安全生產(chǎn)責任獎懲制度范文_第1頁
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第頁共頁安全生產(chǎn)責任獎懲制度范文第一章總則第一條：為加強對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督和管理，規(guī)范安全生產(chǎn)責任的落實，增強全體員工的安全生產(chǎn)責任意識，特制定本制度。第二條：本制度適用于本單位所有員工，包括合同制、臨時工等各類在職人員。第三條：安全生產(chǎn)責任制是指依法，按照各級政府規(guī)章制度，企業(yè)章程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度要求，享有獨立經(jīng)營權利和相關責任的人，在其維護和保障安全生產(chǎn)正常進行中發(fā)揮作用，對安全生產(chǎn)負有直接責任的制度。第四條：本制度應與企業(yè)安全生產(chǎn)責任、安全生產(chǎn)責任追究和安全生產(chǎn)責任考核等相關制度相銜接。第二章安全生產(chǎn)責任的內(nèi)容第五條：本單位所有員工都應當牢記安全生產(chǎn)第一責任人的重要性，按照國家有關法律法規(guī)、政策和安全生產(chǎn)管理制度，認真負責地履行自己的安全生產(chǎn)責任。第六條：安全生產(chǎn)責任的內(nèi)容包括：（一）制定和改進安全生產(chǎn)管理制度，確保安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度的落實。（二）組織安全生產(chǎn)培訓，提高員工的安全生產(chǎn)意識和技能。（三）組織安全生產(chǎn)事故隱患排查和整改，確保安全生產(chǎn)環(huán)境的整潔有序。（四）組織應急救援和事故處理，確保安全事故發(fā)生后能及時、有效地處置。（五）做好安全生產(chǎn)記錄和檔案管理工作，確保安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)的真實有效。（六）開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和評價工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保安全生產(chǎn)環(huán)境的達標。第七條：安全生產(chǎn)責任不能推卸或者替代。第三章安全生產(chǎn)責任的獎勵與懲處第八條：對于認真履行安全生產(chǎn)責任的員工，單位應給予獎勵。獎勵可以采取以下形式：（一）表彰信編制。（二）獎金。（三）晉升職務。（四）加薪。（五）其他獎品或激勵措施。第九條：對于未認真履行安全生產(chǎn)責任的員工，單位應進行懲處。懲處可以采取以下形式：（一）口頭警告。（二）書面警告。（三）停職檢查。（四）降低崗位等級。（五）降低薪資。（六）開除。（七）追究刑事責任

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