A級要素，53個B級要素、公司平安生產方針、目標〕24〕按平安環(huán)保目標責任書要求制定本部門平安工作方案、平安教育方案及措施，記錄實施情況。35〕每年10月前進行一次技術、工藝、操作規(guī)程等常規(guī)活動的風險評價。根據風險評價制定控制措施，將評價的結果對員工進行一次培訓。36〕負責在技術改造工程、較重要的工藝變更前組織進行風險評價，制定平安措施。27〕及時獲取、更新本部門與平安生產相關法律法規(guī)、標準，并將新法規(guī)報平安環(huán)保部備案。38〕及時傳達本部門適用的相關平安生產法律法規(guī)給其執(zhí)行部門、車間，并留有記錄。29〕參與與部門相關的法律法規(guī)的符合性評價會議。210〕每年參與評審平安生產管理制度和平安操作規(guī)程。需針對每項制度變更的內容開展評審。311〕組織本部門從業(yè)人員進行每年一次的日常平安教育，學時、培訓內容、成績，記入平安教育登記卡。212〕建立本部門轉崗、下崗、再就業(yè)、頂崗及復崗人員的教育資料、平安教育臺帳。213〕負責適時更新各車間平安生產操作規(guī)程。214〕對“四新〞〔新工藝、新裝置、新技術、新產品〕工程編制新的平安操作規(guī)程，并開展新的平安操作規(guī)程的學習培訓。215〕負責辦理本部門聯(lián)系來公司參觀、學習人員的平安須知卡。216〕負責變更管理，在變更前組織進行風險評價，制定合理的控制措施，變更后進行評審驗收。建立各類〔工藝、技術等〕變更資料，執(zhí)行變更審批程序和手續(xù)。417〕建立完善危險化學品檔案，完善危險化學品臺帳，臺賬工程全面。318〕編制、完善公司?；菲桨布夹g說明書和平安標簽，每缺一個扣1。219〕編制的平安標簽應急電話與應急咨詢電話一致，一次不一致扣1。220〕及時進行危化品網上登記，不漏登記。221〕每月進行一次質量體系運行考核。2重慶民豐化工有限責任公司平安標準化工作績效考核評分表單位名稱：保衛(wèi)部考核時間：年月日序號檢查內容檢查方法應得分檢查扣分扣分說明及整改意見一平安目標完成情況40無死亡事故、重大火災事故、重大責任交通事故30事故〔起、人數(shù)、經濟損失〕10二專項工作10三平安標準化及現(xiàn)場501)明確本部門及下屬人員的平安職責，本部門各級人員掌握和履行各自崗位的平安職責。32)本部門層層簽訂平安責任書，并進行本部門的平安責任考核。43)本部門員工了解平安標準化的根本內容〔平安標準化有10個A級要素，53個B級要素、公司平安生產方針、目標〕24)按平安環(huán)保目標責任書要求制定本部門平安工作方案、平安教育方案及措施，記錄實施情況。35)每年10月前進行一次保衛(wèi)、消防常規(guī)活動的風險評價。根據風險評價制定控制措施，將評價的結果對員工進行一次培訓，建立培訓臺賬。46)落實風險評價制定的風險控制措施。如有重大隱患，應建立重大隱患檔案。37)及時獲取、更新本部門與平安生產相關法律法規(guī)、標準，并將新法規(guī)報平安環(huán)保部備案。48)適時傳達本部門適用的相關平安生產法律法規(guī)給其執(zhí)行部門、車間，并留有記錄。39)參與與部門相關的法律法規(guī)的符合性評價會議。210)每年參與評審平安生產管理制度和平安操作規(guī)程。需針對每項制度變更的內容開展評審。311)組織本部門從業(yè)人員進行每年一次的日常平安教育，學時、培訓內容、成績，記入平安教育登記卡。312)建立本部門轉崗、下崗、再就業(yè)、頂崗及復崗人員的教育資料、平安教育臺帳。313)負責辦理本部門聯(lián)系來公司參觀、學習人員的平安須知卡。314)制定消防?平安檢查表?，欄目至少包括：檢查工程、檢查方法等。315)每月組織至少一次防火防爆平安檢查，按照?平安檢查表?