工會(huì)法專項(xiàng)測(cè)試卷含答案

工會(huì)法專項(xiàng)測(cè)試卷含答案1、工會(huì)是（）的職工（）的工人階級(jí)的群眾組織，是中國(guó)共產(chǎn)黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。（）A、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，自愿結(jié)合(正確答案)B、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，自愿組建C、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，依法成立D、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，依法組建工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織，是中國(guó)共產(chǎn)黨聯(lián)系（）的橋梁和紐帶。（）A、工會(huì)組織B、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位C、職工群眾(正確答案)D、群團(tuán)組織3、在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、（）中以工資收入為主要生活來(lái)源的勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利,（）不得阻撓和限制。（）A、社會(huì)組織，任何組織B、社會(huì)機(jī)構(gòu)，任何個(gè)人C、社工機(jī)構(gòu)，任何組織和個(gè)人D、社會(huì)組織，任何組織和個(gè)人(正確答案)4、工會(huì)適應(yīng)企業(yè)組織形式、職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、勞動(dòng)關(guān)系、（）等方面的發(fā)展變化，依法維護(hù)勞動(dòng)者參加和組織工會(huì)的權(quán)利。（）A、就業(yè)崗位B、就業(yè)形態(tài)(正確答案)C、就業(yè)需求D、就業(yè)群體5、工會(huì)必須遵守和維護(hù)憲法，以憲法為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持社會(huì)主義道路，堅(jiān)持人民民主專政，堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持改革開(kāi)放，保持和增強(qiáng)（）,依照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。（）A、政治性，組織性，群眾性B、政治性，先進(jìn)性，群眾性(正確答案)C、政治性，創(chuàng)新性，組織性D、群眾性，社會(huì)性，基層性6、維護(hù)職工合法權(quán)益、（）是工會(huì)的基本職責(zé)。工會(huì)在維護(hù)全國(guó)人民總體利益的同時(shí)，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。（）A、全心全意服務(wù)職工B、切實(shí)解決職工難題C、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾(正確答案)D、精準(zhǔn)服務(wù)職工群眾7、工會(huì)通過(guò)平等協(xié)商和集體合同制度等，推動(dòng)健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益，（）。A、規(guī)范協(xié)商調(diào)解行為B、完善勞動(dòng)規(guī)章制度C、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系(正確答案)D、打造穩(wěn)定勞動(dòng)用工環(huán)境8、工會(huì)通過(guò)平等協(xié)商和集體合同制度等，（），維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。（）A、建立健全履約監(jiān)督保障機(jī)制B、推動(dòng)健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制(正確答案)C、建立健全平等協(xié)商爭(zhēng)議處理制度D、改善職工工作環(huán)境9、“工會(huì)依照法律規(guī)定通過(guò)職工代表大會(huì)或者其他形式，組織職工參與本單位的民主選舉、（）、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。（）A、民主實(shí)踐B、民主決議C、民主參與D、民主協(xié)商(正確答案)10、工會(huì)建立（）的工會(huì)工作體系，密切聯(lián)系職工，聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。（）A、集中領(lǐng)導(dǎo)、分工合作B、職責(zé)清晰、分工明確C、聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工(正確答案)D、全國(guó)統(tǒng)一、各方參與11、工會(huì)推動(dòng)（），提高產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍整體素質(zhì)，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人骨干作用，維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益，保障產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位，造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。（）A、群團(tuán)改革B、工會(huì)干部隊(duì)伍改革C、產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革(正確答案)D、職工隊(duì)伍改革12、會(huì)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，提高產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍整體素質(zhì)，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人骨干作用，維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益，保障產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位，造就一支（）、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。（）A、有夢(mèng)想鑄品格B、有理想守信念(正確答案)C、講法律有紀(jì)律D、勤學(xué)習(xí)重實(shí)干13、工會(huì)幫助、指導(dǎo)職工與企業(yè)、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位、（）簽訂勞動(dòng)合同。（）A、社工機(jī)構(gòu)B、社會(huì)組織(正確答案)C、社會(huì)團(tuán)體D、組織機(jī)構(gòu)14、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織違反集體合同，侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的，（）可以依法要求企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織予以改正并承擔(dān)責(zé)任；因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，（）可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)不予受理或者對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。（）A、工會(huì)小組，工會(huì)小組B、工會(huì)委員會(huì)，工會(huì)委員會(huì)C、工會(huì)，工會(huì)(正確答案)D、工會(huì)代表，工會(huì)代表15、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織違反勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，有下列侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益情形，工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織交涉，要求企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織采取措施予以改正；企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)予以研究處理，并向工會(huì)作出答復(fù)；企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織拒不改正的，工會(huì)可以請(qǐng)求當(dāng)?shù)厝嗣裾婪ㄗ鞒鎏幚?。（?/p>

