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認證信息

認證類型：個人認證

認證主體：吳**（實名認證）

IP屬地：四川

IP屬地：四川 上傳時間：2023-12-26 格式：DOC 頁數(shù)：5 大?。?3.50KB 積分：15 舉報 版權(quán)申訴

第頁共頁小企業(yè)日?？记诠芾碇贫确侗镜谝徽驴倓t第一條目的和依據(jù)為規(guī)范公司員工的考勤行為，提高工作效率，加強人員管理，制定本制度。本制度依據(jù)國家相關法律法規(guī)、公司內(nèi)部規(guī)定以及實際工作情況制定。第二條適用范圍本制度適用于公司所有員工，包括全職員工、兼職員工、臨時員工。第三條定義1.考勤：指員工在規(guī)定的工作時間內(nèi)，完成本職工作并通過特定的方式記錄工作時間的行為。2.打卡機：指公司提供的用于員工考勤的設備，用于記錄員工上下班時間的工具。3.考勤記錄：指員工通過打卡機或其他考勤方式產(chǎn)生的上下班時間記錄。4.考勤管理人員：指負責公司考勤管理工作的相關人員。第二章考勤時間及規(guī)定第四條上下班時間1.公司每天的上下班時間為：上午：08:30-12:00下午：13:00-17:302.具體的上下班時間可根據(jù)實際工作需要進行調(diào)整，但需提前通知全體員工。3.員工應嚴格按照規(guī)定的上下班時間進行工作，不得擅自早退或遲到。第五條考勤方式1.公司使用打卡機進行考勤，員工需在上下班時分別進行打卡。2.員工應確保打卡機正常工作，如發(fā)生故障應及時上報考勤管理人員。第六條異常情況處理1.員工如因事假、病假、公假等原因無法按時上班，應提前向直接主管請假并報備考勤管理人員。2.如員工因故無法按時上班，需提前通知考勤管理人員并提供合理的理由。第七條考勤紀錄1.公司將根據(jù)員工的打卡記錄生成考勤紀錄表。2.員工可隨時查閱自己的考勤記錄，如有異議可向考勤管理人員提出申訴并提供相關證據(jù)。第三章考勤獎懲第八條遲到處理1.員工如果遲到，每次扣除一定的積分，具體扣分標準由公司制定。2.如員工連續(xù)遲到三次以上，將視情況給予相應的紀律處分。第九條早退處理1.員工如有早退的情況，每次扣除一定的積分，具體扣分標準由公司制定。2.如員工連續(xù)早退三次以上，將視情況給予相應的紀律處分。第十條請假處理1.員工請假需提前向直接主管請假并報備考勤管理人員。2.員工請假期間不計入正?？记冢唧w扣分標準由公司制定。第十一條通報表揚1.公司將對考勤良好、表現(xiàn)出色的員工進行通報表揚，并給予相應的獎勵。2.具體的獎勵措施由公司制定。第四章考勤管理第十二條考勤責任1.考勤管理人員負責考勤記錄的核對和統(tǒng)計工作。2.考勤管理人員需保證考勤記錄的準確性和完整性。第十三條數(shù)據(jù)保密考勤記錄屬于敏感信息，考勤管理人員在進行考勤管理工作時應保證數(shù)據(jù)的保密性。第十四條違規(guī)處理1.如員工存在嚴重違反考勤紀律的行為，將給予相應的紀律處分，嚴重者將開除。第五章附則第十五條