開展檢查，并填報隱患排查治理登記表交平安環(huán)保部。416)負責巡查公司區(qū)域道路交通平安，建立相關臺帳資料。3重慶民豐化工有限責任公司平安標準化工作績效考核評分表單位名稱：人力資源部考核時間：年月日序號檢查內容檢查方法應得分檢查扣分扣分說明及整改意見一平安目標完成情況40無因工死亡事故30事故〔起、人數(shù)、經濟損失〕10二專項工作10三平安標準化及現(xiàn)場501〕本部門各級人員掌握和履行各自崗位的平安職責。32〕本部門層層簽訂平安責任書，并進行本部門的平安責任考核。33〕本部門員工了解平安標準化的根本內容〔平安標準化有10個A級要素，53個B級要素、公司平安生產方針、目標〕34〕按平安環(huán)保目標責任書要求制定本部門平安工作方案、平安教育方案及措施，記錄實施情況。35〕每月及時為從業(yè)人員繳納工傷保險，保存繳納憑據。36〕每年10月前進行一次人力資源管理常規(guī)活動風險評價。根據風險評價制定控制措施，將評價的結果對員工進行一次培訓。37〕及時獲取、更新本部門與平安生產相關法律法規(guī)、標準，并將新法規(guī)報平安環(huán)保部備案。58〕適時傳達本部門適用的相關平安生產法律法規(guī)給其執(zhí)行部門、車間，并留有記錄。39〕參與與部門相關的法律法規(guī)的符合性評價會議。每年參與評審平安生產管理制度和平安操作規(guī)程。針對每項制度變更的內容開展評審。310〕組織本部門從業(yè)人員進行每年一次的日常平安教育，學時、培訓內容、成績，記入平安教育登記卡。411〕建立本部門轉崗、下崗、再就業(yè)、頂崗及復崗人員的教育資料、平安教育臺帳。312〕及時安排新入廠職工開展三級平安教育，考核合格頒發(fā)上崗證，并建立平安教育檔案。313〕負責辦理本部門聯(lián)系來公司參觀、學習人員的平安須知卡。314〕每年初方案公司平安負責人和平安生產管理人員的復審。215〕每月至少組織2次“勞動紀律〞專項檢查〔含正式工、民工〕，并做好記錄。316〕建立各類人員變更資料，執(zhí)行變更審批程序和手續(xù)。3重慶民豐化工有限責任公司平安標準化工作績效考核評分表單位名稱：供銷部考核時間：年月日序號檢查內容檢查方法應得分檢查扣分扣分說明及整改意見一平安目標完成情況40無死亡事故、重大?；肥鹿?、重大責任交通事故30事故〔起、人數(shù)、經濟損失〕10二專項工作10三平安標準化及現(xiàn)場501〕本部門各級人員掌握和履行各自崗位的平安職責。32〕本部門層層簽訂平安責任書，并進行本部門的平安責任考核。43〕本部門員工了解平安標準化的根本內容〔平安標準化有10個A級要素，53個B級要素、公司平安生產方針、目標〕34〕按平安環(huán)保目標責任書要求制定本部門平安工作方案、平安教育方案及措施，記錄實施情況。45〕每年10月前進行一次采購、銷售常規(guī)活動的風險評價。根據風險評價制定控制措施，將評價的結果對員工進行一次培訓。36〕及時獲取、更新本部門與平安生產相關法律法規(guī)、標準，并將新法規(guī)報平安環(huán)保部備案。57〕及時傳達本部門適用的相關平安生產法律法規(guī)給其執(zhí)行部門、車間，并留有記錄。38〕參與與部門相關的法律法規(guī)的符合性評價會議。39〕組織本部門從業(yè)人員進行每年一次的日常平安教育，學時、培訓內容、成績，記入平安教育登記卡。410〕建立本部門轉崗、下崗、再就業(yè)、頂崗及復崗人員的教育資料、平安教育臺帳。311〕負責辦理本部門聯(lián)系來公司參觀、學習人員的平安須知卡。412〕建立供應商分類名錄。213〕建立合格供應商檔案〔包括供應商資質、資格預審、每年供應商品表現(xiàn)評價資料等〕，選擇供應商記錄，供應商每年表現(xiàn)評價、續(xù)用評價