下列屬于侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益情形？（）

①克扣、拖欠職工工資的

②不提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的

③隨意延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的

④侵犯女職工和未成年特殊權(quán)益的

⑤其他嚴(yán)重侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的A、①③④⑤B、①②③④⑤(正確答案)C、①②④⑤D、②③④⑤16、縣級(jí)以上各級(jí)總工會(huì)可以為所屬工會(huì)和職工提供（）等法律服務(wù)。（）A、法律咨詢服務(wù)B、法律援助(正確答案)C、律師服務(wù)D、法律咨詢17、工會(huì)會(huì)同用人單位加強(qiáng)對(duì)職工的（），教育職工以國(guó)家主人翁態(tài)度對(duì)待勞動(dòng)，愛(ài)護(hù)國(guó)家和單位的財(cái)產(chǎn)，組織職工開(kāi)展群眾性的合理化建議、技術(shù)革新、勞動(dòng)和技能競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)行業(yè)余文化技術(shù)學(xué)習(xí)和職工培訓(xùn)，參加職業(yè)教育和文化體育活動(dòng)，推進(jìn)職業(yè)安全健康教育和勞動(dòng)保護(hù)工作。（）A、思想政治教育B、愛(ài)國(guó)主義教育C、思想政治引領(lǐng)(正確答案)D、意識(shí)形態(tài)教育18、（）研究經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展的重大問(wèn)題應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取工會(huì)的意見(jiàn)；召開(kāi)會(huì)議討論有關(guān)工資、福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作時(shí)間、休息休假、女職工保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的問(wèn)題，必須有工會(huì)代表參加。（）A、企業(yè)、事業(yè)單位B、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位C、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)機(jī)構(gòu)D、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織(正確答案)19、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織研究經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展的重大問(wèn)題應(yīng)當(dāng)聽(tīng)?。ǎ┑囊庖?jiàn)；召開(kāi)會(huì)議討論有關(guān)工資、福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作時(shí)間、休息休假、女職工保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的問(wèn)題，必須有（）參加。（）A、工會(huì)，工會(huì)主席B、工會(huì)代表，工會(huì)代表C、工會(huì)，工會(huì)代表(正確答案)D、工會(huì)代表，工會(huì)會(huì)員20、《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉的決定》已由中華人民共和國(guó)第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十二次會(huì)議于2021年12月24日通過(guò)，并于當(dāng)日公布，自（）起施行。（）A、2021年12月24日B、2022年1月1日(正確答案)C、2021年5月1日D.2021年10月1日21、用人單位有會(huì)員（）的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)；不足（）的，可以單獨(dú)建立基層工會(huì)委員會(huì)，也可以由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)合建立基層工會(huì)委員會(huì)，也可以選舉組織員一人，組織會(huì)員開(kāi)展活動(dòng)。（）A、二十五人以下，十人B、二十五人以上，二十五人(正確答案)C、二十人以上，十五人D、十五人以上，十五人22、職工二百人以上的（）的工會(huì)，可以設(shè)專職工會(huì)主席。（）A、企業(yè)、事業(yè)單位B、事業(yè)單位、社會(huì)組織C、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織(正確答案)D、企業(yè)、事業(yè)單位、社工組織23、基層工會(huì)組織具備（）規(guī)定的法人條件的，依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格。（）A、民法典B、工會(huì)法C、民事通則D、民法通則(正確答案)24、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織違反職工代表大會(huì)制度和其他民主管理制度，工會(huì)（）要求糾正，保障職工依法行使民主管理的權(quán)利。（）A、可以B、有權(quán)(正確答案)C、應(yīng)當(dāng)D、必須25、用人單位單方面解除職工勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)，（）認(rèn)為用人單位違反法律、法規(guī)和有關(guān)合同，要求重新研究處理時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見(jiàn)，并將處理結(jié)果（）工會(huì)。（）A、職工，口頭通知B、職工，書(shū)面通知C、工會(huì)，書(shū)面通知(正確答案)D、工會(huì)，口頭通知26、職工認(rèn)為用人單位侵犯其勞動(dòng)權(quán)益而申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或者向人民法院提起訴訟的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)給予（）。（）A、支持B、支持和幫助(正確答案)C、經(jīng)濟(jì)援助D、幫助27、工會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織侵犯職工合法權(quán)益的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查，有關(guān)單位（）予以協(xié)助。（）A、應(yīng)當(dāng)(正確答案)B、可以C、必須D、可以考慮28、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織發(fā)生停工、怠工事件，工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工同企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織或者有關(guān)方面協(xié)商，反映職工的意見(jiàn)和要求并提出解決意見(jiàn)。對(duì)于職工的合理要求，企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織（）。工會(huì)協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織做好工作，盡快恢復(fù)生產(chǎn)、工作秩序。（）A、必須予以解決B、應(yīng)當(dāng)予以解決(正確答案)C、可以不予理會(huì)D、應(yīng)當(dāng)書(shū)面回復(fù)29、基層工會(huì)委員會(huì)召開(kāi)會(huì)議或者組織職工活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)或者工作時(shí)間（）進(jìn)行，（）占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)（）征得企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織的同意。（）

A、以外，應(yīng)當(dāng)，事先B、以內(nèi)，必須，事先C、以外，需要，事先(正確答案)D、業(yè)余，需要，事先30、用人單位工會(huì)委員會(huì)的（）的工資、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼，由（）支付。社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇等，享受本單位職工同等待遇。（）A、非專職委員，所在單位B、專職工作人員，所在單位(正確答案)C、專職工作人員，基層工會(huì)D、非專職委員，基層工會(huì)31、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織無(wú)正當(dāng)理由（）工會(huì)經(jīng)費(fèi)，基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)（）