工會勞動保護檢查制度范本_第1頁
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文檔簡介

第頁共頁工會勞動保護檢查制度范本第一章總則第一條為了保障職工的權益，維護勞動和諧，加強工會組織對勞動保護的監(jiān)督和檢查，根據(jù)《中華人民共和國工會法》等相關法律、法規(guī)，制定本制度。第二章監(jiān)督檢查內容第二條工會勞動保護檢查主要內容包括：1.職工的勞動條件和工資待遇是否符合法律法規(guī)和勞動合同的規(guī)定；2.勞動安全與職業(yè)衛(wèi)生設施設備是否符合法律法規(guī)和相關標準的要求；3.職工的勞動時間和休假制度是否合法合規(guī)；4.工會組織是否履行職工代表大會及其常設機構決議的勞動保護職責；5.職工的勞動權益保護措施是否落實到位；6.存在的勞動保護問題及時收集、反饋并督促相關部門解決。第三章監(jiān)督檢查程序第三條工會勞動保護檢查由工會組織負責，具體程序如下：1.制定年度勞動保護檢查計劃，明確檢查的時間、內容、責任人等；2.選派專人組成檢查組，實施檢查工作；3.檢查組通過以下方式進行檢查：(1)查閱企業(yè)相關文件和記錄；(2)面談企業(yè)負責人和職工代表；(3)實地檢查勞動條件和勞動安全設施；(4)收集職工意見和投訴；(5)其他必要的檢查方法。4.檢查組向企業(yè)負責人和工會組織提出檢查意見和整改要求；5.檢查組對發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤督促并報告工會組織。第四章監(jiān)督檢查責任第四條工會勞動保護檢查責任主要由下列人員負責：1.工會主席（或相關工會負責人）負責制定年度勞動保護檢查計劃，并對檢查結果進行總結和把握；2.工會勞動保護檢查組長負責組織檢查工作；3.工會勞動保護檢查組成員負責具體檢查工作；4.企業(yè)負責人負責配合工會勞動保護檢查工作，并按要求整改問題。第五章監(jiān)督檢查結果及整改第五條工會勞動保護檢查結果包括以下內容：1.檢查合格的問題；2.檢查不合格的問題及其原因；3.對不合格問題提出的整改要求；4.整改完成情況的匯總。第六章違反辦法的處罰第六條對拒不接受工會勞動保護檢查、拒不配合工會勞動保護檢查的單位或個人，工會可以按照相關法律法規(guī)和工

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